M**i
发帖数: 331 | 1 不多,几百刀而已.
事情是这样的,我8月请了6天无薪假,9月请了2天无薪假 (这些无薪假都是和公司之前说
好的), 6号劳动节后一上班就被告知裁员,工资就发到当天(6号). 我拿的是年薪,工资
每月一发,数额是年薪除12,以前的工资单上不管月份, 每月平均工作小时都是173.34,
现在发现工资单上,8月工资按136小时, 9月16小时发, 算下来,8, 9两月都只按实际工
作日算, 周末都不算工资了. 8月有23天工作日,我请了6天,所以实际工作日是17天,每
天8小时,所以实际小时是136, 9月到裁前只有4天工作日(9/1, 9/2, 9/5, 9/6), 我的
实际工作日是2天,所以实际工时是16小时, 是应该这样算吗? 难道不是8月应该拿基本
工资的 (31-6)/31=25/31 (total days-unpaid days)/total days, 9月工资基数是6(9
/1-9/6)/30, 我应该拿这个基数的6(total days)-2(unpaid days)=4/6. 以前从没请过
unpaid, 大家公司都是这样算的吗(周末不计)? 这样岂不是没月工资额都不同 (因为
每月工作日数是不同的)? 如果不是, 能讨回来吗? 公司是个老美私人小公司. 几百刀
虽然不多, 用处还是不小的. | w********c
发帖数: 2632 | 2 a monthly pay period doesn't mean u should get paid on weekends.
,
(9
【在 M**i 的大作中提到】
: 不多,几百刀而已.
: 事情是这样的,我8月请了6天无薪假,9月请了2天无薪假 (这些无薪假都是和公司之前说
: 好的), 6号劳动节后一上班就被告知裁员,工资就发到当天(6号). 我拿的是年薪,工资
: 每月一发,数额是年薪除12,以前的工资单上不管月份, 每月平均工作小时都是173.34,
: 现在发现工资单上,8月工资按136小时, 9月16小时发, 算下来,8, 9两月都只按实际工
: 作日算, 周末都不算工资了. 8月有23天工作日,我请了6天,所以实际工作日是17天,每
: 天8小时,所以实际小时是136, 9月到裁前只有4天工作日(9/1, 9/2, 9/5, 9/6), 我的
: 实际工作日是2天,所以实际工时是16小时, 是应该这样算吗? 难道不是8月应该拿基本
: 工资的 (31-6)/31=25/31 (total days-unpaid days)/total days, 9月工资基数是6(9
: /1-9/6)/30, 我应该拿这个基数的6(total days)-2(unpaid days)=4/6. 以前从没请过
| M**i
发帖数: 331 | 3 what does 173.34 hour means? just a made-up number?
【在 w********c 的大作中提到】
: a monthly pay period doesn't mean u should get paid on weekends.
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| x******g
发帖数: 3952 | 4 这个当然不能算了。至少得问清楚为啥这么算。
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【在 M**i 的大作中提到】
: 不多,几百刀而已.
: 事情是这样的,我8月请了6天无薪假,9月请了2天无薪假 (这些无薪假都是和公司之前说
: 好的), 6号劳动节后一上班就被告知裁员,工资就发到当天(6号). 我拿的是年薪,工资
: 每月一发,数额是年薪除12,以前的工资单上不管月份, 每月平均工作小时都是173.34,
: 现在发现工资单上,8月工资按136小时, 9月16小时发, 算下来,8, 9两月都只按实际工
: 作日算, 周末都不算工资了. 8月有23天工作日,我请了6天,所以实际工作日是17天,每
: 天8小时,所以实际小时是136, 9月到裁前只有4天工作日(9/1, 9/2, 9/5, 9/6), 我的
: 实际工作日是2天,所以实际工时是16小时, 是应该这样算吗? 难道不是8月应该拿基本
: 工资的 (31-6)/31=25/31 (total days-unpaid days)/total days, 9月工资基数是6(9
: /1-9/6)/30, 我应该拿这个基数的6(total days)-2(unpaid days)=4/6. 以前从没请过
| D******y
发帖数: 3780 | 5 52*5*8/12
【在 M**i 的大作中提到】
: what does 173.34 hour means? just a made-up number?
| M**i
发帖数: 331 | 6 如果问,估计回答就是算得就是实际工时. 然后乘小时工资 (按楼上的,小时工资=年薪/
(52*5*8)). 如果工资2周一发， 算法就不一样了。
【在 x******g 的大作中提到】
: 这个当然不能算了。至少得问清楚为啥这么算。
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| c******o
发帖数: 224 | 7 都是按小时算的。周末没有工资。
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【在 M**i 的大作中提到】
: 不多,几百刀而已.
: 事情是这样的,我8月请了6天无薪假,9月请了2天无薪假 (这些无薪假都是和公司之前说
: 好的), 6号劳动节后一上班就被告知裁员,工资就发到当天(6号). 我拿的是年薪,工资
: 每月一发,数额是年薪除12,以前的工资单上不管月份, 每月平均工作小时都是173.34,
: 现在发现工资单上,8月工资按136小时, 9月16小时发, 算下来,8, 9两月都只按实际工
: 作日算, 周末都不算工资了. 8月有23天工作日,我请了6天,所以实际工作日是17天,每
: 天8小时,所以实际小时是136, 9月到裁前只有4天工作日(9/1, 9/2, 9/5, 9/6), 我的
: 实际工作日是2天,所以实际工时是16小时, 是应该这样算吗? 难道不是8月应该拿基本
: 工资的 (31-6)/31=25/31 (total days-unpaid days)/total days, 9月工资基数是6(9
: /1-9/6)/30, 我应该拿这个基数的6(total days)-2(unpaid days)=4/6. 以前从没请过
| f********e
发帖数: 2194 | 8 周末无薪,173小时也是你每月按21-22工作日算的钱,并没有加周末,所以你公司是对的
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【在 M**i 的大作中提到】
: 不多,几百刀而已.
: 事情是这样的,我8月请了6天无薪假,9月请了2天无薪假 (这些无薪假都是和公司之前说
: 好的), 6号劳动节后一上班就被告知裁员,工资就发到当天(6号). 我拿的是年薪,工资
: 每月一发,数额是年薪除12,以前的工资单上不管月份, 每月平均工作小时都是173.34,
: 现在发现工资单上,8月工资按136小时, 9月16小时发, 算下来,8, 9两月都只按实际工
: 作日算, 周末都不算工资了. 8月有23天工作日,我请了6天,所以实际工作日是17天,每
: 天8小时,所以实际小时是136, 9月到裁前只有4天工作日(9/1, 9/2, 9/5, 9/6), 我的
: 实际工作日是2天,所以实际工时是16小时, 是应该这样算吗? 难道不是8月应该拿基本
: 工资的 (31-6)/31=25/31 (total days-unpaid days)/total days, 9月工资基数是6(9
: /1-9/6)/30, 我应该拿这个基数的6(total days)-2(unpaid days)=4/6. 以前从没请过
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