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1 (共1页)
l*******k
发帖数: 1974
1
一小公司。
呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。
X*****I
发帖数: 523
2
re baozi

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

P********e
发帖数: 2610
3
re

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

s*******d
发帖数: 4135
4
baozi

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

M****u
发帖数: 1501
5
re

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

c****z
发帖数: 613
6
恭喜!

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

c*******l
发帖数: 4801
7
好!
不过5k还是太少了。。。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

m****e
发帖数: 1956
8
zan!
y********e
发帖数: 8315
9
恭喜,包子!

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

s*****g
发帖数: 5159
10
re,恭喜。

【在 X*****I 的大作中提到】
: re baozi
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B*****g
发帖数: 34098
11
发包子

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

g*******n
发帖数: 12458
12
我们公司在我们这里的site有2000+人,就没几个principal engineer,看来还是小公司
好,呵呵.
d****o
发帖数: 1112
13
对PE来说是少了点

【在 c*******l 的大作中提到】
: 好!
: 不过5k还是太少了。。。

i****a
发帖数: 36252
14
baozi baozi!
B******y
发帖数: 9065
15
能说说工资涨幅是多大吗?5%还是10%?

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

l*******k
发帖数: 1974
16
5%
B******y
发帖数: 9065
17
原来的基本工资就是10W了,敬仰一下先!

【在 l*******k 的大作中提到】
: 5%
d****o
发帖数: 1112
18
PE, 100k...这也忒少了点啊。。。

【在 B******y 的大作中提到】
: 原来的基本工资就是10W了,敬仰一下先!
B******y
发帖数: 9065
19
现在成PE了,105k,很少吗?我们其他行业的还活不活了?

【在 d****o 的大作中提到】
: PE, 100k...这也忒少了点啊。。。
d****o
发帖数: 1112
20
各个行业。。。或者公司对PE的定义不一样
比如上市公司市值400M左右的
全公司只有一个PE
您说这种全公司一个的宝贝,105k可能吗?

【在 B******y 的大作中提到】
: 现在成PE了,105k,很少吗?我们其他行业的还活不活了?
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l*******k
发帖数: 1974
21
工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
满足的一部分吧。
我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。
U*********r
发帖数: 5610
22
恭喜!发包子!!

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

a******e
发帖数: 36306
23
你说哪个老印?sanjay?我觉得他挺好的啊,现在都跟他保持联系。。。

有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
: 满足的一部分吧。
: 我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
: 围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
: 我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
: 另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
: 被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
: 我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

d****o
发帖数: 1112
24
恭喜恭喜。
我觉得小公司挺好。大公司政治斗争很厉害
我们大概都很难适应

有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
: 满足的一部分吧。
: 我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
: 围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
: 我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
: 另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
: 被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
: 我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

d****o
发帖数: 1112
25
wokao,世界很小啊,呵呵

【在 a******e 的大作中提到】
: 你说哪个老印?sanjay?我觉得他挺好的啊,现在都跟他保持联系。。。
:
: 有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

m****n
发帖数: 886
26
哪个公司没几个sanjay, rajesh的?

【在 d****o 的大作中提到】
: wokao,世界很小啊,呵呵
s*******y
发帖数: 2977
27
传授一下怎么找startup的经验吧!在大公司工作是真的没劲。学那么一点边边角角的
东西,还整天看一副“爱走就走,走了我们再招新人”的嘴脸,真是恶心坏了。

有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
: 满足的一部分吧。
: 我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
: 围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
: 我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
: 另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
: 被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
: 我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

a*****0
发帖数: 143
28
你们公司做哪个方向的?

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

i****a
发帖数: 36252
29
baozi
p********r
发帖数: 1980
30
工资根本就不是让员工满足的方法(只是过低工资是让员工不满足的方法). 公司最重要
的是让员工做自己能力能做的事. 可惜,很多公司都限制员工能力的发展. Steve
Wozniak要是在HP能做PE的话, 也就没有apple这个公司了.

有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
: 满足的一部分吧。
: 我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
: 围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
: 我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
: 另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
: 被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
: 我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

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Z*****l
发帖数: 14069
31
cong

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

z****n
发帖数: 5870
32
发包子
t***e
发帖数: 3601
33
we have a sanjay here too.

【在 a******e 的大作中提到】
: 你说哪个老印?sanjay?我觉得他挺好的啊,现在都跟他保持联系。。。
:
: 有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

B********e
发帖数: 1199
34
我们公司一大堆PE。我看到的有超过一半都是PE。
所以要看职位在engineer 里的百分比才算数的。价钱也是跟百分比成比例的。

【在 d****o 的大作中提到】
: 各个行业。。。或者公司对PE的定义不一样
: 比如上市公司市值400M左右的
: 全公司只有一个PE
: 您说这种全公司一个的宝贝,105k可能吗?

m*****t
发帖数: 3477
35
Location....

