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Working版 - 求建议:也是关于老印
相关主题
刚得知公司效益有问题,bonus被取消,还能请假回国么想问问多少人装病请假
骑驴找马请假用啥理由大家用什么理由请假去面试?
为啥公司的老美,老印都很energetic,干劲足 (转载)老印太他吗能混了!
大家都怎么请假去onsite的?为什么老板不感激我?
今天感觉很幸福啊H1B被粗暴LAY-OFF. 求建议,兼征律师帮助
刚上班三个月就请一个星期的假,合适吗?请教关于公司申请专利问题
请问被PIP后,请假去onsite应该怎么请比较合适求教怎么和aggressive,控制欲很强的同事共事?
请问怎么请假?Re: 刚收到review,情况不妙!
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 老印话题: 辞职话题: 开会话题: 公司
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1 (共1页)
s*******y
发帖数: 2977
1
因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别
的组. 我估计还是大老板护着,要不然早就被开了. 不过说实话老娘我本来就累得爬都
爬不动了,被开了总比辞职要好,能拿失业救济金呢!至少能撑一阵子饿不死,我也能
休息一阵子,也有多点时间陪娃。话说打工的弄成像我这么悲催真是很惨,怪就怪自己
不会藏拙,太实在,人家说要什么赶快就做出来,又没有野心,也摆不出官腔,结果弄
得自己从早忙到晚活也干不完,慢一点就被老印说是没完成责任。我现在辞职还是换组
?换组还是一样地忙,辞职怎么对大老板说?大老板对我还是挺不错的,也真教我一些
职场上的事,我很敬佩他. 再说辞职就只能把房子出租然后带娃回国休假了,可能我能
找到别的谋生方法就再也不回这一行了。真是心烦意乱。大家给点意见?
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1
v***n
发帖数: 5085
2
look for another one

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

t********t
发帖数: 170
3
拍拍,我处境跟你也差不多,找下家吧,找到以后走之前将他一军,让他也不好过,要
不然以后还会捡老中软柿子捏。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

j********p
发帖数: 9680
4
可能你大老板夸过你,所以他担心你是威胁.
你应该团结其他同事把他赶走.
你大老板是什么人?
D*********h
发帖数: 213
5
1。磨洋工,不要在乎他怎么评价,怎么催,坚决拖着不出活。
2。请病假,请PTO.一到有急事时就请假。
如果你做了这两条,他还一点不急,说明你根本不重要,要么变老实,要么走人。
t*****n
发帖数: 4908
6
Q 我现在辞职还是换组?换组还是一样地忙,辞职怎么对大老板说?
你身份有问题吗?如果没问题,要是我就放手一搏。只要大老板站在你这边,你就直接
捅到大老板那里。有什么不满的直接说。
如果你身份受限制,那考虑跳槽吧。这样老板太折腾了。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

s*******y
发帖数: 2977
7
你说对了,大老板和大大老板都是中国人,对我工作还算满意。另外客户那边很喜欢我
言简意赅,不喜欢老印从500年前展开说。我曾试过在客户面前替老印说话,可是狼是
养不熟的。他就是觉得我是威胁,千方百计挑刺。还曾当VP面说我连一个软件的什么功
能都不会。把VP都说愣了.

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

【在 j********p 的大作中提到】
: 可能你大老板夸过你,所以他担心你是威胁.
: 你应该团结其他同事把他赶走.
: 你大老板是什么人?

s*******y
发帖数: 2977
8
我身份没有问题。

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【在 t*****n 的大作中提到】
: Q 我现在辞职还是换组?换组还是一样地忙,辞职怎么对大老板说?
: 你身份有问题吗?如果没问题,要是我就放手一搏。只要大老板站在你这边,你就直接
: 捅到大老板那里。有什么不满的直接说。
: 如果你身份受限制,那考虑跳槽吧。这样老板太折腾了。

s*******y
发帖数: 2977
9
现在他要求我请假要面议,要把手头的活都弄好才批准请假。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

【在 D*********h 的大作中提到】
: 1。磨洋工,不要在乎他怎么评价,怎么催,坚决拖着不出活。
: 2。请病假,请PTO.一到有急事时就请假。
: 如果你做了这两条,他还一点不急,说明你根本不重要,要么变老实,要么走人。

f********x
发帖数: 2086
10

楼主
怎么看你这都是万无一失啊
大老板照着你,活都干的好,没人能替代你,客户都替你说话,烙印还毛球不懂,而且
连吵架都吵不过你唉
在这种情况下,几乎是没有任何不利因素的情况下,你还想着要退出?
虽然说实话,咱不在你的立场上,而且我也刚工作,啥经验没有,但是在这种条件下还
被烙印气走,我实在是无话可说了,我只能说华人在职场是永远翻不了身了。
你反过来想想那烙印在这种情况下都还自己得色着呢,你跑了正中他意啊
想想你的新工作,哪还能还有这么多有利条件呢?
不过我对于在这种情况下为什么不提你做老板?反而还外找一个?

