由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Working版 - 大家每年/半年对管理层的评估怎么做?
相关主题
同事回信用红色是否表示敌意Manager和Director那个职位高一些呀
跟公司要求申请绿卡得到的回复 请大家支招看看我该怎么办?说说我几个国内朋友的收入,没50万的真不用回 (转载)
第一份工作就将面临公司大规模lay off,请教前辈指导,谢谢先有见过吃回头草的吗
该不该接受这个工作?????老中咋么才能在每年都要10%的地方活
两个老板该如何是好问个2nd Career问题
诚心请教:现在告诉老板去读书合适吗?海外所谓华人精英真是应该羞愧啊
H1B的最后一年换工作, 有这种先例吗?下一步怎么办?
公司第六轮裁员几乎全是台湾人和老印的组去不去?
相关话题的讨论汇总
话题: survey话题: 管理层话题: 评估话题: top话题: 半年
进入Working版参与讨论
1 (共1页)
b********g
发帖数: 4
1
公司搞survey。都是问关于管理方式和组里经理表现怎样的问题。匿名的。不满意的地
方说出来,等着上面改正?还是你好、我好、大家好?
b*******c
发帖数: 20683
2
说是匿名的,但我们经理号称基本猜得出谁提了什么。

【在 b********g 的大作中提到】
: 公司搞survey。都是问关于管理方式和组里经理表现怎样的问题。匿名的。不满意的地
: 方说出来,等着上面改正?还是你好、我好、大家好?

g********n
发帖数: 4054
3
对事不对人的怕什么?
A********c
发帖数: 131
4
if you feel like talking about development area, make sure you phrase it in
a positive tone. emphasize how you would improve it rather than complaining
and venting.
d*****n
发帖数: 2132
5
this survey drove our manager crazy, haha. unfortunately i don't get a
chance for the survey yet coz it is random sample.
m********5
发帖数: 509
6
We should have one in our company too, why the there is a review from the
top, no survey from the sub to the top management?
1 (共1页)
进入Working版参与讨论
相关主题
几乎全是台湾人和老印的组去不去?两个老板该如何是好
老婆说,现在国内同学混得最惨的是去外企的 (转载)诚心请教:现在告诉老板去读书合适吗?
老中还想做管理层?H1B的最后一年换工作, 有这种先例吗?
跟风:做到管理层的哥哥姐姐门说说经验吧公司第六轮裁员
同事回信用红色是否表示敌意Manager和Director那个职位高一些呀
跟公司要求申请绿卡得到的回复 请大家支招看看我该怎么办?说说我几个国内朋友的收入,没50万的真不用回 (转载)
第一份工作就将面临公司大规模lay off,请教前辈指导,谢谢先有见过吃回头草的吗
该不该接受这个工作?????老中咋么才能在每年都要10%的地方活
相关话题的讨论汇总
话题: survey话题: 管理层话题: 评估话题: top话题: 半年