s******8
发帖数: 32 | 1 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
说7月中旬。
众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
帮我带宝宝）继续在A州，知道我在B州拿到offer后再搬。我不准备在没有拿到下一个
offer前辞职。
噩梦在6月份到来。一个星期天，我的manager约我到店里，告诉我她已经hire了另外一
个药剂师顶替我，我的最后一天就是7月15日。她已经帮我drafted my resign letter
，让我当场签字。我当时真的是懵了，告诉她我不想辞职，我老公会每个月从B州到A州
来看我。她听完我的申诉，说不行，她已经hire人了，我必须得走。但是可以给我一个
part time position，在另外一个店，单程从我家需要开车2个小时，往返就是4个小时
，根本就是不可能。所以我也没有接受她的那个part time offer。
于是我在7月底随老公和家人一起搬到B州，正在找工作。结果我收到我以前公司的信，
说是让我退还sign-on bonus，由于我没有服务我的前公司超过两年（我之差2个月！）
。我给HR打电话申诉，HR给了我HR director的email。我想给HR director写mail 去
waive掉那3000块，大家觉得我应该怎么说好啊？有没有胜算啊？我计划说的是：
1， 我那3000块sign-on bonus被tax了大概40%，现在让我付after tax, it is not
fair.
2， 我不是主动走了，也不是因为表现不好被走的，是我的manager逼我走的，连辞
职信都不是我自己写的。
3， 想argue 一下我只差2个月了，应该proportionally 赔偿sign-on bonus。
4， 作为一个世界500强企业，不应该这样对待自己的员工，不符合公司文化。
请大家帮我出出注意，看看我该怎么argue 这笔钱，3000块对我们来说还是比较大的。
谢谢了！ |
S*********n
发帖数: 4050 | 2 Did you sign the letter?
If you did, then you stumbled into her trap.
If you didn't, you don't have to return the bonus.
Well it's not too bad that you lean something out of $3000. Of course you
don't have to worry about the tax. When you file tax return, you will get
your tax back. |
j***w
发帖数: 5379 | 3 I wouldn't call it 无端“被辞职". You are not very professional. You will
get your tax back. |
a****2
发帖数: 1458 | 4 看不出来公司哪里勒索你了，不都是follow rule吗
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
a********6
发帖数: 14468 | 5 利益下没有真正的朋友
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
a********6
发帖数: 14468 | 6 的确是这样
【在 a****2 的大作中提到】
: 看不出来公司哪里勒索你了，不都是follow rule吗
|
L******w
发帖数: 5407 | 7 不明白， 你为什么就老老实实地签了辞职信了呢？
话说回来， 你怎么可以和他们说你七月中旬要走呢？
找个律师看看吧。
这bonus你不还没什么事。
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
s***i
发帖数: 1363 | 8 你自己告诉你老板你7月中搬家，人不可能不开始雇人。这种事不能提前说，提前一个
月通知老板就好了。 |
s******8
发帖数: 32 | 9 我从来没有说过我7月中旬要走人啊！因为我是想申请internal transfer啊！难道在我
不知情的情况下就被人draft resign letter就对么？ |
w***t
发帖数: 8175 | |
|
|
C*****e
发帖数: 2102 | 11 在美国干了这么多年学到一个，工作和生活要分开。同事在没辞职之前都不是朋友。吃
吃喝喝可以，说话一定要想想后果。 |
j***w
发帖数: 5379 | 12 老美理解不了你们搬家是指两人分居，而不是整个家庭都搬。替你写辞职信也是想帮你
。 |
L******w
发帖数: 5407 | 13 这就是瞎扯了。 老板是替自己考虑。 因为楼主随时要走， 不如先下手为强。 真替楼
主考虑，
招人前会通个气。
但我就是不明白楼主既然不愿走， 为什么签字。 是不是签了就给一些补偿？
【在 j***w 的大作中提到】
: 老美理解不了你们搬家是指两人分居，而不是整个家庭都搬。替你写辞职信也是想帮你
: 。
|
L******w
发帖数: 5407 | 14 你可以不签呢？ 你为什么签字呢？
【在 s******8 的大作中提到】
: 我从来没有说过我7月中旬要走人啊！因为我是想申请internal transfer啊！难道在我
: 不知情的情况下就被人draft resign letter就对么？
|
t********n
发帖数: 1075 | 15 你可以不签那。我要是draft一个Mark Zuckerberg欠我10个亿的文书，也不是非法的啊
。可话说回来，人家Mark能签吗？
【在 s******8 的大作中提到】
: 我从来没有说过我7月中旬要走人啊！因为我是想申请internal transfer啊！难道在我
: 不知情的情况下就被人draft resign letter就对么？
|
L******w
发帖数: 5407 | 16 楼主也不是傻子。 提前说， 是为找机会internal transfer.
【在 s***i 的大作中提到】
: 你自己告诉你老板你7月中搬家，人不可能不开始雇人。这种事不能提前说，提前一个
: 月通知老板就好了。
|
L******w
发帖数: 5407 | 17 楼主的经理肯定知道楼主在找个新工作以前不会辞职。
但这样经理自己就被动了。
【在 t********n 的大作中提到】
: 你可以不签那。我要是draft一个Mark Zuckerberg欠我10个亿的文书，也不是非法的啊
: 。可话说回来，人家Mark能签吗？
|
h*****y
发帖数: 997 | 18 1， 我那3000块sign-on bonus被tax了大概40%，现在让我付after tax, it is not
fair.
HR'S ANSWER:
you just pay back $3000 now and can get back your loss on your next years
tax return.
2， 我不是主动走了，也不是因为表现不好被走的，是我的manager逼我走的，连辞
职信都不是我自己写的。
HR'S ANSWER:
REALLY? WAS IT YOU WHO SIGNED THE LETTER?
3， 想argue 一下我只差2个月了，应该proportionally 赔偿sign-on bonus。
HR'S ANSWER:
SORRY WE HAVE TO FOLLOW THE PROTOCOL HERE.
4， 作为一个世界500强企业，不应该这样对待自己的员工，不符合公司文化。
HR'S ANSWER:
WE HAVE TRIED TO TREAT YOU WELL BY OFFERING YOU A PARTTIME JOB. BUT YOU
DECLINED IT.
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
t********n
发帖数: 1075 | 19 不管怎样，那份说她自己resign并在7月中离职的信是不能签的。既然脸都撕破了，为
什么要给他签这个？脑袋被驴踢了？除非当时lz被许诺了什么好处没告诉我们。
没办法，给HR写信求求情吧。另外，lz有没有证据证明那信是manager draft的？
【在 L******w 的大作中提到】
: 楼主的经理肯定知道楼主在找个新工作以前不会辞职。
: 但这样经理自己就被动了。
|
p****d
发帖数: 420 | 20 还“无端”被辞职。。。你就是太天真了，在美国这些事儿就是要公事公办，
事情的源头还是你提前半年打了招呼要走，换位想想，要你是公司的头，
你会怎么办？一个人天天惦记走当然他们要找替代，找到了之后就让你走。
我觉得公司的做法没什么过分的。至于你的三千块，他们给你是他们大方，
他们要回去是他们小气，已经由不得你了，move on 吧！ |
|
|
m***y
发帖数: 14763 | 21 Honestly, your first question is purportedly b/w you and your tax consultant
. Your ex employer can't give you any tax advice. It's unprofessional. But
why did I bother to point it out? You already did so many things
unprofessionally, this is not even the lamest one. |
m****2
发帖数: 780 | 22 楼主自己犯了错误.真的.
