g******e
发帖数: 25 | 1 求助， HR的头email让我今天给她电话， 起因是这样的， 另外一个部门的头被手下的人骚扰了（说了很不合适的话）， 然后去 HR告状，同时还说说听说我也被此人骚扰过(他们部门其它的人说的)， 周末的时候遇到她说HR director会给我打电话调查此事。 我是去年来这里工作的， 不到两年， 那个部门我每年负责２，３次events借用他们的场地， 会和那个男的打交道， 刚来的时候， 说话是挺那个什么的, 不过我都是一只耳朵进， 一只耳朵出， 装傻， 而且觉得遇到过的这样的美国人不少， 不搭理就好了， 所以过了这么久， 他和我具体说什么我也不记得了， 除了有一次，工作的时候， 因为一些别的事情他很不prefessional， 把我弄哭了， 但是和骚扰没关系。
我应该和怎么说呢(关键是他以前和我说的什么我都不记得了)？ 不想牵涉进去让别人丢工作。 希望大家能给我一些建议,怎么样可以更好的处理这件事。 谢谢大家 | c*****e
发帖数: 148 | | c*****e
发帖数: 148 | 3 对不起刚才看不见帖子内容～回复了才能看到。这破网 | a*******t
发帖数: 891 | 4 tell the truth
he losses his job or not is not your concern. unless you like him, want to
date him and don't want him to loss his job, otherwise don't try to "cover
up" for him
下的人骚扰了（说了很不合适的话）， 然后去 HR告状，同时还说说听说我也被此人骚
扰过(他们部门其它的人说的)， 周末的时候遇到她说HR director会给我打电话调查此
事。 我是去年来这里工作的， 不到两年， 那个部门我每年负责２，３次events借用
他们的场地， 会和那个男的打交道， 刚来的时候， 说话是挺那个什么的, 不过我都
是一只耳朵进， 一只耳朵出， 装傻， 而且觉得遇到过的这样的美国人不少， 不搭理
就好了， 所以过了这么久， 他和我具体说什么我也不: 记得了， 除了有一次，工作
的时候， 因为一些别的事情他很不prefessional， 把我弄哭了， 但是和骚扰没关系
。
人丢工作。 希望大家能给我一些建议,怎么样
【在 g******e 的大作中提到】
: 求助， HR的头email让我今天给她电话， 起因是这样的， 另外一个部门的头被手下的人骚扰了（说了很不合适的话）， 然后去 HR告状，同时还说说听说我也被此人骚扰过(他们部门其它的人说的)， 周末的时候遇到她说HR director会给我打电话调查此事。 我是去年来这里工作的， 不到两年， 那个部门我每年负责２，３次events借用他们的场地， 会和那个男的打交道， 刚来的时候， 说话是挺那个什么的, 不过我都是一只耳朵进， 一只耳朵出， 装傻， 而且觉得遇到过的这样的美国人不少， 不搭理就好了， 所以过了这么久， 他和我具体说什么我也不记得了， 除了有一次，工作的时候， 因为一些别的事情他很不prefessional， 把我弄哭了， 但是和骚扰没关系。
: 我应该和怎么说呢(关键是他以前和我说的什么我都不记得了)？ 不想牵涉进去让别人丢工作。 希望大家能给我一些建议,怎么样可以更好的处理这件事。 谢谢大家
| p*****t
发帖数: 3693 | 5 Just tell the truth. Tell HR yes at some point the guy said something to you
that made you uncomfortable, but you don't remember the exact words.
Usually when things like that are escalated to HR, they'd try to be on
the safe side and fire the guy. Then if the person who reported him first
found out you didn't back her up, you think she'd be happy about that?
The simple question is: Who would you rather piss off? |
|
