n******e
发帖数: 4 | 1 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
天一早讨论。话这样说，就是让我们加班完成呗，老板知道留家庭作业呢。又有的时候
，老板开车回家的路上大概觉得开的无聊了，就打电话给我们，说“我又想起一个idea
，blabla，你做一下吧”，于是此时在电话那头的我就是这个表情（>_<）总之，老板
就是总会忘掉你现在手头上还堆着一大堆的routine jobs，然后叫你去做没完没了的临
时分析，等我把ad-hoc给她了之后，立马问我那个什么什么routine的报告还有多久做
完。这个时候，我一般会说，“恩快了，马上就给你”，心里想的是“还真腆着脸问呐
，不是一直在做您这个research嘛”。
无论怎样，我尽力做到professional，老板也因此觉得我还不错。直到最近有了点麻烦。
公司有雇用contractor的时限，超过时限要不走人，要不转成公司的中期员工或正式员
工。但问题是，我需要H1B,公司是肯定不sponsor中期的，只能转正式。但是正式员工
首先要有head count，老板曾试图帮我create一个职位，但是大老板不同意（老板不是
大老板的子弟兵，在大老板面前说话没分量:P）我从去年年底就不时地问老板这个工作
的事，老板一直含含糊糊。到了上周，老板终于这样跟我说:你还是开始先找着工作吧
，大老板那，也不是完全没可能，最近是奖金季，有些人领了奖金就走了，到时候就有
head count了。可是我知道，大公司要招收H1B，职位要在网上挂好几个月，要是二月
份或者更晚才有人走才有opening的话，要录我我还要等两个月时间，并且H1B
transfer还要一段时间，那个时候，我工作时限的limit都早到了。另外，我的职位要
依赖于到时候有人走，万一没人走呢，这太不靠谱了。
于是我就开始找工作啦，跳出了平时工作的圈子放眼看，真是风景大好哇，现在干的活
，learning curve已经变flat了，换个工作能学到许多新的东西，所以已然开始憧憬未
来的职业规划及interview了。加之老板上周说会帮我推荐，说已经和几个manger打了
招呼，顿时觉得老板真是好人呐。于是，我改好简历很高兴的发给老板，然后就没回音
儿了。。。
Follow up。第一次，她说还没时间看，第二次支支吾吾说我帮你投会比你自己投更管
用吧，然后我就问，我感兴趣这个职位您能帮我吗，lb说，哦，我们还是等等大老板那
儿的消息看看，let's see。（>_<）。今天下午lb兴高采烈的过来跟我说，你的工作应
该没什么问题了，我说为啥，lb说，大老板说了到时候有人走就有opening了，他那么
大人物说过的话不会瞎说的。that's the reason。我就顿时被雷到了~~~这也叫理由哇
！这跟之前说的有什么区别啊！说的确是事实，可哪句话能得出个确定的information
啊！我脑子当时就被雷短路了，问，那我还能不能申另外组的职位丫？老板听到我这样
问，脸色顿时变得很难看，我心里也咯噔一下。老板说了句，明天上午再讨论吧。就走
了。
这种情况，老板是不是会觉得我的loyalty已经没了？我是应该依然去申请别的组的工
作，还是先等着？如果我觉得现在的工作已经不能帮助我提高，坚持要走的话，我应该
怎么做才能在我的申请上让她帮我推荐？大家帮帮忙吧。please。 |
b***y
发帖数: 4592 | 2 我服了，斯德哥尔摩综合征？
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
s*******d
发帖数: 4135 | |
d********f
发帖数: 43471 | 4 三年还没办h1b?你再用什么visa工作？
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
n******e
发帖数: 4 | 5 办了，在consulting公司的下。
【在 d********f 的大作中提到】
: 三年还没办h1b?你再用什么visa工作？
:
: ok
|
n******e
发帖数: 4 | 6 有道理
【在 s*******d 的大作中提到】
: 此时不走，更待何时？
|
n******e
发帖数: 4 | 7 啊，已经是症了么？
【在 b***y 的大作中提到】
: 我服了，斯德哥尔摩综合征？
:
: ok
|
s***a
发帖数: 299 | 8 I have to say : are you nuts ?
Your H1B only has 3 years left, what are you waiting for ?
in this country, next quarter is like next century, which is meaningless.
