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Working版 - 内部转大老板不同意放人,已谈过一次,求支招
相关主题
说说我遇到的一个很恶心的老板多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途
说说我在公司斗老印我的类似经历 Re: 上周末有个撒谎被小老板逮住
一个老印突然要把我的原程序等要去。怎么对付?被probation了!!
一点面试小技巧,抛砖引玉老板给了Written Warning
请问怎么回答“为什么要换工作”的问题关于调动工作的问题:等待还是离开?
美国社会其实是一个提倡忽悠的社会如果你的下属不服你你怎么办?
请教哪种可能对本人更有利 (转载)受上司排挤,怎么办?
刚工作一个月就想着骑驴找马了现在该不该换部门?
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: him话题: 经理话题: 公司话题: 哪些
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1 (共1页)
I****t
发帖数: 132
1
几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
因为我的能力比她强,而且有CPA.
现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学
习,他都冠冕堂皇的说我们这里机会更多,你走了会后悔。后来我都说了我和老板处不
好有stress,B竟然说和坏老板相处有好处可以学到东西。
B后来还说,我知道你就是和老板处不好,想走人,现在有个机会你就想找easy way
out.
B还说让我考虑一下再和他说我的决定,求大家帮忙想我过两天该怎么说。
我们公司有个不成文规定,内转要在两年后。但这个不是set in stone.我现在是来了1
年半不到。
c******a
发帖数: 10623
2
转了还在B手下吗,不是的话就可以闹闹,就说你想的很清楚了,多从
工作兴趣工作前途什么的说

了1

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

I****t
发帖数: 132
3
不是的,我现在在corporate,转了就到不同的分公司去了。连办公室都不在一起。
我感觉是B在帮A,A在我面前说完全支持你转,但回头就和B说我不能走。
所以现在老板就是做好人,让B作坏人,反正B的职权大。
我现在的问题是,还转不转,转的话该怎么和B说,工作兴趣工作前途都说了,我说那
个职位更好,B非说待这里机会更多。不想大家不好看,毕竟以后可能有工作往来,don
't want to burn the bridge.
我目前倾向转,我lg说如果老板A不愿,暂时先忍着,等下个机会。问题下个机会不知
道何时才有了。
补充一点,我前面跟B谈的时候一直强调,我还没有申请,就算申请不一定会拿offer走
人。

【在 c******a 的大作中提到】
: 转了还在B手下吗,不是的话就可以闹闹,就说你想的很清楚了,多从
: 工作兴趣工作前途什么的说
:
: 了1

f*******3
发帖数: 577
4
悄悄地跟对方说好,然后走人,跟这边谈话不是浪费时间么。

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

i****r
发帖数: 153
5
转。你们组现在不够人,他当然想留下你。等你价值没了,你又没有后台撑着,你就完
了。机会不等人。去申请另一个你想要的。
n****a
发帖数: 2215
6
公司Policy是啥,如果这边组不放的话,想转过去的组会考虑你吗?

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

r*****n
发帖数: 964
7
话都说到那个份上了,A大概也知道你对她的态度了,留着是等死,能转就转吧。
t*******m
发帖数: 1893
8
转.态度要firm.
I****t
发帖数: 132
9
我来的时候就听说有这个Policy,但最近一年来不按着个转走的人还真有几个。所以他
们也不好真的拿这个来说我。凭什么别人可以却不让我走。
btw,我去查一下公司网站。
找过了,没有两年这个东西。所以说这是内部的说法,并不是必须遵循的。

【在 n****a 的大作中提到】
: 公司Policy是啥,如果这边组不放的话,想转过去的组会考虑你吗?
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

I****t
发帖数: 132
10
这个不可以,我已经和对方聊过,这边如果不放那边没法要。
而且我们在公司网上申请的话会自动发信给我们老板,所以不管我讲不讲她都会知道。