【在 d****o 的大作中提到】
: PE, 100k...这也忒少了点啊。。。
z*****a
发帖数: 3809
36
re
l******e
发帖数: 12192
37
当小头头估计不远了

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

l******g
发帖数: 743
38
恭喜恭喜

有机会,我推荐他
们再招几个亚洲人。

【在 l*******k 的大作中提到】
: 工资是一回事。职位是另外一回事。感觉到公司对你工作的认可。也算是让自己能感到
: 满足的一部分吧。
: 我对现在的小公司挺满意的。大家相处和睦。没有勾心斗角。每个周五公司请客。大家
: 围在大桌子上吃饭聊天。挺惬意的。
: 我从一个大公司跳过来的。和组里的老印搞不好。他逼走了我们组一起进去的两个人。
: 另外一个小印和我一起进公司。因为同是印度人,老板就安排他和老印做。过了一年就
: 被老印逼走了。然后老板安排我和老印做。受不了,过了一年,我逃之夭夭。
: 我是公司唯一的中国/亚洲人,他们对我非常满意。我觉得也挺给亚洲人挣面子的。有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

m******6
发帖数: 6262
39
gupta

【在 m****n 的大作中提到】
: 哪个公司没几个sanjay, rajesh的?
t***y
发帖数: 741
40
世界是很小的。最近这次换工作体会尤其深。do not burn any bridge.

【在 d****o 的大作中提到】
: wokao,世界很小啊,呵呵
相关主题
career pathPerformance Review - 有人遇到这种情况吗?
KLA Tencor 的 Principal Product Engineer 该要多少? (转载)面试Principal SW Engineer是不是一般不会考编程?
principal engineer是啥东东? (转载)请教我这种情况还要再提升职吗?
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t***y
发帖数: 741
41
我一直在startup做,所以没有比较。不过,可能startup招人比较注重networking/
referral,而大公司可能更加注重正式的面试,如谷歌,微软等变态面试题。(牛人们
轻砸,逃。。。)

【在 s*******y 的大作中提到】
: 传授一下怎么找startup的经验吧!在大公司工作是真的没劲。学那么一点边边角角的
: 东西,还整天看一副“爱走就走,走了我们再招新人”的嘴脸,真是恶心坏了。
:
: 有机会,我推荐他们再招几个亚洲人。

U***A
发帖数: 849
42
我上班的地方是一个上市的小规模公司,200个engineers,只有一个PE
j********q
发帖数: 1001
43
恭喜
沾点好运
k**u
发帖数: 10502
44
人家是principal engineer, 和你说的professional engineer还是很不一样的吧。

【在 B********e 的大作中提到】
: 我们公司一大堆PE。我看到的有超过一半都是PE。
: 所以要看职位在engineer 里的百分比才算数的。价钱也是跟百分比成比例的。

B********e
发帖数: 1199
45
我说的当然是principal engineer.
不过我可能没有贬低楼主的意思。我只是说有些公司的PE挺一般的。象我现在的公司,
估计能有30%吧。
我原来的公司也有PE,就很牛,差不多整个公司只有100个不到。公司一共3万人。
所以我觉得这个Level还是得看百分比和手下的小兵人数。
不过还是恭喜楼主啦。

【在 k**u 的大作中提到】
: 人家是principal engineer, 和你说的professional engineer还是很不一样的吧。
k**u
发帖数: 10502
46
那你们公司的头衔通货膨胀地厉害。
我们公司在高工上面还有组长、资深组长、副副总、副总、资深副总等等,再上面才是
真正的管理层,一眼望不到头啊。

【在 B********e 的大作中提到】
: 我说的当然是principal engineer.
: 不过我可能没有贬低楼主的意思。我只是说有些公司的PE挺一般的。象我现在的公司,
: 估计能有30%吧。
: 我原来的公司也有PE,就很牛,差不多整个公司只有100个不到。公司一共3万人。
: 所以我觉得这个Level还是得看百分比和手下的小兵人数。
: 不过还是恭喜楼主啦。

S***l
发帖数: 383
47
180K ??

【在 l*******k 的大作中提到】
: 一小公司。
: 呵呵。顺带涨了5,000块年薪。
: 公司马上要扩张一下,搬到新building了。Start up就是好。

t***y
发帖数: 741
48
各个公司的title横向没有很大的可比性。。。

【在 k**u 的大作中提到】
: 那你们公司的头衔通货膨胀地厉害。
: 我们公司在高工上面还有组长、资深组长、副副总、副总、资深副总等等,再上面才是
: 真正的管理层,一眼望不到头啊。

p*i
发帖数: 150
49
那我这80K的PE直接跳楼了。Start up 都这样,title要的容易些,钱就难以些。

【在 d****o 的大作中提到】
: PE, 100k...这也忒少了点啊。。。
W**********r
发帖数: 8927
50
是太少

【在 d****o 的大作中提到】
: PE, 100k...这也忒少了点啊。。。
1 (共1页)
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