s******a
发帖数: 32 | 1 拿到一个offer，跟人家negotiate base salary，跟人家说，你这个base跟我现在的没
有很大的提高（其实提高了大约10%），于是，希望对方能再在他提供的base salary上
加20%。人家来信了，说我们这个机会多好多好，工作未来增长多有前景，然后，说我
们给的base salary已经比你现在的工资多了10%了，意思大约就是不给涨，爱要不要吧
。。。
没想到他会调查到我目前的salary，晕死，莫非是直接问我们公司HR要的？如果是这样
的话，那我顶头老板岂不是已经心理有数我要跳槽了？
请问公司都是怎么调查candidiate现有的salary的啊？
不过，现在这个经济环境下，跳槽还是不容易，之前N个面试都在FINAL的时候被kick
out了，好不容易拿到一个OFFER，想趁机多要点钱也不容易，真怕把人家给激怒了就把
OFFER WITHDRAW了。。。。会有这种情况吗》？
实力不够强就是这样胆战心惊的结果。。。同志还须努力啊。。。 |
n******i
发帖数: 598 | 2 when you fill in the application form, did you allow them to check the
background in your current company. If you said yes, they can check ho much
you make and how long you stay this company..... |
W**********r
发帖数: 8927 | 3 这年头不要胡乱喊同志 ～～
【在 s******a 的大作中提到】
: 拿到一个offer，跟人家negotiate base salary，跟人家说，你这个base跟我现在的没
: 有很大的提高（其实提高了大约10%），于是，希望对方能再在他提供的base salary上
: 加20%。人家来信了，说我们这个机会多好多好，工作未来增长多有前景，然后，说我
: 们给的base salary已经比你现在的工资多了10%了，意思大约就是不给涨，爱要不要吧
: 。。。
: 没想到他会调查到我目前的salary，晕死，莫非是直接问我们公司HR要的？如果是这样
: 的话，那我顶头老板岂不是已经心理有数我要跳槽了？
: 请问公司都是怎么调查candidiate现有的salary的啊？
: 不过，现在这个经济环境下，跳槽还是不容易，之前N个面试都在FINAL的时候被kick
: out了，好不容易拿到一个OFFER，想趁机多要点钱也不容易，真怕把人家给激怒了就把
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j**********9
发帖数: 5431 | 4 Being honest does not hurt |