【在 f*******3 的大作中提到】
: 悄悄地跟对方说好,然后走人,跟这边谈话不是浪费时间么。
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美国社会其实是一个提倡忽悠的社会多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途
请教哪种可能对本人更有利 (转载)我的类似经历 Re: 上周末有个撒谎被小老板逮住
刚工作一个月就想着骑驴找马了被probation了!!
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I****t
发帖数: 132
11
事实上是这样。A这两天对我态度很好。叫我做事完后还说谢谢,以前从来没有过。
在我跟她说的前两天她的out of office里面都只放另一个人(职位和我一样)的名字
,不放我。有时候开会A会叫另个人去而不叫我。其实我们组除了A相处都不错。他们都
不喜欢A,可是B和总监比较喜欢她。
她这样不得不转变态度让我觉得她会秋后算账。

【在 i****r 的大作中提到】
: 转。你们组现在不够人,他当然想留下你。等你价值没了,你又没有后台撑着,你就完
: 了。机会不等人。去申请另一个你想要的。

x****o
发帖数: 29677
12

你来发贴是还想留?那边只要接你,就直接转走,理他们干毛,不走后面就是卸磨杀驴

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

l*****t
发帖数: 8319
13
这不是明摆着吗?

【在 I****t 的大作中提到】
: 事实上是这样。A这两天对我态度很好。叫我做事完后还说谢谢,以前从来没有过。
: 在我跟她说的前两天她的out of office里面都只放另一个人(职位和我一样)的名字
: ,不放我。有时候开会A会叫另个人去而不叫我。其实我们组除了A相处都不错。他们都
: 不喜欢A,可是B和总监比较喜欢她。
: 她这样不得不转变态度让我觉得她会秋后算账。

I****t
发帖数: 132
14
这个态度大家都心知肚明,早就知道了。A和我平时关系开起来还行,远远没有到撕破
脸的地步。但大家心里怎么想就另一回事。
A的好友是这里另个组的经理C,年轻,和副总监B是校友。B刚来的时候第一件事就是找
他的校友聊天,吃饭,拉帮结派。
从A的朋友C对我的态度上就能看出来,C基本从来不跟我打招呼。连以前C组的一个小弟
也变得不怎么理人。

【在 r*****n 的大作中提到】
: 话都说到那个份上了,A大概也知道你对她的态度了,留着是等死,能转就转吧。
I****t
发帖数: 132
15
招人的经理我和她谈过,她说前提是我这边一定要放人。否则他们做一系列的事就是白
用功。
就算这里ok我申请,还要经过面试等等,并不是那边说要就走的。

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 你来发贴是还想留?那边只要接你,就直接转走,理他们干毛,不走后面就是卸磨杀驴

I****t
发帖数: 132
16
我是来吐槽加求建议,我要怎样和B说
昨天谈话他说叫我在考虑考虑,过两天再跟他说,
他说你要决定走我也不拦你,但我会在你走出门的时候说你做了错的决定,你会后悔的。
你的组的人也会觉得你不忠于他们了。
如果你走我们会很快找个有能力的你的replacement。
。。。
我觉得他的话非常harsh,我只是要一个机会去申请,人家要不要我还没定,他就把狠
话都撂出来了。
感觉如果那边不要我这里都待不住了。
所以有没有能人教我怎样跟他说?

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 你来发贴是还想留?那边只要接你,就直接转走,理他们干毛,不走后面就是卸磨杀驴

x****o
发帖数: 29677
17

我没明白你们这边放人是什么意思,要签字还是什么

【在 I****t 的大作中提到】
: 招人的经理我和她谈过,她说前提是我这边一定要放人。否则他们做一系列的事就是白
: 用功。
: 就算这里ok我申请,还要经过面试等等,并不是那边说要就走的。

I****t
发帖数: 132
18
这个我也不是很清楚。但口头要先同意。感觉最后是需要签字的我可以问问转过的人。

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 我没明白你们这边放人是什么意思,要签字还是什么

x****o
发帖数: 29677
19

你先搞明白转走的流程吧

【在 I****t 的大作中提到】
: 这个我也不是很清楚。但口头要先同意。感觉最后是需要签字的我可以问问转过的人。
I****t
发帖数: 132
20
正在问,可惜的是支持我的经理正在休假,她应该最清楚。
thanks.

