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Working版 - 我觉得老印比老中强在两个地方
相关主题
小故事:公司里有4个马工, 2个中国人2个老印,要提拔一个 (转载)入职2个月,觉得工作无聊,觉得生命没有意义,求指教
是不是大部分烙印都只能在大公司混地沟油的命,中南海的心 (转载)
西雅图微软员工是这样自我安慰和老印相处的 (转载)一定要提高表达能力
各位是如何提高听力的?怎样提高表达能力?
what should I do? need suggestionsNYC 公司招software developer (转载)
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说说为啥老中难得混的好吧记录30岁后从头开始的未知人生 zz
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话题: 老印话题: 老中话题: 能力话题: 中国话题: 印度人
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1 (共1页)
o*********n
发帖数: 706
1
我觉得老印比中国人强在两个地方:
1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
个不足是国情决定的。
2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干
,注重细节的教育,教育出的产品自然不如印度人更适应美国的社会。
我想说的是,当我们瞧不起印度人的时候,也要意识到,应该承认他们确实比我们强的
地方,要么努力改变我们自己,要么选择适合我们自己的职业,而不是一味的用消极回
避的态度去面对我们的竞争对手。
s********t
发帖数: 4150
2
They are full of BS.

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

q****r
发帖数: 95
3
很中肯,也有的放矢。
y*******g
发帖数: 6599
4
你确定你看得文章不是印度人吹的或者国内精英yy的?

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

m***8
发帖数: 7797
5
比较中肯。
不过应该是大部分人所见过的阿三都比较“强”吧。 所以 “我们”才有那些印象。
而我们自己人更了解自己,从民工到总统,或多或少都知道那么一点。
或许阿三也一样。
h********8
发帖数: 7355
6
说的挺好的。老中应该学习老印的团结。
o*********n
发帖数: 706
7
New York Times上的文章
听同学说IIT在印度好像是7个分校吧,每所分校都有一所普通大学的规模,影响的人应该还挺多的。

【在 y*******g 的大作中提到】
: 你确定你看得文章不是印度人吹的或者国内精英yy的?
o*********n
发帖数: 706
8
可惜在中国向上爬的都是踩着周围人上去的,根本没有那种团结的环境。这种东西没有
经验即使有好的愿望也不容易把握好分寸,尤其是这种需要多人协作的事情。

【在 h********8 的大作中提到】
: 说的挺好的。老中应该学习老印的团结。
h********8
发帖数: 7355
9
一直搞不懂为啥国人不如老印团结,大概是教育,信仰吧。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 可惜在中国向上爬的都是踩着周围人上去的,根本没有那种团结的环境。这种东西没有
: 经验即使有好的愿望也不容易把握好分寸,尤其是这种需要多人协作的事情。

o*********n
发帖数: 706
10
我觉得是体制,中国的专制导致升职的决定权在于领导,同事是敌人;而在民主国家则
靠团体之间的竞争,所以同事是战友。

【在 h********8 的大作中提到】
: 一直搞不懂为啥国人不如老印团结,大概是教育,信仰吧。
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这个同事过分吗?地沟油的命,中南海的心 (转载)
说说为啥老中难得混的好吧一定要提高表达能力
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h********8
发帖数: 7355
11
应该不是体制,这边的老中,不管从国内私企还是体制内企业出来的,也不如老印团结
呀。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得是体制,中国的专制导致升职的决定权在于领导,同事是敌人;而在民主国家则
: 靠团体之间的竞争,所以同事是战友。

o*********n
发帖数: 706
12
我觉得可能是大环境吧,大人之间勾心斗角多了,小孩从小就受影响。
另外特别是来美留学生,政治觉悟尤其差,受国内的新闻毒害太深了,对社会的理解过
于幼稚(过于理想化,或者是愤世嫉俗都是幼稚的表现)。

【在 h********8 的大作中提到】
: 应该不是体制,这边的老中,不管从国内私企还是体制内企业出来的,也不如老印团结
: 呀。

m***6
发帖数: 8479
13
自己再怎么反省也没用,人家印度人就是踩你老中。你不以牙还牙就更没戏
m*******n
发帖数: 305
14
Too naive, too simple
l*****g
发帖数: 685
15
Can not aglee more

