怎么争取潜在的很有可能的组长位置？ - Working版 - 未名存档

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Working版 - 怎么争取潜在的很有可能的组长位置？

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w**k 发帖数: 6722	1 要去一个模块设计小组做技术支持，我这块的技术方面我有5年经验，基本上我是第一个人，然后要招其他的人。这些人是不归我管的，至少开始不是，但是老板也说了些暗示的话，所以我感觉是如果我做好了，估计就会把我升做组长，其他新招的人就归我管。这里请教一下大拿们，我该怎么做去争取升组长？另，是个中西部中小公司的新组建的大组，估计会稀里哗啦招好几个人。还有，招其他的人的时候要注意些什么？我知道不要印度人，呵呵。再就是，我没有管理经验，象什么FTE，budget之类的也一窍不通，哪里可以学点？
r****1 发帖数: 2299	2 Act like a team leader when hiring and training new members.
M********s 发帖数: 24729	3 不要小看各种大会小会，不要放过各种表现机会，跟你老板这条线，他挂名你干活，他吃饺子你喝汤，摸石头过河，走一步看一步，尽量不树敌，都可能是战友（短期、长期）

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