你自己想一下就会觉得,提前半年把这事情告诉你MANAGER,实在是提前得太多了.即使你
想要INTERNAL TRANSFER,也没有人能提前半年给你保证半年后是不是有POSITION
AVAILABLE的.这种事,正式走之前一个月说就差不多了.
另外,为什么你要签那封辞职信呢?现在信的确是你自己签的,如果当时签信之前你觉得
这违背了你自己的意愿,无论如何你也不能签.应该直接先和公司交涉.当时公司就开始
处理的话,事情肯定不会到今天这个地步.可是你的信都已经签了,现在还要去追究,就无
论如何都晚了.
事实上,HR那边的回复,我真的没有看出什么问题.
第一,辞职信,你自己签的.如果你坚决不同意,那为什么要签?这在美国人看来是个很奇
怪的逻辑.现在并不是有人逼着你签这封信才给你工作,而是你签了之后就等于失去了这
个工作,这个后果那么明显,但你还是签了,这就让人很疑惑.
第二,$3000块,公司的处理确实是FOLLOW RULE.并不是说两个月或者什么.RULE IS RULE
.如果大家都不遵守,那也没有MAKE这个RULE的必要.
第三,他们的确OFFER了你PART-TIME的POSITION.至于这个POSITION是不是符合你个人的
情况和意愿,公司没有责任和义务去为你设想周到.总不能专门在你家附近再专门为你设
一个POSITION吧?别忘了,辞职信是你自己签的.
你半年前和你MANAGER的那个所谓"谈心",实际上在公司的角度来看,可以当作是你对公
司的非正式知会.
我甚至觉得那个MANAGER没有错. |
m***y
发帖数: 14763 | 23 That so called gossip is totally formal. And so is everything we "mentioned"
to our boss. Even if we might act unprofessionally, we still have to assume
the boss will take it seriously.
【在 m****2 的大作中提到】
: 楼主自己犯了错误.真的.
: 你自己想一下就会觉得,提前半年把这事情告诉你MANAGER,实在是提前得太多了.即使你
: 想要INTERNAL TRANSFER,也没有人能提前半年给你保证半年后是不是有POSITION
: AVAILABLE的.这种事,正式走之前一个月说就差不多了.
: 另外,为什么你要签那封辞职信呢?现在信的确是你自己签的,如果当时签信之前你觉得
: 这违背了你自己的意愿,无论如何你也不能签.应该直接先和公司交涉.当时公司就开始
: 处理的话,事情肯定不会到今天这个地步.可是你的信都已经签了,现在还要去追究,就无
: 论如何都晚了.
: 事实上,HR那边的回复,我真的没有看出什么问题.
: 第一,辞职信,你自己签的.如果你坚决不同意,那为什么要签?这在美国人看来是个很奇
|
m***y
发帖数: 14763 | 24 If you really don't think that's right, why did you sign it? Did they use
some package as bait?
Actually, I would consider that as a favor, if she's mean enough, she can
fire you, instead of giving you a chance to resign.
And I assume, in your line of work, the ex employer's reference actually
matters?
【在 s******8 的大作中提到】
: 我从来没有说过我7月中旬要走人啊！因为我是想申请internal transfer啊！难道在我
: 不知情的情况下就被人draft resign letter就对么？
|
w********t
发帖数: 5586 | 25 double check ur offer letter. Mostly the payback of sign on bonous is
prorated unless otherwise mentioned. |
b*****g
发帖数: 983 | 26 这个和签不签辞职信没有什么关系
首先，工作一般是at will的。也就是雇主可以无理由terminate任何雇员的工作。就像
任何雇员也可以无理由辞职一样。
其次，sign-on bonus的term通常是说employment terminated before certain date，
这个既包含了雇员辞职，也包括的雇主解雇（不一定要fire,只是termination of
employment).
建议楼主move on。当然，争取hr waive掉repay sign-on bonus还是有可能成功的。看
hr怎么说了。不过法律上，hr收钱也是照章办事。
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
p******8
发帖数: 2565 | 27 签了就是自己辞职，公司跟你公事公办，不需要给你补偿。
不签公司只能LAYOFF你，要给你补偿，还可以拿失业保险。如果公司胆敢在不签的情况
下FIRE你，可以告一笔退休了。
现在最重要的是能证明LZ是被欺骗签了辞职信的，如果有证据可以告公司发笔财了。如
果没有证据，只能自认倒霉了。到美国第一个应该学的就是不能随便签字。否则被卖了
也只能自己吃亏。
【在 b*****g 的大作中提到】
: 这个和签不签辞职信没有什么关系
: 首先，工作一般是at will的。也就是雇主可以无理由terminate任何雇员的工作。就像
: 任何雇员也可以无理由辞职一样。
: 其次，sign-on bonus的term通常是说employment terminated before certain date，
: 这个既包含了雇员辞职，也包括的雇主解雇（不一定要fire,只是termination of
: employment).
: 建议楼主move on。当然，争取hr waive掉repay sign-on bonus还是有可能成功的。看
: hr怎么说了。不过法律上，hr收钱也是照章办事。
|
s******8
发帖数: 32 | 28 各位达人说的都对，我是不应该那么早告诉我的manager。可是她知道我老公在上学，
所以问我老公毕业后的去向。所以在老公拿到offer后，我就告诉她了，也同时指望着
internal transfer。
我就是觉得板上都多少人在辞职的时候是“签”辞职信而不是自己“写”辞职信的？而
且是在自己不知情的情况下被别人替写辞职信的？这样professional么？
当时我自己确实是手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的就签了
。这样让员工现场在高压情况下签字，是否professional? 我没有任何其他的package，就是告诉我
最后一天是7月15日。
我现在应经move on了，就是想waive掉3000块的sign-on bonus。毕竟现在还没有工作
，经济还是比较紧张。请问各位达人，如果我就是不付，那后果如何？公司会请讨债公
司追缴么？会影响我的credit么？
谢谢。 |
H***m
发帖数: 128 | 29 In my experience, one of the condition in "Sign on bouns" does not need to
return IF company laid off employee. It is different from what you resign
yourself. I do not see the point you worked for 2 full years, get lay-off,
the company asked for return.
But if it is resignation letter, it is different. Most bonus does not need
to return after 1-2 yrs, check your job offer letter. You could ask your
manager if he could help - but not sure.
Did you really check what the resignation letter content? Was that a letter
of your resignation or your manager laid you off? If you are full time
employee, normally they should give you survanience (wrong spelling) package
in laid off - 1yr 1 week salary plus insurace for several months but this
is not bounded by law - my 2 cents.
Personally, I would not recommend that you return to old job. Your manager
is an A-hole and more conflict in future (but do show any negative to him).
You may need your manager for reference in next job. You are professional,
do not worry. I got laid off several yrs ago, poistion and $$ up a lot.
There is nothing wrong to live with family.
The worst case is, read throught the job offer letter, if need return, make
sure they will file to IRS and you must have some documents to record you
paid the bonus back (your check or money order to the name of company -
normally bank has image record, mail with signature required, ask for a
letter (no email) from the company request for this return if possible...)
Lesson learn: Never trust any managers or management but only 50%, any
letter must be signed in front of HR and manager, read throught any before
you signed, you should have package to leave if in laid-off reason - I think
you are forced to resign.
