s*******r
发帖数: 46 | 1 去年9月拿到公司A的offer，salary比原来+25%，bonus up to 15% of salary；
不过后来因为个人追求worklife balance的原因选择去了另一家公司B，salary没有增
加，但是年底bonus为30%+ of salary。
来了公司B后一直很不爽，最出乎意料的是老板的问题，情绪化且喜欢micromanage,也
没有完全实现当初承诺我的work life balance（喜欢让我加班，即使我基本工作都做
完了，老板经常下班前5点多布置任务，所以我一般都是7点半-8点才能离开）。
最近和公司A又谈，他们许诺offer仍然有效。我在考虑是否还有谈薪水的余地？公司A
的未来老板和HR表现得都很nice,但是因为我自己反复了一次，不太好意思。
大家给些建议吧，多谢。 |
g*****g
发帖数: 34805 | 2 我觉得25%不错了。bonus这种东西往往是不靠谱的。
A
【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月拿到公司A的offer，salary比原来+25%，bonus up to 15% of salary；
: 不过后来因为个人追求worklife balance的原因选择去了另一家公司B，salary没有增
: 加，但是年底bonus为30%+ of salary。
: 来了公司B后一直很不爽，最出乎意料的是老板的问题，情绪化且喜欢micromanage,也
: 没有完全实现当初承诺我的work life balance（喜欢让我加班，即使我基本工作都做
: 完了，老板经常下班前5点多布置任务，所以我一般都是7点半-8点才能离开）。
: 最近和公司A又谈，他们许诺offer仍然有效。我在考虑是否还有谈薪水的余地？公司A
: 的未来老板和HR表现得都很nice,但是因为我自己反复了一次，不太好意思。
: 大家给些建议吧，多谢。
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s*******r
发帖数: 46 | 3 过了一年的review season，难道不应该在去年的基础上至少有个average adjustment
吗？
【在 g*****g 的大作中提到】
: 我觉得25%不错了。bonus这种东西往往是不靠谱的。
:
: A
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t*****l
发帖数: 2658 | 4 人家给你一年有效的offer，知足吧
adjustment
【在 s*******r 的大作中提到】
: 过了一年的review season，难道不应该在去年的基础上至少有个average adjustment
: 吗？
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n*******r
发帖数: 117 | 5 讨厌你这种得寸进尺的人
A
【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月拿到公司A的offer，salary比原来+25%，bonus up to 15% of salary；
: 不过后来因为个人追求worklife balance的原因选择去了另一家公司B，salary没有增
: 加，但是年底bonus为30%+ of salary。
: 来了公司B后一直很不爽，最出乎意料的是老板的问题，情绪化且喜欢micromanage,也
: 没有完全实现当初承诺我的work life balance（喜欢让我加班，即使我基本工作都做
: 完了，老板经常下班前5点多布置任务，所以我一般都是7点半-8点才能离开）。
: 最近和公司A又谈，他们许诺offer仍然有效。我在考虑是否还有谈薪水的余地？公司A
: 的未来老板和HR表现得都很nice,但是因为我自己反复了一次，不太好意思。
: 大家给些建议吧，多谢。
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k*********t
发帖数: 2999 | 6 只此一家offer的话还是别谈了。人家心里不可能对你上次反复完全没看法的。再谈很
可能增加反感。当然你有别的选择的话问问也无妨，伤点RP就是了。
A
【在 s*******r 的大作中提到】
: 去年9月拿到公司A的offer，salary比原来+25%，bonus up to 15% of salary；
: 不过后来因为个人追求worklife balance的原因选择去了另一家公司B，salary没有增
: 加，但是年底bonus为30%+ of salary。
: 来了公司B后一直很不爽，最出乎意料的是老板的问题，情绪化且喜欢micromanage,也
: 没有完全实现当初承诺我的work life balance（喜欢让我加班，即使我基本工作都做
: 完了，老板经常下班前5点多布置任务，所以我一般都是7点半-8点才能离开）。
: 最近和公司A又谈，他们许诺offer仍然有效。我在考虑是否还有谈薪水的余地？公司A
: 的未来老板和HR表现得都很nice,但是因为我自己反复了一次，不太好意思。
: 大家给些建议吧，多谢。
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