m*********x
发帖数: 127 | 1 目前身份H4,公司今年4月1给申请了H1B,刚刚approved了，10月1日生效。但是我的预产
期是10月6号，估计得11月中旬才能上班，偶没有资格休产假。不知道10月1日到11月中
旬不上班的话，法律上允许吗，H1B身份还能保住吗？
另外，怀孕的事情还没有跟单位说，现在H1B办好了，准备说了。如果单位反悔，收回
offer的话，我的H1B名额是不是就作废了? 如果我立即找新的公司，有没有可能搞H1B
Transfer呢?
很多问题搞不懂，也不敢问单位的律师，请前辈多多指点，万分感谢！ |
a*******s
发帖数: 324 | 2 应该是允许的。我的情况是10/19批的，11/21上班。
想想看，不是每个申请人都是在美国。如果是10/01批准的，H1B寄到公司，公司再寄到
国外（中国），申请人预约签证，买飞机票，这是要花很长时间的。至于最长可以多久
，我就不知道了。
H1B
【在 m*********x 的大作中提到】
: 目前身份H4,公司今年4月1给申请了H1B,刚刚approved了，10月1日生效。但是我的预产
: 期是10月6号，估计得11月中旬才能上班，偶没有资格休产假。不知道10月1日到11月中
: 旬不上班的话，法律上允许吗，H1B身份还能保住吗？
: 另外，怀孕的事情还没有跟单位说，现在H1B办好了，准备说了。如果单位反悔，收回
: offer的话，我的H1B名额是不是就作废了? 如果我立即找新的公司，有没有可能搞H1B
: Transfer呢?
: 很多问题搞不懂，也不敢问单位的律师，请前辈多多指点，万分感谢！
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m*********x
发帖数: 127 | 3 谢谢回复！你的信息对我很有帮助，多谢！
我大概的感觉是这样的：
1. 只要公司不revoke我的H1B，我的这个quota算是占到了。
2. 只要公司不revoke我的H1B，即使它不要我了，我还是可以找新雇主，Transfer H1B.
关于时间的问题，还有些疑问：
1. 10月1日 H1B生效后，多久内必须开始工作？ 60天？
2. 如果必须找新雇主Transfer H1B，我能有多久的GAP（找工作，转H1B）才能不废掉
现有的H1B？
请明白人给个准确的说法吧。谢谢！
【在 a*******s 的大作中提到】
: 应该是允许的。我的情况是10/19批的，11/21上班。
: 想想看，不是每个申请人都是在美国。如果是10/01批准的，H1B寄到公司，公司再寄到
: 国外（中国），申请人预约签证，买飞机票，这是要花很长时间的。至于最长可以多久
: ，我就不知道了。
:
: H1B
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