Good luck. |
T*********0
发帖数: 4816 | 30 ＬＺ除了想这３０００块的事之外，更应该反省自己，ｌｅａｒｎ ａ ｌｅｓｓｏｎ
，以后永远将你的朋友和你的老板（和同事）分开。同事可以是朋友，但你更应该注意
的是这种同事式的朋友该说什么，不该说什么。如果你想和你的同事成为知心人，那你
是有找错对象了。 |
|
|
x****l
发帖数: 7895 | |
S*********n
发帖数: 4050 | 32 some comments are very mean, just ignore them |
b*********g
发帖数: 1172 | 33 跟HR说你提早半年通知老板你想换地方，很替公司着想了。那3000刀你现在拿不出来，
上有老，下有小，LD刚读完书又没钱。可否看你还差2个月就2年而不用还或是Pro-
rated。
Deal with them calmly and professionally.
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
e*****8
发帖数: 167 | 34 楼主说“提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州”，你让你的manager 怎么办？让他
养着你这个就要搬走的人？ |
S*********n
发帖数: 4050 | 35 This manager is unprofessional also. She drafted resignation letter for the
employee and coerced her into signing it. |
m**x
发帖数: 245 | 36 I always wonder why the world has such naive people. why!! An Indian will
never do such stupid thing.
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
s*********e
发帖数: 4475 | 37 大家都问楼主既然不愿意为什么签名辞职， 但她一直没有正面回答。
楼主也不是傻瓜， 估计有些事情没告诉我们，大家不必替她着急。
the
【在 S*********n 的大作中提到】
: This manager is unprofessional also. She drafted resignation letter for the
: employee and coerced her into signing it.
|
L**********y
发帖数: 2525 | 38 经理不该逼你辞职，但你没有证据说她逼你。你可以继续交涉，其实一般公司都不会把
事情做绝非得要回这三千块，你估计得罪了经理而自己还不知道。你还是move on吧
package，就是告诉我
【在 s******8 的大作中提到】
: 各位达人说的都对，我是不应该那么早告诉我的manager。可是她知道我老公在上学，
: 所以问我老公毕业后的去向。所以在老公拿到offer后，我就告诉她了，也同时指望着
: internal transfer。
: 我就是觉得板上都多少人在辞职的时候是“签”辞职信而不是自己“写”辞职信的？而
: 且是在自己不知情的情况下被别人替写辞职信的？这样professional么？
: 当时我自己确实是手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的就签了
: 。这样让员工现场在高压情况下签字，是否professional? 我没有任何其他的package，就是告诉我
: 最后一天是7月15日。
: 我现在应经move on了，就是想waive掉3000块的sign-on bonus。毕竟现在还没有工作
: ，经济还是比较紧张。请问各位达人，如果我就是不付，那后果如何？公司会请讨债公
|
X*t
发帖数: 1746 | 39 请问一下，layoff的失业保险是自己得掏钱买还是政府福利？
【在 p******8 的大作中提到】
: 签了就是自己辞职，公司跟你公事公办，不需要给你补偿。
: 不签公司只能LAYOFF你，要给你补偿，还可以拿失业保险。如果公司胆敢在不签的情况
: 下FIRE你，可以告一笔退休了。
: 现在最重要的是能证明LZ是被欺骗签了辞职信的，如果有证据可以告公司发笔财了。如
: 果没有证据，只能自认倒霉了。到美国第一个应该学的就是不能随便签字。否则被卖了
: 也只能自己吃亏。
|
g******7
发帖数: 1532 | 40 以资本家自居的人还真不少.
【在 e*****8 的大作中提到】
: 楼主说“提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州”，你让你的manager 怎么办？让他
: 养着你这个就要搬走的人？
|
|
|
d***a
发帖数: 13752 | 41 以后再遇到“手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的”情况，说
什么也不能在文件上签字。Just say, "Sorry, I cannot sign it today."
这远比3000块钱重要。
package，就是告诉我
【在 s******8 的大作中提到】
: 各位达人说的都对，我是不应该那么早告诉我的manager。可是她知道我老公在上学，
: 所以问我老公毕业后的去向。所以在老公拿到offer后，我就告诉她了，也同时指望着
: internal transfer。
: 我就是觉得板上都多少人在辞职的时候是“签”辞职信而不是自己“写”辞职信的？而
: 且是在自己不知情的情况下被别人替写辞职信的？这样professional么？
: 当时我自己确实是手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的就签了
: 。这样让员工现场在高压情况下签字，是否professional? 我没有任何其他的package，就是告诉我
: 最后一天是7月15日。
: 我现在应经move on了，就是想waive掉3000块的sign-on bonus。毕竟现在还没有工作
: ，经济还是比较紧张。请问各位达人，如果我就是不付，那后果如何？公司会请讨债公
|
c**********e
发帖数: 2007 | 42 While LouZhu made a list of mistakes. She did not resign voluntarily. Just
tell HR:
(1) The manager drafted the resignation letter without LZ's awareness.
(2) LZ had no intention of resignation.
(4) The manager hired somebody to replace her and forced her to resign.
(3) LZ signed the letter only because she felt she was threatened.
Apparently, the manager is very unprofessional either!!!
LZ has absolutely no reason to return the money.
Trust me: The company will never go to court to claim $3000. Why? the legal
suit will cost many times more damage to the company! This kind of legal
battle causes disaster in the company's public relationship. Plus, if the
company sues LZ for $3K, LZ should counter-sue the company for $3,000,000!
What does LZ need to do? Tell HR (1)(2)(3)(4) above. Also tell HR: (5) She
will not repay the money.
(6) If the company sues her, she would counter sue for the damage due the
forced resignation.
If LZ needs legal advice, just let me know. Bottom line: while LZ is naive,
the manager is not only unprofessional, but also illegal!! |
j******l
发帖数: 10445 | 43 犯了几个stupid错误:
1.在签新合同之前，永远不要告诉旧老板你要走。
2.公司fire你，不要签什么狗屁resign letter.
自己辞职，公司fire，以及公司lay off 差几千几万块钱呢。
3.签合同之前仔细读清楚条款，搞清楚什么情况下需要退sign on bonus.
4.如果想internal transfer,应该先确定新职位的经理确实想要你，而不是先告诉旧老板。
你这种情况写封email to hr director,态度温和诚恳，说清楚是经理让你走的不是你
自己辞职
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
c**i
发帖数: 6973 | 44 It is useless to ask us. Ask lawyer(s) of state B, regarding STATE and
federal law.
In Massachusetts where I live, a person can legally be fired for any or no
reason.
Whether you should return sign-on bonus depends on the contract you sign
when accepting the job or signed the agreemnt on sign-on bonus. If you have
ot return sign-on bonus, ask Uncle Sam for tax return--it is that simple.
Your employer does not owe you the tax you paid; it is just common sense..
Google with "sign-on bonus" and fired, you will find millions of search
results.
随 * * *
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
b*****g
发帖数: 63 | 45 Think about this way:
If you had not signed the resignation letter, you can apply for about six
months of unemployment benefit. So the 3000 is only a small part of your
loss.