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

s******3
发帖数: 7297
16
人大局观好 老中那是嫉妒 说人家只会溜须拍马

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

s******3
发帖数: 7297
17
不如说是文化

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得是体制,中国的专制导致升职的决定权在于领导,同事是敌人;而在民主国家则
: 靠团体之间的竞争,所以同事是战友。

y****i
发帖数: 12114
18
楼主以为英国人在印度忙活了一百多年,都是白干?
楼主以为印度人骨子里也像表面上那么团结?别的我不知道,我只知道我读书的时候,
班上的黑印和白印是不来往的。
z****t
发帖数: 351
19
第一条说的太对了,老印抱团互相提携真是让人羡慕!还有确实很能吹,明明只知道皮
毛侃侃而谈让人以为是专家,能蒙人啊!
s******3
发帖数: 7297
20
楼主只是在战略上重视竞争对手 分析下别人的长处 你不要胡搅蛮缠

【在 y****i 的大作中提到】
: 楼主以为英国人在印度忙活了一百多年,都是白干?
: 楼主以为印度人骨子里也像表面上那么团结?别的我不知道,我只知道我读书的时候,
: 班上的黑印和白印是不来往的。

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【征文】办公室小插曲 - 厨房里的面试unidentified_title
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i****k
发帖数: 804
21
补充:
3. 文化匹配。印度的基本政治形态是民主制度。受过高等教育印度人对许多西方组织
行为里常见的机制,比如问责制,委员会,董事制度(board)等等相当适应。在公司里
要做到管理层,除了对商业的直觉外,对组织行为的适应和驾驭能力至关重要。中国现
代社会教育中,这个环节基本上是零。
4. 沟通能力。这一点有点根深蒂固。中国人的价值观强调敏于行讷于言,尤其男性。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

S*******n
发帖数: 1721
22
烙印里面表达能力强的比例比较高。还有一个烙印
的水平和风格相近,团结起来容易。人家裙带关系
起来也更加明目张胆和肆无忌惮。不象老中北方的
看不惯南方的,名校的看不起其它学校的,招个老
中当手下还前怕狼后怕虎的。
就我所知道的微软里面十多年前是没什么烙印的,现
在比中国人多很多。在微软里面做到高管(总经理或
者以上的)的凤毛麟角,多数是在公司里面扛了20来
年或者研而优则管的(譬如张亚勤,沈向洋等等),
很少是象老印那样擅长政治一步步从底下跳上去的。
一个直接的结果现在就是烙印高管比老中多出好多倍。
烙印有一个总裁,好多个副总裁,无数的GM,老中的
两只手就能数得清。当然,微软现在上不去和烙印太
多也不无关系。烙印就是一个大企业的癌症。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

w*****g
发帖数: 4298
23
东亚文化以家庭为宗教,一切为了自己小家庭,
其他人都是可以迫害和欺骗的对象,这个是一个文化本位的东西,是非常难改变的。东
亚农业文明一直是这个样子的,很多时候女人直接或间接要求老公出去害人,这样她就
可以向别人炫耀自己嫁对了,而且男人也往往会听。韩国前总统不就是这样么?
老中几乎都没有族群意识,对自己的民族是没有认同感的,所以做事情不会考虑集体,
只会为自己和家庭着想,这是几千年的封建中央集权导致的,你一个p民把地种好能交
租就可以了,你不需要考虑民族的事情,这些都是天子和大臣的事,你有麻烦都是找亲
戚摆平,社会不会帮你的,因为压根没有社会这个概念。所谓的农业封建社会就是一大
群奴隶被官僚系统吸血而已。是非常野蛮的,老中的农业封建社会和欧洲的农业社会完
全不是一回事。所以老中到了国外,不管在东南亚还是在北美,都是一盘散沙,都想着
自己挣几个钱过好小农的日子,有老婆孩子热炕头就可以了,不管什么老中族群的利益
,对其他老中还是跟国内一样冷漠,也不关心他自己生活的社会,对政治和社区不感兴
趣,地位和战前的欧洲犹太人差不多,但还没人那么有钱,小富即安么。
所以西方这种社会制度在中国很难成功,这个民族给奴役的太久了,已经不会思考了,
抢盐抢成那个鸟样,真民主了估计要把唐骏那种人选上去,只能是靠我G自己慢慢悟了
,当然我G内部也肯定有N派,有的主张政改,有的比较谨慎主张微调,有的非常保守非
常反感,不管他们内部怎么明争暗斗,是不管p民们的什么事儿了。大部分p民也不在乎
,自己有吃的有女人玩就happy了,大不了出去嘛。反正老中里面只有两类人,一类是
奴,一类是主,这是文化导致的,是明摆着的。
lz真要去除浊流,就是要改文化,要思想启蒙,要去除封建奴隶文化的影响,但这tm可
能么?弄个香烟都要叫什么至尊烟,还搞什么特供酒,老中不就好当个奴隶主这口么?
这多过瘾啊,西方这套多傻逼啊?你有能力欺负老百姓不去欺负,有能力不当主子去当
普通人,不是sb么?不是zb么?
n****o
发帖数: 2339
24
老印还有一个优点,就是敢于当面对别人表示不同意见。
中国人背后对这个看不顺眼,对那个看不顺眼。到了大会上,连个屁也不敢放,没有一
点BACKBONE。
就像这里的老将,对TG这个看不顺眼,那个看不顺眼,真的见了TG,都躲洞里去了。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

