由买买提看人间百态

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Working版 - 提出离职后同事找茬该怎么办呢?
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话题: manager话题: 同事话题: 离职话题: 交接话题: 提出
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j********u
发帖数: 182
1
这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。
现在我已经提出离职了,交接也完毕了,但是他还继续给我分配新任务,而且任务的内
容还不属于我以前负责的部分,读完代码都要好久,给了个很tight的deadline。我想
着我都要走人还care你干嘛,我已经装傻两天了,任务一点没动,deadline已过。。。。
我想请教下如何继续敷衍这个同事?我很明显地感觉到他现在看我特别的不爽,天天催
我语气也很不友好。我还得呆6天左右,平时都低头不见抬头见的,感觉真的很难熬啊
。PS 我在这个公司工作了就2个月,所以也没什么工作可以交接的,我的manager知道
我辞职后就完全不管我了。如果我和这个人闹翻了应该没什么后果吧?
i***h
发帖数: 12655
2
才6天。。。
b********n
发帖数: 5997
3
爱谁谁。。。

这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。现在我已经提出离职了,交接也完
毕了........

【在 j********u 的大作中提到】
: 这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
: 的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。
: 现在我已经提出离职了,交接也完毕了,但是他还继续给我分配新任务,而且任务的内
: 容还不属于我以前负责的部分,读完代码都要好久,给了个很tight的deadline。我想
: 着我都要走人还care你干嘛,我已经装傻两天了,任务一点没动,deadline已过。。。。
: 我想请教下如何继续敷衍这个同事?我很明显地感觉到他现在看我特别的不爽,天天催
: 我语气也很不友好。我还得呆6天左右,平时都低头不见抬头见的,感觉真的很难熬啊
: 。PS 我在这个公司工作了就2个月,所以也没什么工作可以交接的,我的manager知道
: 我辞职后就完全不管我了。如果我和这个人闹翻了应该没什么后果吧?

j********u
发帖数: 182
4
还是我心理素质不好..

【在 i***h 的大作中提到】
: 才6天。。。
j********u
发帖数: 182
5
继续装傻敷衍哈?

【在 b********n 的大作中提到】
: 爱谁谁。。。
:
: 这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
: 的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。现在我已经提出离职了,交接也完
: 毕了........

b********n
发帖数: 5997
6
你得到了它。

继续装傻敷衍哈?

【在 j********u 的大作中提到】
: 继续装傻敷衍哈?
C********g
发帖数: 1548
7
他自己给自己找难堪。你就让他求仁得仁。
j***n
发帖数: 1471
8
无论他说什么,就一句话,I've given my 2 weeks notice.
x******g
发帖数: 3952
9
赞两个月跳槽。交接还剩六天。10%啊。

。。

【在 j********u 的大作中提到】
: 这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
: 的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。
: 现在我已经提出离职了,交接也完毕了,但是他还继续给我分配新任务,而且任务的内
: 容还不属于我以前负责的部分,读完代码都要好久,给了个很tight的deadline。我想
: 着我都要走人还care你干嘛,我已经装傻两天了,任务一点没动,deadline已过。。。。
: 我想请教下如何继续敷衍这个同事?我很明显地感觉到他现在看我特别的不爽,天天催
: 我语气也很不友好。我还得呆6天左右,平时都低头不见抬头见的,感觉真的很难熬啊
: 。PS 我在这个公司工作了就2个月,所以也没什么工作可以交接的,我的manager知道
: 我辞职后就完全不管我了。如果我和这个人闹翻了应该没什么后果吧?

t**d
发帖数: 6474
10
要不给他一堆乱码?
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请教大家 跟外行又control freak的老板怎么合作请教大牛-我该怎么办?
我也快被雷了,发帖留念。有关Linkedin
如何当好一个team leader这是被算计了吗?
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m*****i
发帖数: 2325
11
那你还是按平时的做法给他干活, 六天后你走你的就行了。

