n**d
发帖数: 69 | 1 比薪水更重要的
现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
自己的才干，做正直而纯正的事情。
一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而也就更加现实。在他们看来，我为公司干活，公
司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编
织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态
度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主。他们只想对得起自
己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的 |
l*f
发帖数: 218 | |
F*****c
发帖数: 262 | 3 写这篇文章的作者估计也是个刚毕业没多久，还没成家的fresh man 吧？ |
c******g
发帖数: 300 | 4 又是个站着说话不腰疼的主，残酷剥削下属的上司、狗屁不懂的HR和忽悠求职者的所谓
职业顾问都喜欢用这种腔调教育新人
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
|
B*S
发帖数: 1328 | 5 Every boss's bull shit. You'd better work for free, no, for experience only. |
W***9
发帖数: 4834 | |
s******r
发帖数: 1137 | |
d******8
发帖数: 1795 | 8 比薪水更重要的，是阿Q精神。
我希望这样的年青人越多越好，供我剥削。 |
b********n
发帖数: 95 | 9 一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了，
恩，丫也不看看到底几个人能真到那个程度。最烦这种拿个别现象说事的人了。
你丫就接着忽悠，有人信伐。 |
i******c
发帖数: 9350 | 10 唯一比薪水更重要的就是福利. 一年5个星期事假, 5个星期病假, 20% 401k, 还有退
休金的单位, 只要薪水不是太底, 我肯定放弃高新工作.
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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t*****n
发帖数: 409 | |
k***r
发帖数: 100 | |
R***a
发帖数: 2605 | 13 tmd
把你的薪水给我吧
gp
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
|
s*****r
发帖数: 422 | |
p*******e
发帖数: 763 | 15 re
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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k**********0
发帖数: 1237 | 16 楼主生活阅历不是太深就是太浅: 太深深到不用讨生活就有人自动解决你的温饱问题，
太浅浅到不知所云 |
s*******1
发帖数: 2366 | 17 bosses like this: 想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也
愿意做下去的工作。
P! |
u***n
发帖数: 10554 | |
y*******3
发帖数: 659 | 19 我觉得作者的本意是说，不要只看钱，自己的能力上去了，钱自然会来得/如果觉得自
己赚的少，在抱怨老板之前，首先想一下老板为什么要给你开这个价钱？ |
d********o
发帖数: 1738 | 20 很比薪水更重要的，就是Fuck
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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ot
发帖数: 4549 | 21 站着说话不腰疼。
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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h******g
发帖数: 57 | 22 aglee，并同情楼主talking to the wrong crowd |
h****e
发帖数: 216 | 23 感觉拿某种东西说事，培养归培养，money也不能少，那个男人女人不需要养家，k |
w****j
发帖数: 6262 | 24 嗯，俺们也可以说，俺们稀罕的不是薪水本身，而是一个人性化的公司对员工劳动的尊
重。给的薪水越
高，说明公司越尊重员工的劳动价值。
所以不给合理工资的公司就是一个不尊重员工的公司，而一个不尊重员工的公司，是不
值得员工去效忠
的。
【在 c******g 的大作中提到】
: 又是个站着说话不腰疼的主，残酷剥削下属的上司、狗屁不懂的HR和忽悠求职者的所谓
: 职业顾问都喜欢用这种腔调教育新人
|
w****0
发帖数: 32 | 25 感觉lz说的是在干第一份工作的年轻人，没什么经验，自己的定位也不准，所以这些话
还是很有道理的，当然对于职场老油条来讲肯定就不适用了。 |
w***o
发帖数: 3428 | 26 这孙子是李开复吗
不是就别来找抽了
?: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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i***d
发帖数: 158 | 27 恩.
工作找不到, 连生存都是问题, 哪TMD的有时间考虑这些呀
【在 c******g 的大作中提到】
: 又是个站着说话不腰疼的主，残酷剥削下属的上司、狗屁不懂的HR和忽悠求职者的所谓
: 职业顾问都喜欢用这种腔调教育新人
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i***d
发帖数: 158 | 28 恩.