i*****d
发帖数: 790
25
说老印的商业眼光宏观眼光就太逗了。一堆老印去帮做的美国公司,好像还没哪个不废
掉的
老印强大的地方是在于对民族和国家的认同感和自豪感。这种认同感让老印更团结。没
见哪个老印说起印度文化如何如何烂的。但中国猥琐男们嘛。。。
g****x
发帖数: 325
26
人语言好你再悲愤也没有用~~~
H**r
发帖数: 10015
27
这是有道理的
利益相似的人已经结成一个团体
很多中国人都有共同利益,但是很少有人愿意结成一个共同团体
n*******w
发帖数: 6708
28
英语和JJ?

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

r********3
发帖数: 2998
29
你说的都只是针对来美国读理工PhD的中国学生来比。采样明显太有bais了。
你叫他们跟北京或者成都的出租车司机来比比,看看谁更能坎。我还不要求老印都说北
京话或者成都话,就来自己最熟悉的语言来侃侃对比一下。我保证10分钟之后,你几乎
听不到老印的声音了。
至于商业眼光。。。没有自己搞过企业的人,谈商业眼光根本就是bullshit。就好比一
个连股票买卖都不懂的人,跟你说自己对于金融市场的了解有多么深刻。。。这不是
bullshit还是啥?

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

s*****g
发帖数: 7857
30
老中的不团结或防范自己同胞的心理造就了即使有个把老中上到高管,有可能一夜之间
就被人撸下来。因为自己的网络太单了。太容易被干掉!而且干掉这么个老中,不会有
太大影响。
到那里都要有帮派。没有帮派的人是最早死菜的!

【在 S*******n 的大作中提到】
: 烙印里面表达能力强的比例比较高。还有一个烙印
: 的水平和风格相近,团结起来容易。人家裙带关系
: 起来也更加明目张胆和肆无忌惮。不象老中北方的
: 看不惯南方的,名校的看不起其它学校的,招个老
: 中当手下还前怕狼后怕虎的。
: 就我所知道的微软里面十多年前是没什么烙印的,现
: 在比中国人多很多。在微软里面做到高管(总经理或
: 者以上的)的凤毛麟角,多数是在公司里面扛了20来
: 年或者研而优则管的(譬如张亚勤,沈向洋等等),
: 很少是象老印那样擅长政治一步步从底下跳上去的。

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B*G
发帖数: 13438
31
而且跟中国一样,本科IIT的歧视硕士IIT的

应该还挺多的。

【在 o*********n 的大作中提到】
: New York Times上的文章
: 听同学说IIT在印度好像是7个分校吧,每所分校都有一所普通大学的规模,影响的人应该还挺多的。

B*G
发帖数: 13438
32
三哥确实特别适合微软这种庞大,组织层次多的企业。看乔布斯传就能看出来,虽然乔
布斯本人是印度文化的强烈崇拜者,他的公司高层基本没有印度人,印度人不适合苹果
那种独裁企业文化。

【在 S*******n 的大作中提到】
: 烙印里面表达能力强的比例比较高。还有一个烙印
: 的水平和风格相近,团结起来容易。人家裙带关系
: 起来也更加明目张胆和肆无忌惮。不象老中北方的
: 看不惯南方的,名校的看不起其它学校的,招个老
: 中当手下还前怕狼后怕虎的。
: 就我所知道的微软里面十多年前是没什么烙印的,现
: 在比中国人多很多。在微软里面做到高管(总经理或
: 者以上的)的凤毛麟角,多数是在公司里面扛了20来
: 年或者研而优则管的(譬如张亚勤,沈向洋等等),
: 很少是象老印那样擅长政治一步步从底下跳上去的。

B*G
发帖数: 13438
33
其实咱们老中也不是没意识到这个问题,相对来说中国女生的沟通能力就强不少,而且
现在大批的中国人在读Bschool了。

【在 i****k 的大作中提到】
: 补充:
: 3. 文化匹配。印度的基本政治形态是民主制度。受过高等教育印度人对许多西方组织
: 行为里常见的机制,比如问责制,委员会,董事制度(board)等等相当适应。在公司里
: 要做到管理层,除了对商业的直觉外,对组织行为的适应和驾驭能力至关重要。中国现
: 代社会教育中,这个环节基本上是零。
: 4. 沟通能力。这一点有点根深蒂固。中国人的价值观强调敏于行讷于言,尤其男性。

n****I
发帖数: 731
34
吹牛和胡侃!

