t********l
发帖数: 996 | 1 常常听人在办公室里说什么人NICE，但是什么什么，好像在掩饰他／她对什么人的抱怨。
我想问问你觉得什么是NICE呢？
我个人认为有以下几点
１。首先应该是礼貌，会议讨论问题，不打断别人发言，用词客气委婉。
２。耐心叙述自己观点，有必要重复的，就耐心重复。
３。包容不同意见，不提高嗓门争执，不人身攻击
如果如果愿意帮助同事解决问题， 比如讲解同事不理解的PROJECT的某个细节，那就更
NICE。
可是楼主悲哀的发现，楼主的老板是个没有礼貌，没有耐心，独裁作风的人，问他问题
，他说＂FIGURE IT OUT YOURSELF＂。他的优点就是勤快卖力干活，工作态度认真，业
务知识扎实。和他相处真是要技巧啊。 |
t*********u
发帖数: 26311 | 2 nice都是对你的平级或者老板才有意义的
怨。
【在 t********l 的大作中提到】
: 常常听人在办公室里说什么人NICE，但是什么什么，好像在掩饰他／她对什么人的抱怨。
: 我想问问你觉得什么是NICE呢？
: 我个人认为有以下几点
: １。首先应该是礼貌，会议讨论问题，不打断别人发言，用词客气委婉。
: ２。耐心叙述自己观点，有必要重复的，就耐心重复。
: ３。包容不同意见，不提高嗓门争执，不人身攻击
: 如果如果愿意帮助同事解决问题， 比如讲解同事不理解的PROJECT的某个细节，那就更
: NICE。
: 可是楼主悲哀的发现，楼主的老板是个没有礼貌，没有耐心，独裁作风的人，问他问题
: ，他说＂FIGURE IT OUT YOURSELF＂。他的优点就是勤快卖力干活，工作态度认真，业
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l****i
发帖数: 4609 | 3 Ready to help your teammate
Take responsibilities on the critical occasions when your teammates are at
fault
Be candid
怨。
【在 t********l 的大作中提到】
: 常常听人在办公室里说什么人NICE，但是什么什么，好像在掩饰他／她对什么人的抱怨。
: 我想问问你觉得什么是NICE呢？
: 我个人认为有以下几点
: １。首先应该是礼貌，会议讨论问题，不打断别人发言，用词客气委婉。
: ２。耐心叙述自己观点，有必要重复的，就耐心重复。
: ３。包容不同意见，不提高嗓门争执，不人身攻击
: 如果如果愿意帮助同事解决问题， 比如讲解同事不理解的PROJECT的某个细节，那就更
: NICE。
: 可是楼主悲哀的发现，楼主的老板是个没有礼貌，没有耐心，独裁作风的人，问他问题
: ，他说＂FIGURE IT OUT YOURSELF＂。他的优点就是勤快卖力干活，工作态度认真，业
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 你遇到好老板了！ GX！
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32670889.html
注意重复别人的意见先。
不要向老板要求帮你，先
动用自己的脑筋，能力和资源。
老板问你，给你hint,其实在
帮助你成长。
怨。
【在 t********l 的大作中提到】
: 常常听人在办公室里说什么人NICE，但是什么什么，好像在掩饰他／她对什么人的抱怨。
: 我想问问你觉得什么是NICE呢？
: 我个人认为有以下几点
: １。首先应该是礼貌，会议讨论问题，不打断别人发言，用词客气委婉。
: ２。耐心叙述自己观点，有必要重复的，就耐心重复。
: ３。包容不同意见，不提高嗓门争执，不人身攻击
: 如果如果愿意帮助同事解决问题， 比如讲解同事不理解的PROJECT的某个细节，那就更
: NICE。
: 可是楼主悲哀的发现，楼主的老板是个没有礼貌，没有耐心，独裁作风的人，问他问题
: ，他说＂FIGURE IT OUT YOURSELF＂。他的优点就是勤快卖力干活，工作态度认真，业
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j******l
发帖数: 10445 | 5 首先，谁能在工作、利益上帮助你，你就对谁nice.比方老板，比方技术牛逼的同事。
哪怕对方给你冷脸你也要厚着脸皮讨好。
如果还有精力，那就再加上谁对你nice你就对谁nice.
我以前傻乎乎的对公司每个人nice,结果有些同事（主要是老印，东欧）根本不感恩，
人家只对上司和对他工作上有利用价值的人nice.