You still can argue you were actually laid off. But it is much harder now
since they have your letter. |
W*******s
发帖数: 18705 | 46 你说要走，他们找人很正常，这个没得说。怪就怪自己嘴快。通常给2个星期Notice就
可以了。你一说想走，有时候是威胁性的，其实并不想走，那你在这公司也没有前途了
，啥好事都轮不到你了。这种决定Keep It To Yourself。
Bouns照规矩是做满2年才能给你。不知道他们为啥提前给你。你直接可以无视这个退还
的要求。这个基本上是同前公司闹翻了，Referal要找另外的人替代。你经理可能不回
替你说话了，这个同退不退Bouns无关。你要保存你的Review，新的公司问起来你以前
的工作情况，你可以给他们复印件。 |
k*******2
发帖数: 4163 | 47 顶这个。
只有脑子进水的人才会别人让你签辞职信你就签呢。
要么有什么别的补偿LZ故意不说，要么LZ有大的把柄握在manager手上，
以至于manager敢做好了辞职信让她签。
问一下这里回帖的，如果不属于上面两项，谁会在别人替自己写的辞职信
上签字？
【在 s*********e 的大作中提到】
: 大家都问楼主既然不愿意为什么签名辞职， 但她一直没有正面回答。
: 楼主也不是傻瓜， 估计有些事情没告诉我们，大家不必替她着急。
:
: the
|
k*******2
发帖数: 4163 | 48 她提前告诉，是想manager帮她找internal transfer。
就是个脑残而已，也不想想人家凭啥帮她找internal transfer啊？
那么做对于那人有啥好处？毛的好处都没有！
【在 W*******s 的大作中提到】
: 你说要走，他们找人很正常，这个没得说。怪就怪自己嘴快。通常给2个星期Notice就
: 可以了。你一说想走，有时候是威胁性的，其实并不想走，那你在这公司也没有前途了
: ，啥好事都轮不到你了。这种决定Keep It To Yourself。
: Bouns照规矩是做满2年才能给你。不知道他们为啥提前给你。你直接可以无视这个退还
: 的要求。这个基本上是同前公司闹翻了，Referal要找另外的人替代。你经理可能不回
: 替你说话了，这个同退不退Bouns无关。你要保存你的Review，新的公司问起来你以前
: 的工作情况，你可以给他们复印件。
|
h****n
发帖数: 3447 | 49 你这个$3000还是应该还的
税可以退回来。你没有给公司工作到2年，为啥不还钱呢？（既然你已经签了辞职信。）这个说不过去的。
你说我可以工作2年，那你为啥不等到工作2年之后再辞职呢？因为你的其他考虑，让这个可能没有了，不能说自己就没有任何责任。
如果你不还，他们找到讨债公司，你的信用记录就完了。你的未来工作等还需要你的信
用记录。请不要因小失大。
而且都工作过的人，你老公也找到工作了。这$3000出了也没啥大不了的。这件事儿比
较明显，实在没有法律上或者条例上你可以不还钱的依据。
这种事情，如果没有法律或者规则上的依靠，就不要多想，不属于自己的你想也没有用。早过去对自己好。如果天天想，最后吃亏不说，自己还难受。整天就为这不属于自己的3000块闹心，然后折腾，然后等待，然后再折腾。说不定最后信用搞差了，然后很多年以后还闹心，还折腾。何必呢？
package，就是告诉我
【在 s******8 的大作中提到】
: 各位达人说的都对，我是不应该那么早告诉我的manager。可是她知道我老公在上学，
: 所以问我老公毕业后的去向。所以在老公拿到offer后，我就告诉她了，也同时指望着
: internal transfer。
: 我就是觉得板上都多少人在辞职的时候是“签”辞职信而不是自己“写”辞职信的？而
: 且是在自己不知情的情况下被别人替写辞职信的？这样professional么？
: 当时我自己确实是手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的就签了
: 。这样让员工现场在高压情况下签字，是否professional? 我没有任何其他的package，就是告诉我
: 最后一天是7月15日。
: 我现在应经move on了，就是想waive掉3000块的sign-on bonus。毕竟现在还没有工作
: ，经济还是比较紧张。请问各位达人，如果我就是不付，那后果如何？公司会请讨债公
|
s*****g
发帖数: 7857 | 50 当个教训吧.自己找工作,也不能和顶头上司瞎唠叨阿.想tansfer好事，就没有想起他坏
事？
签字：完全可以坚决不签。如果签也得那回去研究清楚了再说。你已经够幸运的了。有
人被迫签了上司给自己很差的评语报告。恶果就是他/她永远不可能在同一个公司在工
作了。异地也不行！
package，就是告诉我
【在 s******8 的大作中提到】
: 各位达人说的都对，我是不应该那么早告诉我的manager。可是她知道我老公在上学，
: 所以问我老公毕业后的去向。所以在老公拿到offer后，我就告诉她了，也同时指望着
: internal transfer。
: 我就是觉得板上都多少人在辞职的时候是“签”辞职信而不是自己“写”辞职信的？而
: 且是在自己不知情的情况下被别人替写辞职信的？这样professional么？
: 当时我自己确实是手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的就签了
: 。这样让员工现场在高压情况下签字，是否professional? 我没有任何其他的package，就是告诉我
: 最后一天是7月15日。
: 我现在应经move on了，就是想waive掉3000块的sign-on bonus。毕竟现在还没有工作
: ，经济还是比较紧张。请问各位达人，如果我就是不付，那后果如何？公司会请讨债公
|
|
|
W*******s
发帖数: 18705 | 51 这个辞职信就是炒鱿鱼，软炒，给个台阶下。这怪不得人。签于不签没有本质区别。不
签？就来硬炒。不是自己说的要走？这也显示LZ同经理的关系并不和谐，这个LZ自己可
能在平时体会不到。 |
d********d
发帖数: 1424 | 52 哈哈，＂知心人＂，让自己的老板帮忙找工作跳槽。
这是我看到的最雷人的职业笑话了。
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
W*******s
发帖数: 18705 | 53 你这个说法言过其实了。除非想往死里整，基本上没有这个可能。这个公司自己犯错先
给钱，怪不得LZ。Sign-On Bouns我也拿过，都是到期才给的。
【在 h****n 的大作中提到】
: 你这个$3000还是应该还的
: 税可以退回来。你没有给公司工作到2年，为啥不还钱呢？（既然你已经签了辞职信。）这个说不过去的。
: 你说我可以工作2年，那你为啥不等到工作2年之后再辞职呢？因为你的其他考虑，让这个可能没有了，不能说自己就没有任何责任。
: 如果你不还，他们找到讨债公司，你的信用记录就完了。你的未来工作等还需要你的信
: 用记录。请不要因小失大。
: 而且都工作过的人，你老公也找到工作了。这$3000出了也没啥大不了的。这件事儿比
: 较明显，实在没有法律上或者条例上你可以不还钱的依据。
: 这种事情，如果没有法律或者规则上的依靠，就不要多想，不属于自己的你想也没有用。早过去对自己好。如果天天想，最后吃亏不说，自己还难受。整天就为这不属于自己的3000块闹心，然后折腾，然后等待，然后再折腾。说不定最后信用搞差了，然后很多年以后还闹心，还折腾。何必呢？
:
: package，就是告诉我
|
T*********0
发帖数: 4816 | 54 I believe that "careerchange" pointed out some very good advices.
LouZhu should emphasizes that the manager did not even provide with any
explanation for this forced resignation, and LZ has never made any mistakes
during the course of her employment;as a result, LZ has suffered sever
emotional trauma from my manager's sudden and shocking action.
LouZhu should also check your company's employment policies regarding "let
go", and see whether your manager has done anything illegally, and then
point it out during your response letter to your HR.
Your letter to HR should be in a firm and professional tune.
While LouZhu made a list of mistakes. She did not resign voluntarily. Just
tell HR:
(1) The manager drafted the resignation letter without LZ's awareness.
(2) LZ had no intention of resignation.
