a*******8
发帖数: 4534 | 1 工作当中碰见一个同事给我制造障碍。这个人是长辈，在单位也做了很久了，年纪比较
大。 我的出现应该给她了很大压力，所以她现在基本全都防着我，在老板面前告状，等等
。搞的我很头疼。我作为小辈对她要尊敬，可是这个老太水平实在很差，我不能为了让
她没有戒心把自己拉底到她的水平。她在公司也干了很久，做秘书出身，业务懂得也比
我多。我舆情于理都没办法把他搞走/
我的意思是团结为上。前段时间我装可怜，一次全组meeting老板就把她骂了一顿，说
东西不会就可以问我。骂完了老太变得更假，然后开始拼命要我帮她写代码之类的。结
果老板对我也有所疏远。以斗争求团结则团结存。这种同事真不好下手。请大家出谋划策，该怎么处理才好呢。 |
m****o
发帖数: 4921 | |
U****6
发帖数: 2175 | |
p*****i
发帖数: 2019 | 4 别说了
你单位的人也上这个版的
，等等
划策，该怎么处
理才好呢。
【在 a*******8 的大作中提到】
: 工作当中碰见一个同事给我制造障碍。这个人是长辈，在单位也做了很久了，年纪比较
: 大。 我的出现应该给她了很大压力，所以她现在基本全都防着我，在老板面前告状，等等
: 。搞的我很头疼。我作为小辈对她要尊敬，可是这个老太水平实在很差，我不能为了让
: 她没有戒心把自己拉底到她的水平。她在公司也干了很久，做秘书出身，业务懂得也比
: 我多。我舆情于理都没办法把他搞走/
: 我的意思是团结为上。前段时间我装可怜，一次全组meeting老板就把她骂了一顿，说
: 东西不会就可以问我。骂完了老太变得更假，然后开始拼命要我帮她写代码之类的。结
: 果老板对我也有所疏远。以斗争求团结则团结存。这种同事真不好下手。请大家出谋划策，该怎么处理才好呢。
|
l****t
发帖数: 132 | 5 pat pat
，等等
划策，该怎么处理才好呢。
【在 a*******8 的大作中提到】
: 工作当中碰见一个同事给我制造障碍。这个人是长辈，在单位也做了很久了，年纪比较
: 大。 我的出现应该给她了很大压力，所以她现在基本全都防着我，在老板面前告状，等等
: 。搞的我很头疼。我作为小辈对她要尊敬，可是这个老太水平实在很差，我不能为了让
: 她没有戒心把自己拉底到她的水平。她在公司也干了很久，做秘书出身，业务懂得也比
: 我多。我舆情于理都没办法把他搞走/
: 我的意思是团结为上。前段时间我装可怜，一次全组meeting老板就把她骂了一顿，说
: 东西不会就可以问我。骂完了老太变得更假，然后开始拼命要我帮她写代码之类的。结
: 果老板对我也有所疏远。以斗争求团结则团结存。这种同事真不好下手。请大家出谋划策，该怎么处理才好呢。
|
a*****0
发帖数: 6788 | 6 在职场上，在米国的职场上，没有什么尊敬长辈之说。只有同事之间的professional关
系。 你老想着她是长辈迟早要被告歧视。 不用跟俺说你是好心。 好心办坏事的多了
去了。 你这就是在进行时。 |
d***a
发帖数: 57 | |