【在 s*******y 的大作中提到】
: 现在他要求我请假要面议,要把手头的活都弄好才批准请假。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

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刚上班三个月就请一个星期的假,合适吗?想问问多少人装病请假
请问被PIP后,请假去onsite应该怎么请比较合适大家用什么理由请假去面试?
请问怎么请假?老印太他吗能混了!
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s****e
发帖数: 745
11
我的感觉,这个烙印是空降,手下没有自己人,他心里不舒服,没底。
你什么都行,就是不在这个管理的位置上。你又不哈他,他养不熟你,
想把你挤跑了,招个新的来,做自己人,使唤的顺手。。
o**q
发帖数: 47
12
怎么看你这都是万无一失啊:
http://phdtree.org/toplist/field/bio/
http://phdtree.org/

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
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k*******v
发帖数: 176
13
切!原来大小老板都是中国人!
我还以为你被老印上上下下包围了!!
还在这里jjww干吗呢?

【在 s*******y 的大作中提到】
: 你说对了,大老板和大大老板都是中国人,对我工作还算满意。另外客户那边很喜欢我
: 言简意赅,不喜欢老印从500年前展开说。我曾试过在客户面前替老印说话,可是狼是
: 养不熟的。他就是觉得我是威胁,千方百计挑刺。还曾当VP面说我连一个软件的什么功
: 能都不会。把VP都说愣了.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

c*****e
发帖数: 189
14
坚决的跟丫斗。让他知道你应该是管他的人。老板让他走都不会让你走。犀利些

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

y****2
发帖数: 1987
15
大老板是中国人!!!
直接和烙印正面来呀,这还怕啥啊??
x****z
发帖数: 3473
16
理解你辛苦得想被雷,辞职确实不核算。
既然你有如此打算,那就磨洋工好了。
请假该走就走,通知你一下就不错了。怎么着,不爽你雷我呀。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

k******a
发帖数: 816
17
把他当空气。或者凶他一顿。最终还是一句话,珍爱生命,远离阿三。不是说我们惹不
起,而是这个种群就遭人烦。就像苍蝇一样,当然不是你我对手,但是就是烦人。而且
他们特爱跟中国人抬扛。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
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: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

m*********y
发帖数: 389
18
莫怕莫怕,我也遇到过类似的事情,不过治这种人的办法有的是,现在公司里的这些三们
根本不敢拿我怎么样,现在我的工作一点不受影响了:
1.把这个人的电邮里任何有违反公司规定的内容,用智能手机取证,发到自己的信箱去.
取证必须要用智能手机。
2.找几个对他有宿怨的人,私底下收集大家对他的抱怨——记住千万别去找他们一伙的
,找白人聊这个也要小心,(别对白人高层期望太高,白人高层喜欢阿三多过喜欢中国
人的),记录下这些人对他抱怨的事件的性质,发生的时间,可能违法了什么样的公司
规定,比如性别,种族歧视,偷用公司资源和时间等等,耽误项目进度等等。你一个人
是搞不过的,必须和别人联合起来。
3.搞清楚公司内部举报的流程,公司的ethics line的电话号码,电邮,公司的
compliance officer的电邮,要搞就搞大,你的所谓大老板根本不会罩着你的,必须是
完全没有利益相关的部门,才会出面维护小人物。官官相护的道理,中外通用的。
4.自己的表面功夫一定要做好,出勤上面绝对不能有差错,如果连这个都做不到的,你
有天大的委屈也没用了。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

s********s
发帖数: 4011
19
两条路要就自己走要就翻脸让它走,不知道你犯愁啥,要不,把id改成包子算了?