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 你先搞明白转走的流程吧

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老板给了Written Warning受上司排挤,怎么办?
关于调动工作的问题:等待还是离开?现在该不该换部门?
如果你的下属不服你你怎么办?职场遭遇小人,求教
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t**d
发帖数: 6474
21
女部下有个女老板,换组没商量。
x****o
发帖数: 29677
22

的。
没必要,不管你说什么,B都是一个态度,这种人压在你顶头一点办法没有,跳槽或者
转走
你可以先问问那边能不能面下,看看合适不合适,
至于什么忠诚与否,你走人时原话送给B就好

【在 I****t 的大作中提到】
: 我是来吐槽加求建议,我要怎样和B说
: 昨天谈话他说叫我在考虑考虑,过两天再跟他说,
: 他说你要决定走我也不拦你,但我会在你走出门的时候说你做了错的决定,你会后悔的。
: 你的组的人也会觉得你不忠于他们了。
: 如果你走我们会很快找个有能力的你的replacement。
: 。。。
: 我觉得他的话非常harsh,我只是要一个机会去申请,人家要不要我还没定,他就把狠
: 话都撂出来了。
: 感觉如果那边不要我这里都待不住了。
: 所以有没有能人教我怎样跟他说?

T*****u
发帖数: 7103
23
you want him to know you truly believe he deserves, and will find a good
employee. if he can find someone better than you, you are really happy for
him, more happy than anyone else. tell him you are a bit worried your
decision will impact the team and operation but now you feel released and it
helps to finally make up your mind for a departure. you wish him the best
luck, and thank him for taking care of it. tell him you will always support
him and please carry on the good work.

的。

【在 I****t 的大作中提到】
: 我是来吐槽加求建议,我要怎样和B说
: 昨天谈话他说叫我在考虑考虑,过两天再跟他说,
: 他说你要决定走我也不拦你,但我会在你走出门的时候说你做了错的决定,你会后悔的。
: 你的组的人也会觉得你不忠于他们了。
: 如果你走我们会很快找个有能力的你的replacement。
: 。。。
: 我觉得他的话非常harsh,我只是要一个机会去申请,人家要不要我还没定,他就把狠
: 话都撂出来了。
: 感觉如果那边不要我这里都待不住了。
: 所以有没有能人教我怎样跟他说?

s*******e
发帖数: 1002
24
all seems like bullshit to me
if you want to leave, why ask for 大老板's opinion? someone else wants you,
that's all you need.
Whatever your current boss says, just keep smiling, let him talk to the end,
and say these:
thank you again for the information. however i've already made my decision.
could we have a lunch together before i leave?

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

s*******e
发帖数: 1002
25
刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学
习,他都冠冕堂皇的说我们这里机会更多,你走了会后悔
too young too simple LOL
just say you like 那个职位, you dream of working there since you were 3-year
old. NOTHING else

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

f*******t
发帖数: 7549
26
楼主做两手准备:
1. 坚定地说要走人,让B放人。最好结果是B不再卡你,皆大欢喜。
2. 花些精力找别的工作。我见过因为大老板坚决不放,最后只能换公司的例子。
决对不能抱的幻想:A改变态度对你好,所有事都哄着你。要是相信前面写的A的一些态
度上的转变,你就too simple too naive了!现在的情况是B手已经绝对不能呆,赶紧
行动避免被穿小鞋。
i**********o
发帖数: 5993
27
什么垃圾公司。直接换公司得了。

的。

【在 I****t 的大作中提到】
: 我是来吐槽加求建议,我要怎样和B说
: 昨天谈话他说叫我在考虑考虑,过两天再跟他说,
: 他说你要决定走我也不拦你,但我会在你走出门的时候说你做了错的决定,你会后悔的。
: 你的组的人也会觉得你不忠于他们了。
: 如果你走我们会很快找个有能力的你的replacement。
: 。。。
: 我觉得他的话非常harsh,我只是要一个机会去申请,人家要不要我还没定,他就把狠
: 话都撂出来了。
: 感觉如果那边不要我这里都待不住了。
: 所以有没有能人教我怎样跟他说?

o*****t
发帖数: 1540
28
你这是认真的么? 这还要问么? 经理裁你的时候一天都不会跟你提前说。 你欠他什
么?你有绿卡么? 你要是有绿卡我真要鄙视你了。

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

I****t
发帖数: 132
29
给个update,午饭前问了一个转走的人,他说通常直属老板同意就行。
这个B跳出来说找我聊career plan,因为他刚来这里没几个月,可能他原来公司就这样。
我们另个组有个女生也被B找过聊了,她没告诉我们,但她打电话告诉她老公的时候很
生气。
我打算再找我老板A聊聊。因为她不喜欢我的话其实我走了她找到喜欢的人不是更好吗?

