b****u
发帖数: 82 | 1 目前在一家5000+人的公司上班，跟老板关系还好，现在夫妻两地分居，老板经常正式
得跟我说，如果跳槽，让他提前知道。个人认为他让我在跳槽时让他提前知道的的这项
要求不太合理。不过我已告诉他，我同意如果跳槽让他提前知道。
现在，正在考虑跳槽，需要现在告诉老板吗？如果现在告诉他，但是最后跳槽失败怎么
办呢？如果找到下家以后在跟他讲，是否失信于人？
即使现在告诉他，他又能如何？让他知道这些，又有何益？对于已经离职的
replacement，公司都要至少1个月的时间来批准找人，何况，我只能告诉他，我会跳槽
，如果幸运，可能在两周内跳，如果不太幸运，可能需要半年的时间。我自己都不知道
什么时候能够找到合适的下家，让他知道我要跳槽的这个计划，岂不是让他徒增烦恼？
各位被人管的，以及管人的，各位职场老将，请给支个招吧！
在此谢过 |
A********0
发帖数: 3310 | 2 当然是找到而且确定要走才说。
你这还没找就去敲锣，别到时候走不成倒是被清出局。 |
M********s
发帖数: 24729 | 3 美式客套！拿定了，给他两星期，不过，他干什么吃的？他会闻不出来？他的意思是，
你可以拿了，再跟他讨价换价，在一个公司，按部就搬地升，忒慢。
【在 b****u 的大作中提到】
: 目前在一家5000+人的公司上班，跟老板关系还好，现在夫妻两地分居，老板经常正式
: 得跟我说，如果跳槽，让他提前知道。个人认为他让我在跳槽时让他提前知道的的这项
: 要求不太合理。不过我已告诉他，我同意如果跳槽让他提前知道。
: 现在，正在考虑跳槽，需要现在告诉老板吗？如果现在告诉他，但是最后跳槽失败怎么
: 办呢？如果找到下家以后在跟他讲，是否失信于人？
: 即使现在告诉他，他又能如何？让他知道这些，又有何益？对于已经离职的
: replacement，公司都要至少1个月的时间来批准找人，何况，我只能告诉他，我会跳槽
: ，如果幸运，可能在两周内跳，如果不太幸运，可能需要半年的时间。我自己都不知道
: 什么时候能够找到合适的下家，让他知道我要跳槽的这个计划，岂不是让他徒增烦恼？
: 各位被人管的，以及管人的，各位职场老将，请给支个招吧！
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b****u
发帖数: 82 | 4 感谢大家的回复，我决定是（1）找到（2）而且确定要走的时候再说。 |