(4) The manager hired somebody to replace her and forced her to resign.
(3) LZ signed the letter only because she felt she was threatened.
Apparently, the manager is very unprofessional either!!!
LZ has absolutely no reason to return the money.
Trust me: The company will never go to court to claim $3000. Why? the legal
suit will cost many times more damage to the company! This kind of legal
battle causes disaster in the company's public relationship. Plus, if the
company sues LZ for $3K, LZ should counter-sue the company for $3,000,000!
What does LZ need to do? Tell HR (1)(2)(3)(4) above. Also tell HR: (5) She
will not repay the money.
(6) If the company sues her, she would counter sue for the damage due the
forced resignation.
If LZ needs legal advice, just let me know. Bottom line: while LZ is naive,
the manager is not only unprofessional, but also illegal!!
【在 c**********e 的大作中提到】
: While LouZhu made a list of mistakes. She did not resign voluntarily. Just
: tell HR:
: (1) The manager drafted the resignation letter without LZ's awareness.
: (2) LZ had no intention of resignation.
: (4) The manager hired somebody to replace her and forced her to resign.
: (3) LZ signed the letter only because she felt she was threatened.
: Apparently, the manager is very unprofessional either!!!
: LZ has absolutely no reason to return the money.
: Trust me: The company will never go to court to claim $3000. Why? the legal
: suit will cost many times more damage to the company! This kind of legal
|
h****n
发帖数: 3447 | 55 找讨债公司非常简单的一件事儿，对公司来说怎么能说往死里整呢。欠债还钱就是件小事。我知道有欠信用卡几十块的都被讨债公司追讨过的。
很多公司都是先给sign-on bonus，这点上公司没有错的。唯一的问题就是公司太小气，逼LZ签辞职信。
【在 W*******s 的大作中提到】
: 你这个说法言过其实了。除非想往死里整，基本上没有这个可能。这个公司自己犯错先
: 给钱，怪不得LZ。Sign-On Bouns我也拿过，都是到期才给的。
|
d********d
发帖数: 1424 | 56 因为她把老板当知心人了。
【在 s*********e 的大作中提到】
: 大家都问楼主既然不愿意为什么签名辞职， 但她一直没有正面回答。
: 楼主也不是傻瓜， 估计有些事情没告诉我们，大家不必替她着急。
:
: the
|
b*****n
发帖数: 17570 | 57 签了辞职信，不仅损失三千块，你还领不到失业金鸟 |
N******4
发帖数: 26 | 58 Stupidity to the Nth degree.... sigh.... Especially in signing the
resignation letter.
Tell the HR director you were coerced by your manager into signing the
resination letter. Be sure to use the word COERCED.
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
p****d
发帖数: 420 | 59
。）这个说不过去的。
这个可能没有了，不能说自己就没有任何责任。
用。早过去对自己好。如果天天想，最后吃亏不说，自己还难受。整天就为这不属于自
己的3000块闹心，然后折腾，然后等待，然后再折腾。说不定最后信用搞差了，然后很
多年以后还闹心，还折腾。何必呢？
这个是正解，出来混，就要讲规矩，你失误了就要接受损失，不能胡搅蛮缠，
不然你有可能损失更多。
【在 h****n 的大作中提到】
: 你这个$3000还是应该还的
: 税可以退回来。你没有给公司工作到2年，为啥不还钱呢？（既然你已经签了辞职信。）这个说不过去的。
: 你说我可以工作2年，那你为啥不等到工作2年之后再辞职呢？因为你的其他考虑，让这个可能没有了，不能说自己就没有任何责任。
: 如果你不还，他们找到讨债公司，你的信用记录就完了。你的未来工作等还需要你的信
: 用记录。请不要因小失大。
: 而且都工作过的人，你老公也找到工作了。这$3000出了也没啥大不了的。这件事儿比
: 较明显，实在没有法律上或者条例上你可以不还钱的依据。
: 这种事情，如果没有法律或者规则上的依靠，就不要多想，不属于自己的你想也没有用。早过去对自己好。如果天天想，最后吃亏不说，自己还难受。整天就为这不属于自己的3000块闹心，然后折腾，然后等待，然后再折腾。说不定最后信用搞差了，然后很多年以后还闹心，还折腾。何必呢？
:
: package，就是告诉我
|
h****d
发帖数: 644 | 60 不是美国这样，全世界都一样，同事不能做朋友，可以关系很好，无关紧要的话都可以
聊。离开公司后，不错的人倒是可以成为朋友。
【在 C*****e 的大作中提到】
: 在美国干了这么多年学到一个，工作和生活要分开。同事在没辞职之前都不是朋友。吃
: 吃喝喝可以，说话一定要想想后果。
|
|
|
m********d
发帖数: 173 | 61 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
good reference.
这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI. |
d********d
发帖数: 1424 | 62 都是些牛人啊，以为自己是公司求着跪着
要留的主。
recruiter.
【在 m********d 的大作中提到】
: 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
: 同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
: 果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
: good reference.
: 这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
: 同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI.
|
d********f
发帖数: 43471 | 63 药剂师不都年薪20w么，3000块算什么啊
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
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b*w
发帖数: 2062 | 64 1。你告诉你老板你要7月中搬家的；
2。不该签那封信，因为一般辞退人都要给若干时间来让你找工作的吧，不知到你当初
的合约里边怎么写的，你现在成了辞职，本质区别啊；
3。如果想折腾就找个律师咨询，否则教学费，move on。
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
|
p****d
发帖数: 420 | 65
recruiter.
好好好，你们都不是傻，都是年轻，还漂亮，行不？
【在 m********d 的大作中提到】
: 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
: 同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
: 果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
: good reference.
: 这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
: 同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI.
|
b****s
发帖数: 876 | 66 Bless. Actually most the company and manager in US company will do exact the
same. No mercy. Unless you have a good relationship with the manager. |
b********h
发帖数: 365 | 67 几年前也吃过这个亏，告诉老板LG在另一个州找到工作了，过一个月就莫名其妙被裁了
。 |
j******l
发帖数: 10445 | 68 makes sense.
如果被fire,以后找工作填表格可能会被要求如实报告。可能会影响找新工作。
楼主的问题在于：如果着急走，就不要在乎那3000块，反正本来就不是你的。如果真在
乎3000块，就等满2年再走。而且绝对不能在找到新工作之前告诉老板。
又想不到2年走人，又想internal transfer，又想不退3000块，楼主想把好处都占全了
，结果遇到一个更狠的经理让她什么好处都没得到。lol
【在 W*******s 的大作中提到】
: 这个辞职信就是炒鱿鱼，软炒，给个台阶下。这怪不得人。签于不签没有本质区别。不
: 签？就来硬炒。不是自己说的要走？这也显示LZ同经理的关系并不和谐，这个LZ自己可
: 能在平时体会不到。
|
w*******y
发帖数: 5704 | 69 牛人，用公司email和recruiter联系
recruiter.
【在 m********d 的大作中提到】
: 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
: 同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
: 果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
: good reference.
: 这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
: 同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI.
|
s*********e
发帖数: 4475 | 70 你这是真傻。
楼主那可能有很多事没告诉我们。
recruiter.
【在 m********d 的大作中提到】
: 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
: 同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
: 果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
: good reference.