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

e******7
发帖数: 144
35
Very good points!
Ding!
u****w
发帖数: 40
36
是不是应该比两个国家的建设水平,毕竟这些出国的只占总人口很小的一部分,老印到
英语国家当然有优势。
T*******i
发帖数: 4992
37
第一条是对的,第二条说明你被他们直接或者间接忽悠了

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

o*********n
发帖数: 706
38
其实对于侃侃而谈这点,我跟一个老印谈过,他说有一次问一个老中问题,那个老中看
了看说自己不知道答案,老印后来跟我抱怨说,你不能说你不知道答案,这样会让人觉
得你的知识面很窄。你就把你知道的相关知识告诉我就行了,也许你没有直接告诉我答
案,但说不定你的哪句话就提示到我了,况且即使没有提示到我,你也扩展了我的知识
面,你说的东西我说不定什么时候就能用到。我觉得他这点说的还挺有道理的。从此之
后,每次有人问我问题,我即使不能帮助到他,也会尽量多说一些。当然,这只是针对
“侃侃而谈”说的,明知不懂而故意不懂装懂的“吹牛”是极端化的结果,但不能因“
吹牛”而否定“能说”。

【在 z****t 的大作中提到】
: 第一条说的太对了,老印抱团互相提携真是让人羡慕!还有确实很能吹,明明只知道皮
: 毛侃侃而谈让人以为是专家,能蒙人啊!

y**********0
发帖数: 425
39
什么体制问题,猜来猜去还是没有把握。
其实这个问题的答案大家最有理由知道了,因为我们从小到大接受了这种教育,所以就
出现了这样的产品。这种应试教育的文化,同学间竞争的文化从小到大潜移默化形成了
。回想一下过去吧,那么多次公开成绩,公开排名,什么都和成绩挂钩,从早上7点上
到晚上11点,重复,机械地学习,这不是变相地鼓励学生之间的竞争而忽略团队意识吗
,这样导致学生过于注重自我,对别人比自己强,超过自己非常的敏感,团队意识自然
比较薄弱了。大学了稍微比高中好些,但也只是程度上减轻而已,上一辈的老师思维形
成框框了,学生成了灌输的对象。虽然不能否定全部,但平均而言是这种情况。
s********7
发帖数: 4681
40


【在 s********t 的大作中提到】
: They are full of BS.
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B******m
发帖数: 2643
41
这就是老印扯淡的地方,因为他没别的人问,所以当然希望别人多说自己多学。
下次你问他,他不想教给你立刻就说自己不懂,可能还是点着头说不知道。

【在 o*********n 的大作中提到】
: 其实对于侃侃而谈这点,我跟一个老印谈过,他说有一次问一个老中问题,那个老中看
: 了看说自己不知道答案,老印后来跟我抱怨说,你不能说你不知道答案,这样会让人觉
: 得你的知识面很窄。你就把你知道的相关知识告诉我就行了,也许你没有直接告诉我答
: 案,但说不定你的哪句话就提示到我了,况且即使没有提示到我,你也扩展了我的知识
: 面,你说的东西我说不定什么时候就能用到。我觉得他这点说的还挺有道理的。从此之
: 后,每次有人问我问题,我即使不能帮助到他,也会尽量多说一些。当然,这只是针对
: “侃侃而谈”说的,明知不懂而故意不懂装懂的“吹牛”是极端化的结果,但不能因“
: 吹牛”而否定“能说”。

r*******p
发帖数: 89
42
没啥可吹的只能吹大局观了啊。难道这些阿三是天生做领导的料?那还要看WASP答不答
应呢。爱吹宏观的人,一般都是小姐的身子丫头的命。
o*********n
发帖数: 706
43
这个老印是我见过的老印学生里能力最强最低调的一个,所以他说的话我还是比较愿意
接受的。

【在 B******m 的大作中提到】
: 这就是老印扯淡的地方,因为他没别的人问,所以当然希望别人多说自己多学。
: 下次你问他,他不想教给你立刻就说自己不懂,可能还是点着头说不知道。

