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d******s
发帖数: 1190 | 1 打算6月份毕业，刚找着工作现在开始用CPT上班了。本来不打算做TA了的，开学之前跟
系里说了，可是系里说希望我做，因为系里缺TA，我不干的话系里就得去外系招人做，
很麻烦。我当时想着继续做TA的话可以免掉学费，再加上秘书这样挽留，就糊涂的答应
了。因此系里安排我的课在晚上上。白天我就正常在公司上班。
结果，去上班后才发现需要经常加班，住的离学校1个小时的车程，这样每次都来不及
赶回去上课了。
这个工作是好不容易找到的，不可能放弃公司的工作的。所以只能放弃TA，系里又得罪
不起，现在不知道怎么开口，也不晓得如果做一半助教不干的话会有什么后果（因为都
有签合约的，但是合约没说违反合约会怎么样），比如开除学籍之类的？不知道有没人
知道类似的规定？ | r********r
发帖数: 964 | 2 跟公司谈，早晨早去上班，晚上早走，
做事要善始善终，他们应该肯定可以理解，
【在 d******s 的大作中提到】
: 打算6月份毕业，刚找着工作现在开始用CPT上班了。本来不打算做TA了的，开学之前跟
: 系里说了，可是系里说希望我做，因为系里缺TA，我不干的话系里就得去外系招人做，
: 很麻烦。我当时想着继续做TA的话可以免掉学费，再加上秘书这样挽留，就糊涂的答应
: 了。因此系里安排我的课在晚上上。白天我就正常在公司上班。
: 结果，去上班后才发现需要经常加班，住的离学校1个小时的车程，这样每次都来不及
: 赶回去上课了。
: 这个工作是好不容易找到的，不可能放弃公司的工作的。所以只能放弃TA，系里又得罪
: 不起，现在不知道怎么开口，也不晓得如果做一半助教不干的话会有什么后果（因为都
: 有签合约的，但是合约没说违反合约会怎么样），比如开除学籍之类的？不知道有没人
: 知道类似的规定？
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