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

s*******y
发帖数: 2977
20
你批评得对。如果我辞职,最得意的就是老印。大老板不提我是因为虽然我工作负责但
没野心,不懂在上司面前表现,另外他也是几年前空降,老印算是他以前的半个同事。
如果我真和老印斗,他顶多会息事宁人。另外我不是那种与人斗其乐无穷的人,磨洋工
也不会,觉得公司付我工资我就要努力工作。可能我真是给广大职场中国人丢脸了。也
曾经想努力改变自己的个性,可真是很难。我也看得明白,像我这样的个性,很难在职
场上混得好。不如退出,以后自己接点小活,挣得虽少但不用累心。

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【在 f********x 的大作中提到】
:
: 楼主
: 怎么看你这都是万无一失啊
: 大老板照着你,活都干的好,没人能替代你,客户都替你说话,烙印还毛球不懂,而且
: 连吵架都吵不过你唉
: 在这种情况下,几乎是没有任何不利因素的情况下,你还想着要退出?
: 虽然说实话,咱不在你的立场上,而且我也刚工作,啥经验没有,但是在这种条件下还
: 被烙印气走,我实在是无话可说了,我只能说华人在职场是永远翻不了身了。
: 你反过来想想那烙印在这种情况下都还自己得色着呢,你跑了正中他意啊
: 想想你的新工作,哪还能还有这么多有利条件呢?

相关主题
为什么老板不感激我?求教怎么和aggressive,控制欲很强的同事共事?
H1B被粗暴LAY-OFF. 求建议,兼征律师帮助Re: 刚收到review,情况不妙!
请教关于公司申请专利问题求问:我是不是该跑路了
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z*****g
发帖数: 810
21
"可能我真是给广大职场中国人丢脸了"
别那么大抱负,你也代表不了广大职场老中
project到我这,我先做,leave ticket open till 2 days before close, file
verification to another eng
关于请假,如果你有假他不准的话,直接file to HR
m*********y
发帖数: 389
22
你大老板宁可提老印也不提中国人,可见你大老板也不大会保你.你大老板大概英语比较
差,没自信,搞不定更高层的白人,通常这样的国人经理才会铤而走险提拔老印,需要老印
帮他在白人面前吹拉弹唱.
老印不可能没有把柄的,只是你抓不到.你自己息事宁人,你走了以后你们组里其他中国
人以后日子只有更加难过了.
做小生意没有好的benefit,你的日子只有更加难过.
不是很明白为什么你这么软弱,你这么软弱,怎么给你的孩子勇气呢? 还是要勇敢起来啊
! 不能只会干活,不懂得保护自己啊,别人伸手打你,你还手,这不是"与人斗争其乐无穷"
,这是正当防卫啊.

【在 s*******y 的大作中提到】
: 你批评得对。如果我辞职,最得意的就是老印。大老板不提我是因为虽然我工作负责但
: 没野心,不懂在上司面前表现,另外他也是几年前空降,老印算是他以前的半个同事。
: 如果我真和老印斗,他顶多会息事宁人。另外我不是那种与人斗其乐无穷的人,磨洋工
: 也不会,觉得公司付我工资我就要努力工作。可能我真是给广大职场中国人丢脸了。也
: 曾经想努力改变自己的个性,可真是很难。我也看得明白,像我这样的个性,很难在职
: 场上混得好。不如退出,以后自己接点小活,挣得虽少但不用累心。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

l*******1
发帖数: 128
23
大家注意,这个人给的链接是病毒!!!
可恶!!

【在 o**q 的大作中提到】
: 怎么看你这都是万无一失啊:
: http://phdtree.org/toplist/field/bio/
: http://phdtree.org/

d****v
发帖数: 248
24
摊上这种老板直接磨洋工,晚上刷刷EMAIL,做个样子就是。能说出请假面议来,你们
之间的矛盾当真不小,难道病假都得面议?有点匪夷所思。
p**r
发帖数: 5853
25
keywords:一个人带2岁娃
潜在keywords:少妇码农
group matched:广大单身男码农
自己对号入座吧。
g**k
发帖数: 236
26
在这个版一般不发言的,看到这里忍不住了。lz你要知道这是你的正当权益啊,你这么
软弱,以后教育孩子也要当缩头乌龟吗?你不争取不表现别人根本不care,你现在这个
工作还可谓环境不错,你躲掉换个工作或者做做小生意,你就能保证不碰到这种人吗?
就打算一辈子当缩头乌龟了?实在无语了。。。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 你批评得对。如果我辞职,最得意的就是老印。大老板不提我是因为虽然我工作负责但
: 没野心,不懂在上司面前表现,另外他也是几年前空降,老印算是他以前的半个同事。
: 如果我真和老印斗,他顶多会息事宁人。另外我不是那种与人斗其乐无穷的人,磨洋工
: 也不会,觉得公司付我工资我就要努力工作。可能我真是给广大职场中国人丢脸了。也
: 曾经想努力改变自己的个性,可真是很难。我也看得明白,像我这样的个性,很难在职
: 场上混得好。不如退出,以后自己接点小活,挣得虽少但不用累心。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

