p*******t
发帖数: 44 | 1 有跳槽打算，但是犹豫是现在就开始面试，还是等生完了趁休产假的时候去。
等生完再面试，优点是别人看不出来，家庭情况可以自己选择说或者不说。但是缺点是
估计要pump，所以一整天连轴转的面试肯定吃不消，需要分成两个半天，或者中间要求
两次30分钟的break。这两种都怪怪的，分成两天面试还可能影响发挥，毕竟其中一天
状态不好就挂掉了。
要是现在大着肚子面试，就没有这些问题。但是怀孕会影响面试官的决定吗？我自己想
的是可以主动说打算修完产假再去新公司上班，这样其实对新公司是优势，因为不用再
修产假。
两者比较起来，怀孕去面试似乎更有利一点。请大家帮忙分析一下是不是这样，谢谢！ |
C*******d
发帖数: 3345 | 2 可以先试试，如果超过８个月了还是在家歇着把，等生完了在面。 |
b*****e
发帖数: 1193 | 3 很多公司工作不到一年是没有产假的，lz打听清楚了再决定 |
p*******t
发帖数: 44 | 4 嗯，也就是说单纯怀孕，应该不会被面试官鄙视是吧?
【在 C*******d 的大作中提到】
: 可以先试试，如果超过８个月了还是在家歇着把，等生完了在面。
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p*******t
发帖数: 44 | 5 谢谢提醒，我是打算在老公司休完产假再开始的，应该没这个问题
就是纠结要不要开始准备面试，还是挺折腾的准备一次
【在 b*****e 的大作中提到】
: 很多公司工作不到一年是没有产假的，lz打听清楚了再决定
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b*****e
发帖数: 1193 | 6 算了吧，工作机会一年有很多，宝宝挺难怀一个，别因小失大；修完产假，再准备也不
晚 |