。。

【在 j********u 的大作中提到】
: 这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
: 的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。
: 现在我已经提出离职了,交接也完毕了,但是他还继续给我分配新任务,而且任务的内
: 容还不属于我以前负责的部分,读完代码都要好久,给了个很tight的deadline。我想
: 着我都要走人还care你干嘛,我已经装傻两天了,任务一点没动,deadline已过。。。。
: 我想请教下如何继续敷衍这个同事?我很明显地感觉到他现在看我特别的不爽,天天催
: 我语气也很不友好。我还得呆6天左右,平时都低头不见抬头见的,感觉真的很难熬啊
: 。PS 我在这个公司工作了就2个月,所以也没什么工作可以交接的,我的manager知道
: 我辞职后就完全不管我了。如果我和这个人闹翻了应该没什么后果吧?

h*****y
发帖数: 997
12
continue what you've been doing. if he asked, just say 'yeah, i'm still
working on it'

。。

【在 j********u 的大作中提到】
: 这个同事比我早来公司半年,奥巴马的好儿子,头衔是senior,平时比较自负。不是我
: 的manager但往常manager默认由他来给我分配任务。
: 现在我已经提出离职了,交接也完毕了,但是他还继续给我分配新任务,而且任务的内
: 容还不属于我以前负责的部分,读完代码都要好久,给了个很tight的deadline。我想
: 着我都要走人还care你干嘛,我已经装傻两天了,任务一点没动,deadline已过。。。。
: 我想请教下如何继续敷衍这个同事?我很明显地感觉到他现在看我特别的不爽,天天催
: 我语气也很不友好。我还得呆6天左右,平时都低头不见抬头见的,感觉真的很难熬啊
: 。PS 我在这个公司工作了就2个月,所以也没什么工作可以交接的,我的manager知道
: 我辞职后就完全不管我了。如果我和这个人闹翻了应该没什么后果吧?

e**p
发帖数: 4259
13
be professional,做好你应该做的工作,为啥要怕他?
T*****u
发帖数: 7103
14
你这同事是给自己作死的趋势啊。
j********u
发帖数: 182
15
赞,下次就这么说

【在 j***n 的大作中提到】
: 无论他说什么,就一句话,I've given my 2 weeks notice.
j********u
发帖数: 182
16
自己挖了个坑跳进去了,接了这个公司的offer后又答应了新公司的面试

【在 x******g 的大作中提到】
: 赞两个月跳槽。交接还剩六天。10%啊。
:
: 。。

j********u
发帖数: 182
17
走的前1,2天可以考虑下,哈哈

【在 t**d 的大作中提到】
: 要不给他一堆乱码?
j********u
发帖数: 182
18
我现在表面上确实这么在干,只是很烦他老是催人

【在 m*****i 的大作中提到】
: 那你还是按平时的做法给他干活, 六天后你走你的就行了。
:
: 。。

j********u
发帖数: 182
19
Thanks for the tips,I will do that : )

【在 h*****y 的大作中提到】
: continue what you've been doing. if he asked, just say 'yeah, i'm still
: working on it'
:
: 。。

j********u
发帖数: 182
20
谢谢!主要是第一次跳槽,没经验有点诚惶诚恐哎

【在 e**p 的大作中提到】
: be professional,做好你应该做的工作,为啥要怕他?
j********u
发帖数: 182
21
我也不明白他是怎么想的,自找没趣

【在 T*****u 的大作中提到】
: 你这同事是给自己作死的趋势啊。
1 (共1页)
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如何选择?如何调整心理?
白话一位同事请教大家 跟外行又control freak的老板怎么合作
百日朋友,一日敌人,办公室的那些微妙友情我也快被雷了,发帖留念。
我是不是太mean了? (转载)如何当好一个team leader
辞职一般都是周五么?请教大牛-我该怎么办?
离职时给当前雇主的交接时间有关Linkedin
H-1B transfer: 什么时候跟现在的老板讲离职的事这是被算计了吗?
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话题: manager话题: 同事话题: 离职话题: 交接话题: 提出