d******h
发帖数: 503
27
码工命苦啊

【在 s*******y 的大作中提到】
: 因为公司的印度同事都还不错,原来也没觉得阿三有多坏,最近新招一大公司转来的老
: 印老板真是开眼了。大妈我一干活的,一个人带个2岁娃日子本来就很艰难,老印来之
: 前跟着大老板干了近一年,开会干活都是我一个人,想说新老板来了可以去开会,我总
: 算能喘口气了。结果恶梦开始,不仅我还要开会加干活,这会至少多了3倍,因为这位
: 老印就是大家恨之入骨的那种,一个问题可以拆成10个小问题,然后每个小问题再弄成
: 大问题,然后扔那儿让我解决。而且经常抽风似的,有时对我嘲讽挖苦,有时又显得特
: 别关爱下属。前一阵为了让他一个人去开会的事(因为那天我特忙抽不开身),居然闹
: 到大老板那里,我当场跟他翻脸,把他抢白得说不出话,后来大老板调解后他很不愤地
: 去开会了。接下来就开始了对我的报复,说won't let it go easily. 为了我写的请假
: 信是request还是notification叨叨了快30分钟,还威胁如果我不给他道歉就考虑去别

n*e
发帖数: 252
28
为什么必须职能手机

【在 m*********y 的大作中提到】
: 莫怕莫怕,我也遇到过类似的事情,不过治这种人的办法有的是,现在公司里的这些三们
: 根本不敢拿我怎么样,现在我的工作一点不受影响了:
: 1.把这个人的电邮里任何有违反公司规定的内容,用智能手机取证,发到自己的信箱去.
: 取证必须要用智能手机。
: 2.找几个对他有宿怨的人,私底下收集大家对他的抱怨——记住千万别去找他们一伙的
: ,找白人聊这个也要小心,(别对白人高层期望太高,白人高层喜欢阿三多过喜欢中国
: 人的),记录下这些人对他抱怨的事件的性质,发生的时间,可能违法了什么样的公司
: 规定,比如性别,种族歧视,偷用公司资源和时间等等,耽误项目进度等等。你一个人
: 是搞不过的,必须和别人联合起来。
: 3.搞清楚公司内部举报的流程,公司的ethics line的电话号码,电邮,公司的

s********k
发帖数: 14
29
这种情况千万不能走。你走了太亏了。我工作很多年了,公司里都有老印。这种时候就
跟他磨,你一走,他太高兴了。他的目的就是要挤走你,他在好招别的烙印。
t********t
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30
公司里烙印占多少呢?如果他们势力太大,你的大老板也是万印群中一点中的话,他可
能帮你有限。如果势均力敌,楼主还是争取一下吧,毕竟是自己的利益,就算最终走人
,也算锻炼了一把。
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D*********h
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磨洋工当然要把责任推给老印。说他的管理使你做了很多无用的工作,说他的管理使你
工作效率下降,说他的工作方式使你stress,无法集中精力。还让你时刻感到他在骚扰
你。

【在 s*******y 的大作中提到】
: 你批评得对。如果我辞职,最得意的就是老印。大老板不提我是因为虽然我工作负责但
: 没野心,不懂在上司面前表现,另外他也是几年前空降,老印算是他以前的半个同事。
: 如果我真和老印斗,他顶多会息事宁人。另外我不是那种与人斗其乐无穷的人,磨洋工
: 也不会,觉得公司付我工资我就要努力工作。可能我真是给广大职场中国人丢脸了。也
: 曾经想努力改变自己的个性,可真是很难。我也看得明白,像我这样的个性,很难在职
: 场上混得好。不如退出,以后自己接点小活,挣得虽少但不用累心。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

l**t
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You should have never done that. Never ever do it again.

【在 s*******y 的大作中提到】
: 你批评得对。如果我辞职,最得意的就是老印。大老板不提我是因为虽然我工作负责但
: 没野心,不懂在上司面前表现,另外他也是几年前空降,老印算是他以前的半个同事。
: 如果我真和老印斗,他顶多会息事宁人。另外我不是那种与人斗其乐无穷的人,磨洋工
: 也不会,觉得公司付我工资我就要努力工作。可能我真是给广大职场中国人丢脸了。也
: 曾经想努力改变自己的个性,可真是很难。我也看得明白,像我这样的个性,很难在职
: 场上混得好。不如退出,以后自己接点小活,挣得虽少但不用累心。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1

s*******d
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显然要斗啊,最坏的结果不就是走人么?总比你这样啥事不干,灰溜溜的跑路,正中老
印下怀来得强得多
1 (共1页)
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