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发帖数: 4298 | 1 一年中,员工的每一个项目都会被打分。而在期末,经理以及以
上级别的人就会根据这些分数,坐在一起开会来决定每个员工的最终分数,而这个最终分
数将会决定下一年该员工的工资涨幅。每年这个会议都是在封闭的会议室中进行的,并
且参会人员都会进行激烈的讨论,因此, 员工都会把这个会议形象地称为“小黑
会“。
但是,世界上没有不漏风的墙,再私密的会议,之中的一些片段也会流传出来。 “
其实这个制度挺公平的,但是会议的真实情况确实很'黑’”,Kacy在听说自己被无辜打
了低分后很是无奈,“我本来平时都不差的,但是由于年末盘点的时候临时换了几个
项目,居然被说成是由于表现不好,否则怎么会总被换。 ”而像这种无中生有的情况并
不是一个两个,但员工们却无能为力,只能听天由命。 “说是按照平时的分数打分,但真
到了开会的时候,只看哪个经理会说话, 就能否决你全年的努力。”玩不转自然被人玩 | d*v
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