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Working版 - 大家遇到过这样的老板吗?还是我错了
相关主题
老板有些窝囊怎么办?老板不让请假怎么办?
公司内部换组面试前要跟现任老板说吗跟美国人沟通有没有这个问题
三哥,永恒的难题,大家给支招Re: 我错了吗(续)
同事的小动作老板生小孩该个人表示吗?
听老板的还是听TEAM LEADER我错了吗(长,慎入)
老板总是让我去催别的同事,怎么办?[合集] 这个美国人是怎么回事啊,真是忍不住生气
NND,这同事如何相处?还能和公司讨价么?
有人知道这家公司吗?被解雇是不是都不需要理由
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 部门话题: push话题: email话题: 抄送
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X*********n
发帖数: 19
1
我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
但会影响X部门,我写email跟老板说
要不跟X部门的director/manager开会商量
老板回email:move ahead with reducing
我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
老板也知道我说过
看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
这种事情经常有
老板是组里新升的,但以前没碰过我的事,人很nice
我的手里一摊跟别部门的烂事,我跟以前的老板push半天
push不动,ex老板就默认这样,不push了
他升老板后,发现啊我们这里还有这种事
开始跟我开会blahblah我们要如何如何
其实我去年都这样弄过,又不好意思告诉他我和前老板都没弄成
再push一下如果能解决那也挺好,那就push吧
但关键是显得我好像从来没这么做过,这都想不到 idiot
大家说说遇到这种事情该怎么办呢 ?
工作不久,发现跟老板相处的一个很大问题是:老板忘性大
所有老板都是,明明上回他叫你做的事,下次他问你:为什么那么做?
你总不能说:那是你叫我做的 -- 我该怎么说呢?
或者前后的指示矛盾,分开听那么头头是道,有理有据
一想,这两个主意根本就不能逗一块
哪有里里外外都光鲜的事
但做下属的你就得来干这“两面光”的事
郁闷~~~~
b*******c
发帖数: 20683
2
你不会回复老板以前的email啊,说你confused了,让老板指条路呗。

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

X*********n
发帖数: 19
3
谢谢答复
但以前我都说过几次,感觉不太像好的词
老说confused,不会让老板觉得你有问题?
MD其实他才是有问题那个人
最恨这种要把东西扔老板脸上的时候

【在 b*******c 的大作中提到】
: 你不会回复老板以前的email啊,说你confused了,让老板指条路呗。
G*******s
发帖数: 10605
4
Put everything into words ... meaning after meeting, if a decision is made,
write a recap and send it to everyone

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

t*****n
发帖数: 4908
5

没老板同意不要和外面的人讲。这是老板干的,不是你。你这是越级了。他当然不爽。

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

t*****n
发帖数: 4908
6
Q 工作不久,发现跟老板相处的一个很大问题是:老板忘性大
所有老板都是,明明上回他叫你做的事,下次他问你:为什么那么做?
你总不能说:那是你叫我做的 -- 我该怎么说呢?
新官的官威。你把他说过的发邮件给他。就说我们刚才讨论过了,我按你的方案做。你
有什么要补充的,let me know。他下次翻脸,你把email给他看。搞几次就没意思了。

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

a********r
发帖数: 769
7
为什么不能直接对他说就是他说的呢?
在你还没学会直白说话之前,先别练习委婉。
s****a
发帖数: 70
8
是你老板不对:
http://phdtree.org/

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

m***y
发帖数: 14763
9
顶一下
不过LZ也有对的地方,比如“妈呀,气得我,觉得自己像个idiot”就是完全正确。知
错就改就行了。
那封信显然(当然是LZ的公司文化)不该抄送X部门。老汉工作过的公司们一般都很随
便,但是这一行很多人是军工过来的,比较敏感,私下就给老汉说过,老中回email的
问题是抄送过多。老汉纠正他们,公司文化就是enpower底层员工,不过也听了他们意
见。hehe,原来军工的习惯是don't let the left hand know what the right hand
doing :) 你可以抄送老板,然后他决定那些人 “need” to know。
老美公司就是或多或少有军队传统,大概以前没有mba的时候,那些管理经验都是从军
队抄来的,比如美国也是文官政治,但是CEO里面的O是officer :)这个词要比
official的威权意识要重。

