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发帖数: 103 | 1 代工企业不管其规模大小，在制造业产业链中所处的位置实际上是一样的：通过在经营
上“再绞一把干毛巾”的努力，利用大批量的生产来维持企业的生存。企业在利益分配
中的位置决定了企业为社会能做出什么贡献，有自己品牌产品的企业，能够通过产品开
发、扩大市场来扩大自己的市场份额，从而产生产值，这些产值的大部分通过向为其代
工和提供配套企业订货的方式转换为他们的产值从而带动整个产业链条。而代工企业只
能靠提供代工的企业的产值中的分配份额过日子，自己没有主动权。
制造业只有从“加工业”的死胡同里走出来才有活路，不能再继续做“工場”，而要做
公司，什么时候成为了能够自主经营、自主规划的“公司”，什么时候才能取得最大的
利润，那也是真正的利润。
因为除了在非洲等第三国家出售的中国制造的产品之外，在发达国家出售的中国产品基
本上都是其他国家的品牌，中国只是代工，赚点工资钱而已。就是在非洲市场上出售的
那些低档产品，由于中国没有强有力的商社，没有强有力的策划团体，所挣到的钱也非
常有限。
刚结束的南非世界杯上，给人印象最深的可能都不是首次夺冠的西班牙，而是那支吹得
震天动地的长塑料管——“呜呜祖拉”。人们很自然地相信那是中国制造的，否则不可
能满场都是，而后来的报道也证实了95%的呜呜祖拉是中国制造的。
呜呜祖拉几乎是最典型的能够说明“Made in China”的实质的东西。据说，南非世界
杯赛场上遭遇抢购、售价高达60南非兰特（54元人民币）的呜呜祖拉在中国的离岸价只
要0.3美元。《经济参考报》的报道说，生产一只呜呜祖拉，工人挣一毛钱，老板赚一
毛钱。
首先是整个中国在呜呜祖拉从制造到销售的整个经济过程中拿到的太少，不到最终售价
的5%；第二是中国在分配拿到的那部分利润时也极不合理，老板居然是和“每一个工人
”对半开，简单地说就是老板有多少工人，老板的收入就是工人的多少倍。这种老板员
工的收入差距不要说是在欧美、日本，就是在韩国、中国台湾也是看不到的。
实际上制约中国制造业发展的三大障碍就是代工和分配不公，还有国有垄断。
前面说过，现在有一个热门词叫“产业升级”，有趣的是传媒在谈起“产业升级”的时
候往往针对的是中小企业，这可能是对“升级”这个词的误解，不少人把“升级”等同
于厂房设备等环境的更新换代。大企业自然设备会好一些，可能这就是被一些人把大企
业放到“升级”之外的原因。
实际上，产业升级要有存在能够支持这些中小企业的大企业作为条件，否则皮之不存，
毛将焉附？在根本就没有高级别的大企业或者那些大企业根本就不去考虑是否应该产业
升级的时候，只要求中小企业的产业能够升级未免太不公平。
再有就是中小企业到底有多少产业升级的动力呢？自然人也好，法人也好，只有在面临
生死存亡的危机时候才会去努力改变现实，姜昆在相声《虎口遐想》里说过一句话：“
若是攀登珠穆朗玛峰的时候后面跟头大老虎，是不是是个人就能爬上去？”这就是俗话
所说的“穷则思变”，不穷是不会去思变的，而中国的中小企业老板们并不穷。就像生
产一支呜呜祖拉工人能挣一毛钱，而老板居然也能赚一毛钱，以此类推，中国的中小企
业老板能穷到哪里？
办企业当然是为了挣钱，这是天经地义的，作为企业主比一般员工多拿一点当然也是应
该的。但问题是中国的企业主所得到的利润太多了些，比世界上任何国家的都多，这种
分配上的问题使得中国私营企业主们在企业经营上实际上没有什么压力和欲望。坦率地
说，中国私营企业能得到的这种过度的利润率已经成为了中国制造业发展的障碍。
一直有人在担忧中国制造的产品所凭恃的只是价格上的优势，一旦遇到诸如人民币升值
、工资水平提高等影响价格竞争力的事情以后，中国的中小企业怎么办？
