被HR面试技术问题真是很郁闷 - Working版 - 未名存档

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Working版 - 被HR面试技术问题真是很郁闷

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f*******6 发帖数: 665	1 一个大公司的电话面试，是HR给面，大概40分钟。开始被问了些学历和工作经历，然后照着工作的description的关键词问你有没有做过这个，做过那个，怎么做的，说个例子什么，我能听到她边听边敲电脑，还时不时问你说的这词怎么拼。。。有些技术问题问的简直就是前后矛盾，弄得我也不清楚她到底要问什么，我又不得不给她做解释，提到description里没出现的新词，她又不明白。后来问我有什么问题，在我问之前就说如果她对这个工作的了解就是job posting上那么多，只能回答我些general的问题，那我就问了职位所属部门的结构如何，她竟然说不知道，整个电话面试感觉不出有什么互动。电话面试后她说会pass我们的谈话内容给hiring manager，如果HM感兴趣，下一步就是直接one-site,觉得这样程序挺奇怪...我也不报什么希望。不知道大家怎么跟HR沟通技术问题？
d***1 发帖数: 401	2 很正常的。不要蔑视HR的人，要把自己做的用浅显的语言说出来。
f*******6 发帖数: 665	3 恩，还要多做功课，学习怎么跟外行人解释技术问题
d******u 发帖数: 412	4 这个是楼主的错误啦。多加强学习吧！

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