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
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S*****O
发帖数: 762 | 9 跟我经历一样啊！我当初是OPT，老板就用“可能有headcount”这根骨头吊着我用掉了
九个月OPT。直到我OPT即将用尽，他才说没有opening……估计他要是知道了我还有17
个月STEM，可能还会吊着我吧！
还好刚离开那里就找到新工作了。LZ，亲身经历啊！快move on吧 |
q*c
发帖数: 9453 | 10 就这样你竟然能忍三年？ 就是你这样的傻瓜太多，
资本家才如此疯狂。
资本主义金钱第一， 什么叫 "loyalty"? 这压根不是个问题，
这就是个伪命题。 根本不存在， 也不该存在。
公司解雇你的时候， 完全不会考虑你。 你也完全不应该考虑公司。
你唯一应该干的事情就是早早的到处找工作， 找你能找到的最轻松高薪
的工作。 压根别把希望压在经理身上 -- 他们唯一的目的是拼命压榨你
好让自己的业绩看着好看， 许诺只能听着， 不能说全是谎言，
但是重要的决定压根就不能依靠。
公司内外都找。
【在 n******e 的大作中提到】
: 啊，已经是症了么？
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k**n
发帖数: 3989 | 11 老板是不可靠的。。千万别抱幻想。
相想你的绿卡如何解决吧。
不然几年后就不得不海归一条路了。
三年经验足够了找好工作了。。找工作reference我从不用当前老板。用客户，离职的同事，学校的老师，以前的同学， 都可以。
建议换公司。无论是其他组，还是其他公司，，能办绿卡的优先
不然就找个有身份的老公吧。
想当年，我比你还傻，被小老板忽悠得据了别人的offer，被与小老板不和的中老板知道了，告知大老板，他们赶忙找我说，我们不能supponer你h1b了。
幸亏那家给我offer公司还是让我去了，办了h1b。。
后来，原老板换了department，新找的人不给力，几个月后又把加了工资把我招回去了。
我只能说我很lucky..
也bless you |
g*****i
发帖数: 4457 | 12 Leave, go
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
v***n
发帖数: 5085 | |
P**l
发帖数: 3722 | |
Y**i
发帖数: 6922 | 15 LZ同学,我建议你还是赶紧找新东家当正式员工,然后趁还有时间赶紧想办法把绿卡的申
请递上,没有必要放那么多感情在工作上,也没有什么Loyalty需要用在你目前的
customer company上,to be honest,他真喜欢你,早就把你转正了,资本家那套什么职
位要广告2月,找不到人才能接收H1B的说法都是bull shit,都是资本家的excuse,LZ你怎
么能傻成这个样子啊,这公司又对你不好,你咋就被洗脑洗成这样了...
换句话说,如果你还想继续在美国对资本家忠诚个若干年,还是赶紧找个肯帮你办身份的
新东家去吧,拿自己的时间开玩笑,this is not smart! |
b**k
发帖数: 11850 | 16 "大公司要招收H1B，职位要在网上挂好几个月"
so not true
赶紧找下一份工作吧，时不我待，别在那浪费生命了。三年经验换工作很合适。
contractor都能干出loyalty来。。
你那老板工作上要求多也就算了，关键是你玩命干活满足她，她却不把你当嫡系培养，
也不真的帮你。光利用不培养的上司，这种人赶紧踹之。从headcount这点看她本人也
说话没分量，没什么前途，没意思跟的
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
k**i
发帖数: 10191 | 17 move on ASAP, with your experience you could find a much better one. |
e****d
发帖数: 895 | 18 Never ever believe in loyalty. They can lay off you anytime
without any mercy.
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
t**********6
发帖数: 565 | 19 这孩子。。。哎。。这老板明显在敷衍你。。
赶紧找工作，等你跳出来，再回头看看，就明白了。
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
p********r
发帖数: 1465 | |
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|
S*********r
发帖数: 5693 | 21 never see anyone so stupid, if it's not a keng |
l****c
发帖数: 838 | 22 我干过contractor.跟老板关系也可以。但合同一到期，提前2周告诉我，不能renew.没
时间找工作，只好转H4。你要绿卡吗？这种contractor办绿卡不容易，
你要是H1B快用完了，还么申请绿卡，你就得回国。我现在是正式工，但公司刚被
收购，我今几个月一直找工作，面试，以防万一。loyalty is nothing, job is at
will.
ok
【在 n******e 的大作中提到】
: 最近工作心情超差，纠结在各种不确定因素中，又找不到人可以商量。终于想到来买买
: 提吐槽，大家拍砖也好，pat pat也行，主要是想听听各位的主意。
: 好吧，从头开始说(虽说故事也没有多长)。三年前毕业后，我到了一家规模不小的公司
: 做contractor。虽然不是他们正式员工，各种保险福利都没，但这个工作我很喜欢，很
: 锻炼人，我也很努力，无薪加班也无所谓--写到这里突然回想我已经好久没有下班时天
: 还是亮的了。想想也是，我来公司的不就，组员走了一半，人少了，但是工作还是要有
: 人做，另外后来陆陆续续又接了许多新的project，所以每天都要overtime。这样也ok
: ，反正现在无家无氏，一人吃饱全家不饿，多长点经验才是硬道理。而且经济不好，有
: 工作就不错了。我心里这么想，但是听到老板不止一次也这么对我们说的时候，心里还
: 是很不是滋味。老板经常下午快下班的时候开会，讨论他新的idea或者报告，然后说明
|
x***i
发帖数: 23 | 23 Are your boss an Asian? too crazy |