P****D
发帖数: 11146
44
来美国读理工PhD的印度学生和来美国读理工PhD的中国学生相比,哪里bias?
你非要比出租车司机,那得拿北京出租车司机和新德里出租车司机来比,10分钟后还不
定是什么输赢呢。

【在 r********3 的大作中提到】
: 你说的都只是针对来美国读理工PhD的中国学生来比。采样明显太有bais了。
: 你叫他们跟北京或者成都的出租车司机来比比,看看谁更能坎。我还不要求老印都说北
: 京话或者成都话,就来自己最熟悉的语言来侃侃对比一下。我保证10分钟之后,你几乎
: 听不到老印的声音了。
: 至于商业眼光。。。没有自己搞过企业的人,谈商业眼光根本就是bullshit。就好比一
: 个连股票买卖都不懂的人,跟你说自己对于金融市场的了解有多么深刻。。。这不是
: bullshit还是啥?

r********3
发帖数: 2998
45
中国女生沟通能力基本都不行。从小就是下家碧玉的培养方式。做事情不如男生一样粗
犷,在大企业里面比较吃亏。

【在 B*G 的大作中提到】
: 其实咱们老中也不是没意识到这个问题,相对来说中国女生的沟通能力就强不少,而且
: 现在大批的中国人在读Bschool了。

r********3
发帖数: 2998
46
老印底层社会的人,无论是站酒店还是开出租车的,基本上都不说话,都不如上层社会
的人会侃。老印整个社会都是按照侃和吹的能力开划分的,所以你要是去印度,绝对找
不到北京和成都出租车那样能侃的人。

【在 P****D 的大作中提到】
: 来美国读理工PhD的印度学生和来美国读理工PhD的中国学生相比,哪里bias?
: 你非要比出租车司机,那得拿北京出租车司机和新德里出租车司机来比,10分钟后还不
: 定是什么输赢呢。

d******g
发帖数: 346
47
Learn their virtues and beat them!
F*P
发帖数: 3204
48
在我看来,他们的优势只有一个:英语。
P****D
发帖数: 11146
49
爱因斯坦跟你比起来,他的优势也只有一个:聪明。你觉得这个造句怎么样?
我不是说那些连编程最基本概念都不会却还能在IT公司混得比老中技术牛人强的老印能
跟爱因斯坦相提并论,但是中国人这种拼命找对手的缺点、找到了就舒服了、完全不想
想怎么提高自己,这种自欺欺人的做法,实在可笑得很。

【在 F*P 的大作中提到】
: 在我看来,他们的优势只有一个:英语。
m*****e
发帖数: 4193
50
搞不懂怎么这么多人看不起老印。说句不客气的话,你凭什么?
我接触的老印,无论在engineer还是manager的级别,基本上能力都挺强。老印有没有
烂的?当然有,但是如果你接触的都是烂人,说句不客气的,你该换公司了。物以类聚
人以群分,你整天抱怨别人烂,也该想一想别人是不是也抱怨你烂。
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N*****m
发帖数: 42603
51
从各个老中论坛看,只能说你是异类吧
当然,也可能其他老中都比较烂,你比较强,所以物以类聚了。

【在 m*****e 的大作中提到】
: 搞不懂怎么这么多人看不起老印。说句不客气的话,你凭什么?
: 我接触的老印,无论在engineer还是manager的级别,基本上能力都挺强。老印有没有
: 烂的?当然有,但是如果你接触的都是烂人,说句不客气的,你该换公司了。物以类聚
: 人以群分,你整天抱怨别人烂,也该想一想别人是不是也抱怨你烂。

C*******d
发帖数: 3345
52
有些道理

【在 o*********n 的大作中提到】
: 我觉得老印比中国人强在两个地方:
: 1. 团结与negotiate的能力,这也是很多中国人“所谓的能说”,“吹牛”。老印国家
: 多民族且民族实力均衡的特性决定了老印从小就生活在一个需要一部分人团结起来然后
: 跟其他人通过negotiate争取权益的环境中。他们在一个团体里如何合作,暂时牺牲自
: 己的利益追求团体利益最大化,从而因此个人得益的经验比中国人要丰富得多。我们这
: 个不足是国情决定的。
: 2. 老印的商业眼光,宏观眼光。不否认具体干活能力,老印有强有差,但都至少有从
: 大局思考问题的思路。只不过有些能力强些,看问题看得准些。我看过一篇文章,是介
: 绍IIT,就是印度理工培养学生的一个重要特色,就是除了技术能力外,还要刻意培养
: 学生的表达能力,以及商业意识。而中国人在接受大学教育的时候都是接受的埋头苦干

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