: 这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
: 同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI.
|
|
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c*****l
发帖数: 5203 | |
t********n
发帖数: 1075 | 72 是啊！还当着同事面和recruiter聊天，你说这得牛到什么地步啊！让我这种上班时间
用iphone灌水都不敢用公司网络的人情何以堪啊！
【在 w*******y 的大作中提到】
: 牛人，用公司email和recruiter联系
:
: recruiter.
|
t********n
发帖数: 1075 | 73 对对对，都是一只只纯洁的小白兔
【在 p****d 的大作中提到】
:
: recruiter.
: 好好好，你们都不是傻，都是年轻，还漂亮，行不？
|
r******l
发帖数: 10760 | 74 大家一致说lz不该提前半年告诉老板要搬家。那么打算公司内部transfer的正确方法是
什么呢？难道提前一周申请，希望能够一周搞定transfer？ |
h****n
发帖数: 3447 | 75 内部transfer，或者在公司内部换职位。都是先联系接收方的manager。得到肯定答复
，再和当前的manager谈。除非关系特铁，否则还没听说有人是靠自己当前的manager给
找工作的。都是自己找工作，希望当前的manager配合而已。
【在 r******l 的大作中提到】
: 大家一致说lz不该提前半年告诉老板要搬家。那么打算公司内部transfer的正确方法是
: 什么呢？难道提前一周申请，希望能够一周搞定transfer？
|
w*********t
发帖数: 319 | 76 还是太年轻了没有经验。就当交学费吧。以后不需要说的话少说，不是自愿的，少签字。
药剂师的工作还是可找的。你现在不在B州，肯定不好找，到了当地就不一样了。
sign-on bonus不要还。你每年的REVIEW都有COPY吗？留着以后当REFERENCE。
【在 s******8 的大作中提到】
: 大家帮我出出注意吧，被我的前公司和前老板坑苦了。 我是一名药剂师，于09年跟随
: 我老公到南部A州，老公上学，我加入了一个全国连锁超市做药剂师，当时还给我了
: 3000块sign-on bonus。我对这个工作挺满意，离家只有10分钟车程。两年下来，我工
: 作努力，每年的review都很好，和我的manager关系处得也不错。
: 老公毕业了，找到了一家在东部B州的工作，8月份上班。我错误的把我的manager当成
: 了知心人，提前半年告诉她我想和我老公搬家到B州，想让她帮忙看看我们公司在B州有
: 没有position，想请她帮忙内部transfer我，她也答应尽力帮我找。她问我什么搬，我
: 说7月中旬。
: 众所周知，现在就业市场很差，我们公司在B州没有position available。我也没有着
: 急，因为我打算骑驴找马，让我老公先到B州，然后我带着宝宝和爸妈（他们从国内来
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r******l
发帖数: 10760 | 77 可是只要一联系对方manager，自己的manager肯定会很快知道吧？自己的manager岂不
更会觉得你背着他找别人了？
【在 h****n 的大作中提到】
: 内部transfer，或者在公司内部换职位。都是先联系接收方的manager。得到肯定答复
: ，再和当前的manager谈。除非关系特铁，否则还没听说有人是靠自己当前的manager给
: 找工作的。都是自己找工作，希望当前的manager配合而已。
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C*******d
发帖数: 15836 | 78 “自己的manager岂不更会觉得你背着他找别人了？”
都找下家了还会在乎现在的经理？大家都这么干，楼长不是，结果悲剧了不是。
【在 r******l 的大作中提到】
: 可是只要一联系对方manager，自己的manager肯定会很快知道吧？自己的manager岂不
: 更会觉得你背着他找别人了？
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a****l
发帖数: 6431 | 79 I have sympathy to LZ.
A good manager would not do that to you. |
r******l
发帖数: 10760 | 80 公司内部transfer的可能并不是特别想离开现在的职位，只不过希望去个更好的组。如
果不成，还是要继续在现在的位置干的，当然要在乎现在的manager了。
如果真是铁了心一定要走，自然就不用在乎了。
【在 C*******d 的大作中提到】
: “自己的manager岂不更会觉得你背着他找别人了？”
: 都找下家了还会在乎现在的经理？大家都这么干，楼长不是，结果悲剧了不是。
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a****l
发帖数: 6431 | 81 You are wrong.
I have been with big companies, and it is very common practice.
A good manager will try to help an good employee to find internal transfer.
I have seen pretty of these cases.
【在 k*******2 的大作中提到】
: 她提前告诉，是想manager帮她找internal transfer。
: 就是个脑残而已，也不想想人家凭啥帮她找internal transfer啊？
: 那么做对于那人有啥好处？毛的好处都没有！
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G*******h
发帖数: 836 | 82
俺第一次是Permanent转，当时为了一些烦心事跟原来的经理和HR扯皮，当时通过公司
另外一部们的头听说别的site有个职位，跟新经理找机会搭上线，聊了聊，人家表示要
我就安排了个比较不正式的vTc面试，拿到口头offer了才告诉原来组的老板，两星期后走人，那次需要
做背景调查，给的reference是外组的一个跟我一起做过项目的人，跟俺老板关系不咋
地。
第二次是公司在中国有个Secondment机会俺很感兴趣，找到总部管中国那片的大头聊，
人家approach我老板以及老板的老板，借了我几个月，回来以后跟老板关系还是不错，
给俺升了一级。
【在 r******l 的大作中提到】
: 大家一致说lz不该提前半年告诉老板要搬家。那么打算公司内部transfer的正确方法是
: 什么呢？难道提前一周申请，希望能够一周搞定transfer？
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rh
发帖数: 3901 | 83 反正已经离开公司了
根本不用理睬前公司关于那3000块的信，直接ignore
你不付钱他们也拿你没办法 |
a*****y
发帖数: 33185 | 84 换位思考还是需要的，知己知彼
【在 g******7 的大作中提到】
: 以资本家自居的人还真不少.
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y*****5
发帖数: 614 | 85 药剂师很有钱吧，给他3000也无所谓了，楼主想开点吧 |
u********d
发帖数: 437 | |
b*****g
发帖数: 983 | 87 This is not true.
A company can terminate employment with or without cause.
Unless you have evidence showing the termination is due to discrimination,
you have no chance to win a law suit.
【在 p******8 的大作中提到】
: 签了就是自己辞职，公司跟你公事公办，不需要给你补偿。
: 不签公司只能LAYOFF你，要给你补偿，还可以拿失业保险。如果公司胆敢在不签的情况
: 下FIRE你，可以告一笔退休了。
: 现在最重要的是能证明LZ是被欺骗签了辞职信的，如果有证据可以告公司发笔财了。如
: 果没有证据，只能自认倒霉了。到美国第一个应该学的就是不能随便签字。否则被卖了
: 也只能自己吃亏。
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r******l
发帖数: 10760 | 88 多谢分享经验。不过我觉得一般情况下，如果我找另一个组的老板申请，他第一个肯定
会先向我现在的老板了解我的情况啊。当然这是我自己猜测的，我也没试验过。
我觉得骑驴找马，如果是其他公司还好，可以一直到拿到offer再跟老板说。但是如果
是公司内部换组，很难不让现老板知道吧？
后走人，那次需要
【在 G*******h 的大作中提到】
:
: 俺第一次是Permanent转，当时为了一些烦心事跟原来的经理和HR扯皮，当时通过公司
: 另外一部们的头听说别的site有个职位，跟新经理找机会搭上线，聊了聊，人家表示要
: 我就安排了个比较不正式的vTc面试，拿到口头offer了才告诉原来组的老板，两星期后走人，那次需要
: 做背景调查，给的reference是外组的一个跟我一起做过项目的人，跟俺老板关系不咋
: 地。
: 第二次是公司在中国有个Secondment机会俺很感兴趣，找到总部管中国那片的大头聊，
: 人家approach我老板以及老板的老板，借了我几个月，回来以后跟老板关系还是不错，
: 给俺升了一级。
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b****u
发帖数: 1027 | 89 well said: 同事在没辞职之前都不是朋友
距离很重要，尤其在职场
【在 C*****e 的大作中提到】
: 在美国干了这么多年学到一个，工作和生活要分开。同事在没辞职之前都不是朋友。吃
: 吃喝喝可以，说话一定要想想后果。
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d********d
发帖数: 1424 | 90 你能告诉我们是哪个公司让我们开开眼么?
