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话题: 读书话题: 出众话题: 不顺
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a******e
发帖数: 36306
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waiting140 (等待140) 于 (Sat Sep 24 14:25:43 2011, 美东) 提到:
这两天想到这个问题。
回忆一下读书的时候,“优等生”是如何被认定为“优等”的。至少中国是这样的:考
试了,比如说选择题吧,大多数同学都选了A, 而你却看出了其中的陷阱,选了B。到了
讲评试卷的时候,老师说,这道题大多数人都错了,因为blahblah...,所以答案是B,
某某同学是对的,于是大家信服了,于是你在这题上比别人多了几分。当这样的场景出
现多次,你就脱颖而出,成为了优等生。
可到了职场上,就完全是另一回事。当面对一个问题,同事们都选A,而你选B,结果会
如何是显而易见的。暂且不考虑politics的问题,不考虑那些个soft skill(通常这也
是优等生的弱项,毕竟一路靠硬碰硬的实力拼出来的人,有多少会去注重软实力的培养
), 即使纯粹就技术能力来评价你,选A的同事们来评价选B的你,会是什么结果。这个
时候不再有那个“老师”出来说你是正确的,有的只是作为权威的老板,但老板之所以
成为老板,也不是因为他在别人选A的时候能选出B, 于是这时候,多半你的老板也会选
A。
职场上的A与B很多时候本来就没有绝对的对错,充其量只是B略好于A而已,而A本身也
能一定程度解决问题。退一步说,即使A完全错误,B完全正确,那又如何,当不再有“
老师”判卷子,一切只能用后续的事实检验,但这需要时间,少则一两年,多则三五年
。等到终于有一天真相大白,所有的人都知道你正确了,又如何?那些选A的人早就升
职的升职,加薪的加薪,跳槽的跳槽了。你失去的不可能在这个时候还给你。
其实优等生们不必委屈,这只是一个新的游戏,新的游戏规则罢了。
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vsfan (小饭) 于 (Sat Sep 24 14:39:02 2011, 美东) 提到:
从今天起 我天天选B 就是要装B
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Beijing (中国万岁,北京加油) 于 (Sat Sep 24 14:53:28 2011, 美东) 提到:
顶。大家都选A,哪里还会有B这个选项?
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powershadow (敏感词○敏感瓷) 于 (Sat Sep 24 15:30:02 2011, 美东) 提到:
你的對比不是很恰當
數學題一般有個唯一答案,而生活中不一定的方案不一定唯一
選A的人多不一定就是A最好
選B的人少也不一定就B不行
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fryking (赤道企鹅) 于 (Sat Sep 24 17:27:45 2011, 美东) 提到:
读书,尤其是残酷中国式淘汰竞争,讲究的是个体的牛B,在这种体系里面,你基本不
需要和他人合作,也没有人要求或者培养你这么做,你读书越狠越独,越一支独秀,越
能解那个二B的问题,和大部队差距越大,基本上就保证了你能得到你想要的一切(名校
,好专业,奖学金,好工作等等)。你只需要搞好自己就是了,成果分配是不需要你担
心的,也是随你挑的,还落个众星捧月。
工作则不然,个体强是好事,但是个体的作用及其有限,很多工作项目,没有少到几个
人,多到成千上万人的合作,是不可能解决的。个体即使牛B到盖房子的建筑师,车子
的引擎,水桶的最长木板,也不可能取代其他人的作用。这种时候,你的独,你的强,
在局部的优势,实际上从总体上看,并没有那么重要,所以地球缺谁都转。相反,真正
尊重它人,尤其是能力稍弱者,合理分配,互相帮助,才是润滑剂,老板关心的是房子
盖起来车子跑起来桶能装最多的水,而不是个别细节。
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fzx (zzzzzz) 于 (Sun Sep 25 10:25:46 2011, 美东) 提到:
I cannot agree with the post. During the suggestion period, it is free to
give suggestions. Group thinking can only result in mediocre/safe answer.
If yourself is responsible for the suggestion, you should follow your
thought. If your team is responsible, you should let the majority rules.
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goodbug (好虫) 于 (Mon Sep 26 05:20:53 2011, 美东) 提到:
瞎扯,干活本来就不是民主集中制。都是老板拍板,好的老板愿意
听下属建议,有的老板根本就是一意孤行。反正最后成不了也是他的责任。
建议可以提,好坏大家听听就能知道。技术也并非是要最新最火的,
通常以最小代价完成任务的技术是最优的选择。新手上来对原有系统
都认识不够,就提一些尖端科技,不被认可是常见的问题。
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wusuowei (student) 于 (Tue Sep 27 13:05:50 2011, 美东) 提到:
very good analogy..
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sayyousayme (sayyousayme) 于 (Fri Sep 30 05:11:24 2011, 美东) 提到:
说得很好, 我最近也有类似的感悟。
无论是工作还是生活,都要找和自己水平类似的圈子。 不要以为你到一圈水平比你差
的人中间就可以鹤立鸡群了, 到最后, 你周围的人都是鹤, 你成了鸡。
因为谁是鸡,谁是鹤,是有你周围的人决定的。
所以真有水平的人, 都去创业或者自由职业。
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sayyousayme (sayyousayme) 于 (Fri Sep 30 05:12:25 2011, 美东) 提到:
I do not think you understand what LZ said. 鸡同鸭讲。
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sayyousayme (sayyousayme) 于 (Fri Sep 30 05:16:09 2011, 美东) 提到:
感觉你在大锅饭里已经混得老气横秋。 所以你经历的那么多项目到最后都竹篮打水。
个体水平的好坏对结果当然有巨大的甚至决定性的影响。 所以要么自己创业,
要么加入一个高水平的团队。
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zzbc (我来数星星,你数月亮就行了。) 于 (Fri Sep 30 11:29:58 2011, 美东) 提到:
整得太复杂了。
读书是一门手艺,工作是另一门手艺。 有的能把它们都干好,有的不能,就这么简单。
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Thoreau (welch双绿道高手) 于 (Sun Oct 2 18:55:33 2011, 美东) 提到:
说的很在理
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goldenlion (猫王) 于 (Sun Oct 2 19:26:37 2011, 美东) 提到:
对啊,所以没有必要自己是个博士就自以为了不起。
也没有必要自己不是个博士就对博士要么自惭形秽,要么压制打击。
一起工作的就说明大家水平差不多。
差太多的不可能在一个圈子里讨饭。
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myvisajobs (myvisajobs) 于 (Sun Oct 2 21:26:13 2011, 美东) 提到:
你这话明明和事实不符。
同一个团队里,水平可以天差地别。
生命就像一个大泥潭,人们因为各种各样的原因滚在一起。
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myvisajobs (myvisajobs) 于 (Sun Oct 2 21:27:36 2011, 美东) 提到:
基本上技术,科研性质的工作, 和读书是高度相关的手艺。
那些读书好的, 毕业以后在美国多数也干这两行。
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