a*****s
发帖数: 3643 | 1 入行一年半的的新人，组里两个senior，很有经验，所以一般有crdit的project都轮不
到我，有新的也被瓜分了，我现在就干一些打杂的，次要的东西，而且这一行经验很重
要，没有核心的project，就没有积累，所以很郁闷，没什么提高机会，怕以后有什么
head cut之类的。大家有什么建议吗？谢谢了！！ |
f*****g
发帖数: 15860 | 2 慢慢来吧，你要是老板，也不会把重要任务交给一年半的新人的。
别小看打杂的活儿，新人最怕不是学不到东西，而是眼高手低。打杂的活也认真做，让
别人放心是最重要的，能发现其中可以有改进，提高效率的地方，自己也可以试着提一
提，做一做。
积累你干活认真负责的credit，再看能不能给senior打一些下手，打不了下手也试着看
看别人的设计思路，活儿能否理解，用到哪些东西，可否自己下来学习...
【在 a*****s 的大作中提到】
: 入行一年半的的新人，组里两个senior，很有经验，所以一般有crdit的project都轮不
: 到我，有新的也被瓜分了，我现在就干一些打杂的，次要的东西，而且这一行经验很重
: 要，没有核心的project，就没有积累，所以很郁闷，没什么提高机会，怕以后有什么
: head cut之类的。大家有什么建议吗？谢谢了！！
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x******g
发帖数: 3952 | 3 哪一行呀？我觉得每一行打杂都可以学本事。
只是你愿不愿意学的问题。
【在 a*****s 的大作中提到】
: 入行一年半的的新人，组里两个senior，很有经验，所以一般有crdit的project都轮不
: 到我，有新的也被瓜分了，我现在就干一些打杂的，次要的东西，而且这一行经验很重
: 要，没有核心的project，就没有积累，所以很郁闷，没什么提高机会，怕以后有什么
: head cut之类的。大家有什么建议吗？谢谢了！！
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a*****s
发帖数: 3643 | 4 打杂其实就是一些后勤一类的，没什么技术.
【在 x******g 的大作中提到】
: 哪一行呀？我觉得每一行打杂都可以学本事。
: 只是你愿不愿意学的问题。
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a*****s
发帖数: 3643 | 5 谢谢大牛的建议，还是多积累
【在 f*****g 的大作中提到】
: 慢慢来吧，你要是老板，也不会把重要任务交给一年半的新人的。
: 别小看打杂的活儿，新人最怕不是学不到东西，而是眼高手低。打杂的活也认真做，让
: 别人放心是最重要的，能发现其中可以有改进，提高效率的地方，自己也可以试着提一
: 提，做一做。
: 积累你干活认真负责的credit，再看能不能给senior打一些下手，打不了下手也试着看
: 看别人的设计思路，活儿能否理解，用到哪些东西，可否自己下来学习...
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G******i
发帖数: 5226 | 6 广积粮
缓称王
呵呵
【在 a*****s 的大作中提到】
: 谢谢大牛的建议，还是多积累
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L*****a
发帖数: 3080 | 7 趁没什么压力多考几个证。你要是能在这个公司呆上几年，好项目自然就是你的。我本
人跳槽比较频繁，所以每次作为新人一般到手的project都比较烂，但是我也不太在乎
，paycheck是王道，上班还乐得清闲，有空自己download几个open source的好project
琢磨琢磨，最后简历上project吹得漂亮点就行了。 |
e****e
发帖数: 557 | 8 我是新人。项目很重要。非常累。非常郁闷。
【在 f*****g 的大作中提到】
: 慢慢来吧，你要是老板，也不会把重要任务交给一年半的新人的。
: 别小看打杂的活儿，新人最怕不是学不到东西，而是眼高手低。打杂的活也认真做，让
: 别人放心是最重要的，能发现其中可以有改进，提高效率的地方，自己也可以试着提一
: 提，做一做。
: 积累你干活认真负责的credit，再看能不能给senior打一些下手，打不了下手也试着看
: 看别人的设计思路，活儿能否理解，用到哪些东西，可否自己下来学习...
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