,
end,
.

【在 s*******e 的大作中提到】
: all seems like bullshit to me
: if you want to leave, why ask for 大老板's opinion? someone else wants you,
: that's all you need.
: Whatever your current boss says, just keep smiling, let him talk to the end,
: and say these:
: thank you again for the information. however i've already made my decision.
: could we have a lunch together before i leave?

I****t
发帖数: 132
30
公司本身还不错,就是从去年下半年组里连续进了几个不怎么好的人,搅坏一锅粥了。
当时招我的supervisor和经理都很好。可惜supervisor走了,前副总监面试的我,也还
行。可惜都换人了。
感觉如果再这样下去会越来越差。

【在 i**********o 的大作中提到】
: 什么垃圾公司。直接换公司得了。
:
: 的。

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郁闷郁闷郁闷。。。。说说我在公司斗老印
兼职的话,需要给原公司知道吗?一个老印突然要把我的原程序等要去。怎么对付?
说说我遇到的一个很恶心的老板一点面试小技巧,抛砖引玉
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I****t
发帖数: 132
31
我有考虑到这两点,现在我lg觉得可以再等等。
当然我对A基本不抱希望。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主做两手准备:
: 1. 坚定地说要走人,让B放人。最好结果是B不再卡你,皆大欢喜。
: 2. 花些精力找别的工作。我见过因为大老板坚决不放,最后只能换公司的例子。
: 决对不能抱的幻想:A改变态度对你好,所有事都哄着你。要是相信前面写的A的一些态
: 度上的转变,你就too simple too naive了!现在的情况是B手已经绝对不能呆,赶紧
: 行动避免被穿小鞋。

I****t
发帖数: 132
32
有过3个女老板,2个都很喜欢我,1个一般,但都是肯定我的能力的。这个是没有见过
的... 这个年纪最轻。

【在 t**d 的大作中提到】
: 女部下有个女老板,换组没商量。
I****t
发帖数: 132
33
也许他是会吃软不吃硬。也许我可以朝这个方向讲讲看...
谢谢。

it
support

【在 T*****u 的大作中提到】
: you want him to know you truly believe he deserves, and will find a good
: employee. if he can find someone better than you, you are really happy for
: him, more happy than anyone else. tell him you are a bit worried your
: decision will impact the team and operation but now you feel released and it
: helps to finally make up your mind for a departure. you wish him the best
: luck, and thank him for taking care of it. tell him you will always support
: him and please carry on the good work.
:
: 的。

I****t
发帖数: 132
34
thanks for the advice. 我肯定是想保留好印象的。
刚才碰到B,他说中午和某某吃饭,那个人讲了我很多好话。我知道他的意思。
郁闷,人都想走了你来说好话了,早干嘛了呢。

,
end,
.

【在 s*******e 的大作中提到】
: all seems like bullshit to me
: if you want to leave, why ask for 大老板's opinion? someone else wants you,
: that's all you need.
: Whatever your current boss says, just keep smiling, let him talk to the end,
: and say these:
: thank you again for the information. however i've already made my decision.
: could we have a lunch together before i leave?

