h*h
发帖数: 845 | 1 从一年前被招进这个group来就被塞进一个很大的项目，项目领导本来是我这个组的
director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
明显的暗示了，加上反正我也是给他干活，新职位title好钱也多，俺就从了。他很高
兴，说咱们悄悄的进村打枪的不要，别跟你老板提，我直接从上层把你调过来。
结果今天过来跟我说：这个现如今IT招人不易，我们部门人手紧缺，内部挖墙脚太伤人
品遭人恨云云。最后反正就是我继续给他干活，但是职位薪水人事关系不变，明年能
expand整个team时如果我这边的VP同意再说正式调动。这事儿太TMD操蛋了。俺有心摔
耙子不给他干了，但是实在是放不下那点possibility. |
x******g
发帖数: 3952 | 2 不错啦。我们这里内部调动如果想涨工资要原来组的老板同意。
所以基本不可能发生。
【在 h*h 的大作中提到】
: 从一年前被招进这个group来就被塞进一个很大的项目，项目领导本来是我这个组的
: director，所以我虽然归一个经理管但是直接报告这个director. 但是此人和我的顶头
: 上司随后内部人事重组都被重组走了。项目领导也换成了另外一个组的director。
: 现在就是做得很烦。一边那个项目里出现了一些组间纠纷，包括项目director和我的顶
: 头上司之间有矛盾；另一方面快年终总结了，我的performance得4个人来参与总结（原
: 上司，原director，现项目director，现上司），我一直在做那个项目，而本组的本职
: 工作其实没有做多少，现上司必然是不爽的。
: 现在项目director那边开始expand他的团队，要做比较有意思的东西。新位置跟我背景
: 很match,比我现在的职位还要match，兼顾我的业界经历和当年的研究经历，就好像
: 看着我的背景设计的。该director还特意让我先review下这个job description。这么
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T*********s
发帖数: 17839 | 3 我这里进组超过1年就不需要
【在 x******g 的大作中提到】
: 不错啦。我们这里内部调动如果想涨工资要原来组的老板同意。
: 所以基本不可能发生。
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h*h
发帖数: 845 | 4 我们这边也是这个政策，但是老板说政策是政策，还是要注意人情和口碑。
【在 T*********s 的大作中提到】
: 我这里进组超过1年就不需要
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h*h
发帖数: 845 | 5 靠，没戏了。今天居然被那家伙找去面试别的candidate。俨然是吃定了我了。得琢磨
琢磨怎么摔耙子了。 |
