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1 (共1页)
a*****p
发帖数: 1285
1
毕业工作8个月了,发现这8个月来,除了极少数几天跟code打交道,大部分时间是在帮
别人准备文档。
老板现在要我加强解决问题的能力, 发现,还是project还是没有啥让我解决问题的地
方,大部分要么组里的senior当场搞定,要么外包给印度那边了。
想跳槽,发现8个月下来,coding的能力不进步,估计还退步了,很是担心阿。 :(
大家都有类似的经历么?
b******y
发帖数: 9224
2
"要么外包给印度那边了。"
这个比较吓人,感觉lz应该准备跳槽
t*****n
发帖数: 4908
3
我估计你老板和senior都没有培养你的意思。准备跳槽吧,不然随时会被开掉。

【在 a*****p 的大作中提到】
: 毕业工作8个月了,发现这8个月来,除了极少数几天跟code打交道,大部分时间是在帮
: 别人准备文档。
: 老板现在要我加强解决问题的能力, 发现,还是project还是没有啥让我解决问题的地
: 方,大部分要么组里的senior当场搞定,要么外包给印度那边了。
: 想跳槽,发现8个月下来,coding的能力不进步,估计还退步了,很是担心阿。 :(
: 大家都有类似的经历么?

A********0
发帖数: 3310
4
都半年过了还没有机会独立就有点冷了。多争取机会shine才是道理啊。要不然,马上
就是review时间了。没业绩怎么谈promotion?
p**r
发帖数: 5853
5
所以我经常边开会,边coding。
干过N次,会开完,项目也做完了之类吓死美国人的事情
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