C****a
发帖数: 6593
35
死了张屠夫,还吃带毛猪吗
跳槽吧

【在 I****t 的大作中提到】
: 几个月前发过一篇贴子讲的是与直属老板supervisor之间的矛盾。
: 这个女人A最近和新来的大老板B-副总监站到了一条船上。他们之间还隔着我们经理(人
: 比较好也支持我转),但是基本A已经不report给经理了。
: 她为人很敏感,总是和大老板B和总监抱怨,新老板B来了后很会表现,来得早了走得晚
: 了,还越过经理直接和B报告。我们的事她却不怎么会做,也不想做,都指望我们下面
: 的帮她,我们还走了一个人,事更多。但我们做了也没什么好话,mid-year review对
: 我更是一句肯定都没有。搞的我很stressful.事多而且还没成就感...她还很忌讳我,
: 因为我的能力比她强,而且有CPA.
: 现在公司内部有个职位我有兴趣转,可是A口头说她支持我,却和B说什么不想让我走。
: 刚才B跟我说半天,我说了那个职位我感兴趣,有哪些哪些我可以胜任,哪些我可以学

I****t
发帖数: 132
36
嘴上讲讲容易,真的做没这么容易。
公司本身不错,我去年才来,不想跳。

【在 C****a 的大作中提到】
: 死了张屠夫,还吃带毛猪吗
: 跳槽吧

s*******e
发帖数: 1002
37
我服了 大姐你还要聊 好吧你该干啥干啥 我不说了

样。
吗?

【在 I****t 的大作中提到】
: 给个update,午饭前问了一个转走的人,他说通常直属老板同意就行。
: 这个B跳出来说找我聊career plan,因为他刚来这里没几个月,可能他原来公司就这样。
: 我们另个组有个女生也被B找过聊了,她没告诉我们,但她打电话告诉她老公的时候很
: 生气。
: 我打算再找我老板A聊聊。因为她不喜欢我的话其实我走了她找到喜欢的人不是更好吗?
:
: ,
: end,
: .

r***k
发帖数: 13586
38
个人建议还是换公司把,内部转这边的人已经得罪了,到时候B去向新部门告一状,那
边也得罪了。换公司大家皆大欢喜。
i****r
发帖数: 153
39
Re
我也不说了

【在 s*******e 的大作中提到】
: 我服了 大姐你还要聊 好吧你该干啥干啥 我不说了
:
: 样。
: 吗?

T*****u
发帖数: 7103
40
it is just a polite saying of fuck off...

【在 I****t 的大作中提到】
: 也许他是会吃软不吃硬。也许我可以朝这个方向讲讲看...
: 谢谢。
:
: it
: support

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一点面试小技巧,抛砖引玉请教哪种可能对本人更有利 (转载)
请问怎么回答“为什么要换工作”的问题刚工作一个月就想着骑驴找马了
美国社会其实是一个提倡忽悠的社会多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途
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n****a
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这边不放人的话,哪里有转组的机会呀?
LZ,我前面说的公司政策,不是说关于时间的,是关于是否需要转出组经理的同意的。
既然公司有这个,你绕不过去的。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 r***k 的大作中提到】
: 个人建议还是换公司把,内部转这边的人已经得罪了,到时候B去向新部门告一状,那
: 边也得罪了。换公司大家皆大欢喜。

c******a
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我看你本组肯定是呆不下去了,
强硬点,就是要转组,就说你考虑所有情况下了决心,能转就好,转不了开始找
新工作.
关键是,你即使现在缩头说不想转了,以后也是没有什么好果子吃的,人都得罪了
迟早是被人逼走

,那

【在 n****a 的大作中提到】
: 这边不放人的话,哪里有转组的机会呀?
: LZ,我前面说的公司政策,不是说关于时间的,是关于是否需要转出组经理的同意的。
: 既然公司有这个,你绕不过去的。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

t*******m
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43
Agree.

【在 c******a 的大作中提到】
: 我看你本组肯定是呆不下去了,
: 强硬点,就是要转组,就说你考虑所有情况下了决心,能转就好,转不了开始找
: 新工作.
: 关键是,你即使现在缩头说不想转了,以后也是没有什么好果子吃的,人都得罪了
: 迟早是被人逼走
:
: ,那

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郁闷郁闷郁闷。。。。请教哪种可能对本人更有利 (转载)
兼职的话,需要给原公司知道吗?刚工作一个月就想着骑驴找马了
说说我遇到的一个很恶心的老板多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途
说说我在公司斗老印我的类似经历 Re: 上周末有个撒谎被小老板逮住
一个老印突然要把我的原程序等要去。怎么对付?被probation了!!
一点面试小技巧,抛砖引玉老板给了Written Warning
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