工作找不到, 连生存都是问题, 哪TMD的有时间考虑这些呀
【在 c******g 的大作中提到】
: 又是个站着说话不腰疼的主，残酷剥削下属的上司、狗屁不懂的HR和忽悠求职者的所谓
: 职业顾问都喜欢用这种腔调教育新人
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s****n
发帖数: 2305 | 29 除了选择自己喜欢的工作，其实还漏了最重要的一条，那就是：
一定要选择这样的老板，就是当你在自己喜欢的工作里面做出了成绩的时候，能给你在
报酬上和职业拓展上给与和你能力匹配的东西
否则，那些无良老板只会压榨人，根本无法这种好员工心理满足的需求 |
C********N
发帖数: 1263 | |
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c*********e
发帖数: 252 | 31 说得挺好的。
在工作中敷衍绝对是害人害己。
如果对老板不满，或者跳槽，或者用适当的方式同老板交涉，或者反省自己，这些都是
提升自己的方式。
不要一方面很多抱怨，一方面又不能积极面对，只是消极怠工，结果就是害人害己 |
l****n
发帖数: 124 | 32 这不是某些公司给新进员工洗脑的必备台词之一么？ |
j********i
发帖数: 77 | |
j****d
发帖数: 1675 | 34 回帖很有趣，哈哈哈
风格很像李开复大师的“苦口婆心教育年轻人”系列之二。 |
y******r
发帖数: 1609 | |
Z*****l
发帖数: 14069 | 36 比薪水更重要的，就是薪水两个字倒过来得睡醒。眼瞅着把你老板忽悠你的东东都贴出
来了。
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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Y****n
发帖数: 812 | 37 作者这一片长篇大论太罗嗦，翻来覆去重复同样一句话。
不要为薪水而工作。工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发
掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那
么生命的价值也未免太低俗了。
完了，可是就这句话重复了要一百次了。
一个给钱一个工作用得着这么多说教吗？不就是说要想少拿钱多干活吗？直接说就是了
嘛。凭什么要拿底薪水努力干活啊? |
G*****y
发帖数: 2768 | 38 就目前的国内就业市场，这种说法适合给大学生洗脑。 |
C*******O
发帖数: 147 | 39 好唐僧阿.
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
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g***h
发帖数: 3246 | 40 恩，保存一下，万万一哪天做了剥削阶级，可以给打印若干份发给员工们做上岗前的道
德培训的讲义，会把lz的ID作为第一作者的，请放心。 |
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s***q
发帖数: 10585 | 41 re
【在 c******g 的大作中提到】
: 又是个站着说话不腰疼的主，残酷剥削下属的上司、狗屁不懂的HR和忽悠求职者的所谓
: 职业顾问都喜欢用这种腔调教育新人
|
H*****8
发帖数: 222 | 42 在一个成熟和公平的社会，你说的可能对。但是在中国，没有人相信社会，相信公司，
相信别人...有没有经验或者技能有怎样？发不发挥潜力有什么区别？最终混到社会上
层的难道是那些"勤奋正直",或者有知识有能力的人？能在年轻时捞一桶金，不管什么
手段，跻身社会上层，从此衣食无忧,封妻荫子了。中国只能塑造这样的“英雄”，典
型的封建社会逆向淘汰制...
【在 n**d 的大作中提到】
: 比薪水更重要的
: 现在正值大专院校的学生择业就业的时期，愿与年轻的朋友一起，展读一些有益的忠告
: 和经验，或许对大家的选择和心态的健康有所帮助。
: 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥
: 自己的才干，做正直而纯正的事情。
: 一些年轻人，当他们走出校园时，对自己难免抱有很高的期望值，认为自己一开始工作
: 就应该得到重用，就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资
: 成了他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委
: 以重任的，薪水自然也不可能很高，于是他们就有了许多怨言。
: 也许是亲眼目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实，现在的年轻人往往将社会
|
a****u
发帖数: 1537 | 43 LZ的道理是对的，处于什么样的位置，视野是不同的。
经理的薪水是按照年来计算的。普通的员工是按照月来计算的。最烂的工作往往是按照
小时计算的。如果只是看着眼前的，也就只能处于底层的位置。
史玉柱手下有个VP，当年进巨人的时候只是一个大专毕业的小文员。当巨人垮台时候，
绝大多数人都离开了，但是她反正也没什么好去处，就留下了。现在大概是EMBA什么都
读了，VP级别的。职场中的聪明人往往选择了当时最正确的选择，但是最终也没有什么
大的成就。
攻击LZ的人，估计也就是工作没几年的人。对于刚进入职场的人，获得经验的确是比获
得薪水重要得多的因素。如果毕业拿4000，如果让苦干1年。获得的经验有获得8000的
机会。你愿不愿意在工作中付出呢？
老板都不是傻瓜，谁干活谁不干活能不知道？此处不留爷，自有留爷处。没处容大爷，
自己可以当大爷。 |
b*********2
发帖数: 35 | |
s*****r
发帖数: 11545 | 45 悲从中来, 放声大哭.
【在 s****n 的大作中提到】
: 除了选择自己喜欢的工作，其实还漏了最重要的一条，那就是：
: 一定要选择这样的老板，就是当你在自己喜欢的工作里面做出了成绩的时候，能给你在
: 报酬上和职业拓展上给与和你能力匹配的东西
: 否则，那些无良老板只会压榨人，根本无法这种好员工心理满足的需求
|
A*****M
发帖数: 1371 | 46 同意。。。
【在 y*******3 的大作中提到】
: 我觉得作者的本意是说，不要只看钱，自己的能力上去了，钱自然会来得/如果觉得自
: 己赚的少，在抱怨老板之前，首先想一下老板为什么要给你开这个价钱？
|
f********9
发帖数: 196 | |
c*****a
发帖数: 8464 | |