【在 t*****n 的大作中提到】
: Q 工作不久,发现跟老板相处的一个很大问题是:老板忘性大
: 所有老板都是,明明上回他叫你做的事,下次他问你:为什么那么做?
: 你总不能说:那是你叫我做的 -- 我该怎么说呢?
: 新官的官威。你把他说过的发邮件给他。就说我们刚才讨论过了,我按你的方案做。你
: 有什么要补充的,let me know。他下次翻脸,你把email给他看。搞几次就没意思了。

l*******g
发帖数: 27064
10
老板忘性大那就尽量文字进行吧,所有请示全过email,即使当面指示也要email确认一
相关主题
老板总是让我去催别的同事,怎么办?老板不让请假怎么办?
NND,这同事如何相处?跟美国人沟通有没有这个问题
有人知道这家公司吗?Re: 我错了吗(续)
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T*****u
发帖数: 7103
11
不是你老板忘性大,你没搞懂他的初衷吧。
t*******y
发帖数: 1289
12
那封信显然(当然是LZ的公司文化)不该抄送X部门
我也同意这个,老板让你先干起来,看看情况,然后好和X部门说,你直接就通了,让
老板有点措手不及。

【在 m***y 的大作中提到】
: 顶一下
: 不过LZ也有对的地方,比如“妈呀,气得我,觉得自己像个idiot”就是完全正确。知
: 错就改就行了。
: 那封信显然(当然是LZ的公司文化)不该抄送X部门。老汉工作过的公司们一般都很随
: 便,但是这一行很多人是军工过来的,比较敏感,私下就给老汉说过,老中回email的
: 问题是抄送过多。老汉纠正他们,公司文化就是enpower底层员工,不过也听了他们意
: 见。hehe,原来军工的习惯是don't let the left hand know what the right hand
: doing :) 你可以抄送老板,然后他决定那些人 “need” to know。
: 老美公司就是或多或少有军队传统,大概以前没有mba的时候,那些管理经验都是从军
: 队抄来的,比如美国也是文官政治,但是CEO里面的O是officer :)这个词要比

r**m
发帖数: 2823
13
经历多了的都知道,一切决策一定要有email记录。 老美老印
撒谎眼睛都不眨。 拿出email才会承认自己忘了。 如果是自己
老板, 点到为止。 如果是老印,抄送老板并往死里整 。

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

h*****y
发帖数: 997
14
摊上这样的老板只能忍了。别听上边要你给老板证据的主意。那东西只有撕破脸打架才
用。

【在 X*********n 的大作中提到】
: 我们部门管一个事,要reduce xxxx预算,决策我们做
: 但会影响X部门,我写email跟老板说
: 要不跟X部门的director/manager开会商量
: 老板回email:move ahead with reducing
: 我早前跟x部门一个管这事的说要这么做
: 老板也知道我说过
: 看到他的email,我就跟同事商量如何进行,同时抄送老板和x部门
: 结果老板跑过来说:不行,你还没跟x部门说过呢!
: 妈呀,气得我,觉得自己像个idiot
: 这种事情经常有

X*********n
发帖数: 19
15
谢谢提建议的各位……不过看讨论的越多反而越糊涂
我是新人,才工作1年多,大家的话会记着
但实际中,我先忍着,慢慢来……可能还是没领会老板的意图
1 (共1页)
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被解雇是不是都不需要理由听老板的还是听TEAM LEADER
刚工作6周, 整整一天没任何邮件正常吗?老板总是让我去催别的同事,怎么办?
辞职要写辞职信吗NND,这同事如何相处?
同事之间IM的记录能当做证据吗?有人知道这家公司吗?
老板有些窝囊怎么办?老板不让请假怎么办?
公司内部换组面试前要跟现任老板说吗跟美国人沟通有没有这个问题
三哥,永恒的难题,大家给支招Re: 我错了吗(续)
同事的小动作老板生小孩该个人表示吗?
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