【在 a****l 的大作中提到】
: You are wrong.
: I have been with big companies, and it is very common practice.
: A good manager will try to help an good employee to find internal transfer.
: I have seen pretty of these cases.
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e******y
发帖数: 209 | 91 is this supposed to be a joke?
【在 a****l 的大作中提到】
: You are wrong.
: I have been with big companies, and it is very common practice.
: A good manager will try to help an good employee to find internal transfer.
: I have seen pretty of these cases.
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M*****I
发帖数: 611 | 92 傻得真厉害。
永远不要相信你的雇主。职场第一条。 |
g*******g
发帖数: 108 | 93 There is no need to ask legal suggestions here, talk to a lawyer, i think
you have a case. it is not worth for your company to fight you in the court.
if you want to fight them in court, stop communicating with your company,
find/ask a lawyer now!! |
a****l
发帖数: 6431 | 94 are you a 井底之蛙?
I can understand if you are simply too young.
I have worked for 4 companies, 3 of them are among top ten in my field in
the U.S.
【在 d********d 的大作中提到】
: 你能告诉我们是哪个公司让我们开开眼么?
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a****l
发帖数: 6431 | 95 Of course not.
【在 e******y 的大作中提到】
: is this supposed to be a joke?
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d********d
发帖数: 1424 | 96 这么老练的牛B的主，报两个公司的名子出来嘛。
都干过4个公司了，不是井底之蛙了，好了不起哦。
【在 a****l 的大作中提到】
: are you a 井底之蛙?
: I can understand if you are simply too young.
: I have worked for 4 companies, 3 of them are among top ten in my field in
: the U.S.
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d*******r
发帖数: 1831 | 97 这些难道不是common sense吗？没有common sense的不是傻，是什么？
recruiter.
【在 m********d 的大作中提到】
: 大家不要骂lz傻了,她年轻没经验。我也经历过类似的事，当同事面和recruiter聊天。
: 同事告了老板。老板还去查了我email.然后猝不及防的带着hr给我封辞职信。威胁说如
: 果不签字，就成fire了，将来check reference时，不好听。签字后又装好人说可以给
: good reference.
: 这次教训很深刻，再不敢在同事面前接recruiter电话，再不用公司email给recruiter.
: 同情理解楼主，急于找工作，怕影响record,还没想到可以fire后拿EI.
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d*******r
发帖数: 1831 | 98 换了4个公司，好厉害，当manager了吗？
【在 a****l 的大作中提到】
: are you a 井底之蛙?
: I can understand if you are simply too young.
: I have worked for 4 companies, 3 of them are among top ten in my field in
: the U.S.
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C*******d
发帖数: 15836 | 99 对一个经理来说，你去公司的别的部门和到别的单位对他来讲都差不多。他一旦知道了
这一点，按常理都会开始找人替换你的位置，而且冻结对你的所有好处，包括升迁和调
薪。也就是说，他将会是你的敌人。而且，千万不要过度惧怕经理。你可以有很多证据
证明自己的表现来回击可能来自经理的不公正的恶评。
【在 r******l 的大作中提到】
: 公司内部transfer的可能并不是特别想离开现在的职位，只不过希望去个更好的组。如
: 果不成，还是要继续在现在的位置干的，当然要在乎现在的manager了。
: 如果真是铁了心一定要走，自然就不用在乎了。
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g*****g
发帖数: 34805 | 100 Most companies won't threat you on resignation or you'll get fired. It's too
risky. Instead, they'll put you on performance improvement plan, document
the process before letting you go.
OP is too naive to sign such letter. Or she's gonna be totally fine. |
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m******6
发帖数: 6262 | 101 我觉得没什么被动不被动的.我们这的CVS里面的人都是来来往往的.
但手下有个有二心的人工作是不爽.而且LZ想革命生产两不误,老美可能不爽.
内部转可以自己去网上找, 告经理干吗?
【在 L******w 的大作中提到】
: 楼主的经理肯定知道楼主在找个新工作以前不会辞职。
: 但这样经理自己就被动了。
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p*******y
发帖数: 18288 | 102 re
【在 d***a 的大作中提到】
: 以后再遇到“手足无措，太突然了，所以思维当时都不清晰了，糊里糊涂的”情况，说
: 什么也不能在文件上签字。Just say, "Sorry, I cannot sign it today."
: 这远比3000块钱重要。
:
: package，就是告诉我
|
l******h
发帖数: 405 | 103 我在我的第一个公司工作的时候，上头要我们整个组搬去另一个州。我就是一边配合公
司搬家，一边自己找工作，我老板同事还都知道。而我老板自己也在找工作，因为他也
不愿意搬。最后我自己找到工作跑了，他没找到，搬了。
公司是一个F开头的金融业大公司。 |
d********d
发帖数: 1424 | 104 这跟大家讨论的是一回事吗?一个组都要挪窝了，
老板自己都要溜，鬼才关心你留不留。
你这算P的个跳槽，公司明摆着就是尽量B你们走人。
【在 l******h 的大作中提到】
: 我在我的第一个公司工作的时候，上头要我们整个组搬去另一个州。我就是一边配合公
: 司搬家，一边自己找工作，我老板同事还都知道。而我老板自己也在找工作，因为他也
: 不愿意搬。最后我自己找到工作跑了，他没找到，搬了。
: 公司是一个F开头的金融业大公司。
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s******8
发帖数: 32 | 105 多谢各位达人的批评和建议。我在签那个辞职信的时候没有接受任何好处，只是当时实
在是头脑不清醒，在我manager的淫威之下就稀里糊涂的从了，想着和老公从此离开这
个地方。没有想到竟然还有要退赔sign-on bonus这回事。
我这个教训也希望给大家提个醒儿吧。我现在连我辞职信的copy都没有，我准备给我的
manager打电话，要我当年签的offer letter and the resign letter。然后向HR
Director写信说明情况，请求减免。
如果实在不行，我也不准备交了。我有足够的reference，不需要用那个Manager。就是
不知道会不会对信用记录有影响。 |
b****y
发帖数: 93 | 106 发信人: careerchange (Stupid), 信区: WaterWorld
标 题: Re: 求助：无端“被辞职”，还被索还sign-on bonus!
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 16 11:00:04 2011, 美东)
While LouZhu made a list of mistakes. She did not resign voluntarily. Just
tell HR:
(1) The manager drafted the resignation letter without LZ's awareness.
(2) LZ had no intention of resignation.
(4) The manager hired somebody to replace her and forced her to resign.
(3) LZ signed the letter only because she felt she was threatened.