实际上这些因素会对中国的产业造成相当大的打击，但同时这种打击也应该迫使中国产
业更加向追求附加价值的方向发展，使之放弃旧产品，开发市场所需要的新产品以及制
造这些新产品所需要的新技术、新工艺，也就是提供所谓“产业升级”的动力。就像日
元对美元的比价从360 ∶ 1升值到240 ∶ 1之后的这段时间在日本所发生的情况一样：
畅销的新产品层出不穷，伴随着日元的升值反而使日本产品在世界市场所占的份额不断
扩大，就是说，经营上的压力转化成产业升级的动力使得日本制造业在不断进步。
汇率和用工成本的进一步上升确实会给中国制造业造成很沉重的打击，这是很令人担忧
的现实。但是指望和日本曾经发生过的一样，这种危险所激发出来的危机意识能够帮助
中国企业实现“产业升级”的想法可能就有点过于乐观了。
特别具有讽刺意义的现实是：对于这个问题，还有点“皇帝不急急太监”的意思。在各
种传媒不断提出汇率和用工成本上涨可能对企业经营，特别是中小企业经营造成困难这
个问题的时候，不少中小企业主本人倒并不怎么在乎这些因素，根本没有什么危机意识
。并不是那些私人企业主们感觉迟钝，而是在他们那儿确实没有什么“危机”可言。一
些平面传媒在广东珠江三角洲所作的调查表明，那些中小企业主们所想的只是当一天和
尚撞一天钟，得过且过，能做就做，实在不能做了就关门歇业，反正生活不会出问题，
甚至连过下辈子的钱都已经有了。
在中国的中小企业主里要找身价几个亿甚至几十个亿人民币的人不是什么困难事，也就
是说，这些中小企业主不但不穷而且非常富。富的反过来对这个社会起负面作用了，而
本来中小企业主是不应该富成这样的。因为这些中小企业往往没有什么很了不起的技术
或者技能，只是为人代工，利润率异常之低，应该是连生存都很困难的。可是在中国，
居然中小企业主也成了食利者的一部分。
不管什么社会，都要注意抑制食利阶层的生成，当然所有社会都会有食利者出现，这些
食利者会不会成为一个阶层？这个阶层有多大？这从某种程度上说明了这个社会的活力
和预示了这个社会的将来。如果担负着为大企业提供劳务配套、解决社会就业率这个重
任的中小企业主成为了食利阶层的一部分，随时可以关门不干的话，就别去指望什么“
产业升级”了。
中小企业主可以成为食利阶层这件事说明中国社会的分配方法是有问题的，从前３０年
不准私营企业存在到后３０年对私营企业不闻不问、听凭其随意存在，这是从一个极端
走到另一极端，都不是对国家经济有好处的做法。
这个问题和社会主义、资本主义之类的意识形态无关，因为在美国、欧洲、日本这些资
本主义国家里，普通的中小企业主也没有能够作为食利阶层存在的资格，他们可能比其
员工多拿一些，但是如果一旦企业关门，等待着他们的命运和被他们解雇了的员工们没
多少区别。这样和员工面临着失业的危险一样，中小企业主们也永远和企业能否继续存
在的危机相伴，这种危机也就是中小企业主们不断奋斗的动力。
但中国这些年来在税收法律和执法上的失误实际上已经不仅仅是少收几个税钱的问题了
，中国的税收现状加剧了两极分化，一方面使得员工愈加相对贫穷，从而无法安心工作
、钻研技术；另一方面也使得愈加富有的老板们可以根本就不去考虑如何加强公司的管
理和提高公司的技术水平，能从员工身上搜刮点就刮点，实在刮不了了就关门大吉，反
正今生生活已经无忧了。这种现状就注定了中国私营企业经营上的压力很难转变为产业
升级的动力。
说句笑话，有人说资本家是在剥削工人，是在干坏事；也有人说是资本家养活了工人，
是在干好事。实际上说什么都行，在人类还没有找到能养活所有工人而不需要资本家的
方法之前，就不能允许资本家随随便便地不剥削工人，像干好事不能半途而废一样，随
随便便地就不干坏事，除了造成社会混乱之外，也不会产生什么别的效果。 |
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