也许你不习惯，但绝对实用。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 6 说得在理。 烙印那种NICE，
你得擦亮眼睛，别被萌了。
【在 j******l 的大作中提到】
: 首先，谁能在工作、利益上帮助你，你就对谁nice.比方老板，比方技术牛逼的同事。
: 哪怕对方给你冷脸你也要厚着脸皮讨好。
: 如果还有精力，那就再加上谁对你nice你就对谁nice.
: 我以前傻乎乎的对公司每个人nice,结果有些同事（主要是老印，东欧）根本不感恩，
: 人家只对上司和对他工作上有利用价值的人nice.
: 也许你不习惯，但绝对实用。
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l****i
发帖数: 4609 | 7 First, be cool .
【在 j******l 的大作中提到】
: 首先，谁能在工作、利益上帮助你，你就对谁nice.比方老板，比方技术牛逼的同事。
: 哪怕对方给你冷脸你也要厚着脸皮讨好。
: 如果还有精力，那就再加上谁对你nice你就对谁nice.
: 我以前傻乎乎的对公司每个人nice,结果有些同事（主要是老印，东欧）根本不感恩，
: 人家只对上司和对他工作上有利用价值的人nice.
: 也许你不习惯，但绝对实用。
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e**p
发帖数: 4259 | 8 exactly
【在 j******l 的大作中提到】
: 首先，谁能在工作、利益上帮助你，你就对谁nice.比方老板，比方技术牛逼的同事。
: 哪怕对方给你冷脸你也要厚着脸皮讨好。
: 如果还有精力，那就再加上谁对你nice你就对谁nice.
: 我以前傻乎乎的对公司每个人nice,结果有些同事（主要是老印，东欧）根本不感恩，
: 人家只对上司和对他工作上有利用价值的人nice.
: 也许你不习惯，但绝对实用。
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h*******e
发帖数: 6167 | 9 有些同事一脸苦相、不讨老板喜欢、对我也没有利用价值，按理不用搭理这样的同事。
只可惜这样的同事往往是老中。。。
越是那些让人讨厌的烙印，吹牛、恶心的烙印，越是在老板面前说得上话，有利用价值
的。 |
M********s
发帖数: 24729 | |
T*****u
发帖数: 7103 | |
a**********t
发帖数: 9684 | 12 对老板的Admin还是要nice的，对其他部门的Admin和HR也要尽量nice，尽管人家级别可
能很低
很多小道消息可以从Admin那里知道。和老板的Admin也需要搞好关系。如果你要办绿卡
，讨好HR也必不可少。
【在 j******l 的大作中提到】
: 首先，谁能在工作、利益上帮助你，你就对谁nice.比方老板，比方技术牛逼的同事。
: 哪怕对方给你冷脸你也要厚着脸皮讨好。
: 如果还有精力，那就再加上谁对你nice你就对谁nice.
: 我以前傻乎乎的对公司每个人nice,结果有些同事（主要是老印，东欧）根本不感恩，
: 人家只对上司和对他工作上有利用价值的人nice.
: 也许你不习惯，但绝对实用。
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a**********t
发帖数: 9684 | 13 不一定的，这种老板往往靠技术出身，不会搞政治，升上去了以后搞不过更大老板和其
他平级老板，结果出局的可能性很大。
【在 o**********e 的大作中提到】
: 你遇到好老板了！ GX！
: http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32670889.html
: 注意重复别人的意见先。
: 不要向老板要求帮你，先
: 动用自己的脑筋，能力和资源。
: 老板问你，给你hint,其实在
: 帮助你成长。
:
: 怨。
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a**e
发帖数: 81 | 14 我们做QA的总是会把sales 的人的东西拒绝，尼玛明显觉得人家不开心。写邮件都想尽
了委婉感觉别人还是不爽。
更可怕的是我的老板是所有人嘲笑的中心人物，他们当着我的面说他的坏话，挖苦讽刺
，和我一起report的那个哥们也说。全是白人，或者ab什么的，我老板人是傻了点，
cheap了点，但确实不坏。。。
说实话我真讨厌一喝酒一聚会就开始八卦，拉帮结派搞小团体，尼玛没想到老美们也是
这样，真是无趣，不是自己屌丝没本事，我都不想去happy hour了。 |