这位同学已经写的很清楚了，楼主咋的还没吸收啊? |
s*******d
发帖数: 3991 | 107 他不能动你，虽然可以暗算
【在 r******l 的大作中提到】
: 可是只要一联系对方manager，自己的manager肯定会很快知道吧？自己的manager岂不
: 更会觉得你背着他找别人了？
|
R*********i
发帖数: 7643 | 108 Did you tell HR the you were forced to sign the resignation letter during
exit interview? |
h****n
发帖数: 3447 | 109 我的回帖说的多么明确
如果他们找讨债公司，你的信用就完了。我知道欠信用卡几十块的都被讨债公司追讨过。你这是想啥呢？为了3000块铤而走险？
他们不是和你过不去，这是规定。还有欠公司钱儿没事儿的？公司的帐怎么算？公司哪个人能承担你的损失？公司对于欠钱的做法都是有明确规定的，都有相关程序。
就3000块，请你这个工作快2年的，还有劳工即将工作的一定要想清楚。你有委屈，但是和违反法律法规要分清。不能说别人让你吃亏，你就可以去违犯公司的规定。这是两回事儿。
你如果真的不想还这3000，请找个律师，通过法律途径。在整个过程中你应经有失误了，现在还要做更大的失误吗？（在美国这个信用社会欠债不还？而且抓到了都没法说自己不知道，这个要算故意不还的。）
请不要再次因为小的利益蒙蔽你的智慧，（提前半年和manager说，就是为了让manager帮你internal transfer这个小的利益蒙蔽了你能预见到如果和公司说要离开就可能被公司抛弃这么大的损失的智慧。本质上你根本不是无端被辞职的，因为你要抛弃公司，公司先下手为强了而已，怎么能说无端？被所回sign-on bonus是因为你没有给公司工作两年，这个怎么能说是错的？）为了这3000块的利益，你要冒失去很多很多就业机会，未来高昂的借贷利息，还有多年才能弥补信用上的损失这么大的风险，就为了还不到一个月的工资（很有可能就是你老公2个星期的收入）？请三思呀。
如果你想抓住他们逼你签辞职信这件事儿，请准备证据，找律师告他们。请无论如何不要做欠债不还这种事儿。
【在 s******8 的大作中提到】
: 多谢各位达人的批评和建议。我在签那个辞职信的时候没有接受任何好处，只是当时实
: 在是头脑不清醒，在我manager的淫威之下就稀里糊涂的从了，想着和老公从此离开这
: 个地方。没有想到竟然还有要退赔sign-on bonus这回事。
: 我这个教训也希望给大家提个醒儿吧。我现在连我辞职信的copy都没有，我准备给我的
: manager打电话，要我当年签的offer letter and the resign letter。然后向HR
: Director写信说明情况，请求减免。
: 如果实在不行，我也不准备交了。我有足够的reference，不需要用那个Manager。就是
: 不知道会不会对信用记录有影响。
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c**********e
发帖数: 2007 | 110 这件事情对楼主的信用记录毫无影响。因为只有贷款的银行，信用卡公司，法院才可以
向credit agency 回报楼主的信用问题。楼主的原雇主也罢，讨债公司也罢，都没这个
权利。而且这件事，最坏的情况不过是一个民事纠纷罢了。看不出楼主的信用有什么问
题。
楼主没干满两年，是因为楼主的原雇主对楼主“不当解雇”引起的。因此原雇主不应该
索要sign on bonus。除非原雇主过度脑残，这件事在楼主向原雇主说明了情况后，就
该画上句号了。
如果原雇主脑残，它可以起诉楼主所要三千元。楼主可以反诉“不当解雇”索赔三百万
美元。
楼主的签字并不能证明楼主是自愿离职的。因为楼主是在被胁迫的情况下签字的。在楼
主的老板已另找了人的情况下，楼主显然面临被开除的危险，而被开除的记录将导致难
以找到新的工作。
我觉得这件事情是由于HR和那个经理没有沟通好引起的。沟通过了，就不会索要sign
on bonus了。
至于那个半职的工作，不过是那个经理耍的花招的一部分。既不是全职，也不在楼主老
公的工作的地方（按照国税局的定义，当地指的50英里以内），没什么意义。
有人认为公司所做没有不合法之处。这完全是误解。这个经理耍的这些花招，闹到法庭
上，只会让公司很难堪。楼主所做的事情，虽然傻，但并没什么不合法之处。作为一个
“500强的公司”，是不会折腾下去的。 |
|
|
h****n
发帖数: 3447 | 111 这样呀，欠个水电费，欠房租原来都不影响信用的呀
我都说了，如果认为公司要求不合理，找个律师就好了呀。
因为你认为不合理，虽然公司的辞职信我签字了，虽然公司也告诉我要归还钱，虽然我也知道公司要我归还钱的理由，但是我就是不还，也不和公司打招呼。然后幻想公司这么大，公司不会找讨债公司，公司不会介意的。
欠钱，这可是钱呀。谁欠了你钱，你能不能就算了？欠公司的钱就可以睡一觉就当什么都没有发生，为啥呀？
再重复一遍，如果你认为公司的处理有问题，找律师。因为公司那方面不知道自己有问题。你这单方面希望他们知道自己的问题，公司怕把事情搞大，（公司找讨债公司就一个电话而已，其他还钱的问题就是讨债公司和你的事儿了。）这个是自己的幻想。涉及到钱，现实都是残酷的。
什么都不作就不还钱这个做法实在看不出来有什么明智的地方。如果真的觉得自己有理为啥不能找律师讨回公道呢？而且整来整去为了多大点儿事呢？3000块很多吗？如果一个月没有找到工作。老公的公司突然说要推迟2个星期才开始工作，这钱早就出来了呀？还什么讨债公司也不影响信用。那讨个啥债呢？
请大家真的替LZ考虑，而不是自己也觉得公司不合理（我们谁都不是老板，公司和我们当然是对立面），就劝LZ欠债不还。你们自己那个人在生活中敢欠债不还不？
好吧，咱们再退一步，如果一年后LZ突然收到法庭的传票，请问LZ该怎么defend自己。到法庭上说，法官大人，事实都对，但是我委屈，我是被逼得。法官说证据？这个案子估计半天都不到，LZ就要赔钱，赔利息，说不定还要加上几个小时社区服务。到时候LZ再上来发帖问，官司失败了影不影响绿卡申请呢？.......
【在 c**********e 的大作中提到】
: 这件事情对楼主的信用记录毫无影响。因为只有贷款的银行，信用卡公司，法院才可以
: 向credit agency 回报楼主的信用问题。楼主的原雇主也罢，讨债公司也罢，都没这个
: 权利。而且这件事，最坏的情况不过是一个民事纠纷罢了。看不出楼主的信用有什么问
: 题。
: 楼主没干满两年，是因为楼主的原雇主对楼主“不当解雇”引起的。因此原雇主不应该
: 索要sign on bonus。除非原雇主过度脑残，这件事在楼主向原雇主说明了情况后，就
: 该画上句号了。
: 如果原雇主脑残，它可以起诉楼主所要三千元。楼主可以反诉“不当解雇”索赔三百万
: 美元。
: 楼主的签字并不能证明楼主是自愿离职的。因为楼主是在被胁迫的情况下签字的。在楼
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c*******r
发帖数: 3289 | 112
Fidelity吗？搬到哪里去了？
【在 l******h 的大作中提到】
: 我在我的第一个公司工作的时候，上头要我们整个组搬去另一个州。我就是一边配合公
: 司搬家，一边自己找工作，我老板同事还都知道。而我老板自己也在找工作，因为他也
: 不愿意搬。最后我自己找到工作跑了，他没找到，搬了。
: 公司是一个F开头的金融业大公司。
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