n**********d
发帖数: 18 | 1 话说三个月前我被调到一个新的组，做完全不同的事情。
调换的原因可能是： 1 VP觉得我以前做的和别的senior同事有冲突，不让我继续以前
的研究
2 另一个同事的工作很重要，VP以那个同事为核心，新建立一个组
，让我report给那个同事，目的可能是做那个同事的backup
这几个月来，过得很不愉快，原因有：
1. 很多新的东西要学，特别是工程相关的对一个学理科出身的我来说很难
2. 自己想把这几年做的东西写成文章发表，以利于以后找工作。这个过程现在比较
慢，花了很多时间
3. 这个同事（我现在的老板）学术厉害，同时人也很push，压了很多活给我。 已经
发话说我干活的进度没有让他满意
4. 这个同事（我现在的老板）明确说他不会教我他现在做的东西，他只支持我做别
的方面的东西
5. 自己的情商不高，不是很善于和VP以及别的管理层沟通。可能让现在的老板可以
高压地对付我
觉得现在应该找别的工作了，以前做的领域自己还有点心得，可是没有发表文章，可能
对找工作不是很有利。 而且现在两个孩子还小，老婆也不是很愿意换工作，美国经济
又不行，房子也不是那么容易卖掉，以上因素都需要我呆在现在的公司
自己的工作方式也是有问题，对以前的同事，现在的老板，有点小情绪。
第一次发文，大家轻一点拍 |
M********s
发帖数: 24729 | 2 夹着尾巴隐忍，为了跳
大呼小叫折腾，就要闹
向抑郁症说No |
c***z
发帖数: 6348 | 3 1 开诚布公的和老板谈，怎样才能提高自己，让他满意
2 开诚布公的和老婆谈，你快受不了了，要么换工作，要么你take a break |
R*********r
发帖数: 1214 | |
u**********n
发帖数: 265 | 5 这也太push了，这种人一般呆不长
【在 n**********d 的大作中提到】
: 话说三个月前我被调到一个新的组，做完全不同的事情。
: 调换的原因可能是： 1 VP觉得我以前做的和别的senior同事有冲突，不让我继续以前
: 的研究
: 2 另一个同事的工作很重要，VP以那个同事为核心，新建立一个组
: ，让我report给那个同事，目的可能是做那个同事的backup
: 这几个月来，过得很不愉快，原因有：
: 1. 很多新的东西要学，特别是工程相关的对一个学理科出身的我来说很难
: 2. 自己想把这几年做的东西写成文章发表，以利于以后找工作。这个过程现在比较
: 慢，花了很多时间
: 3. 这个同事（我现在的老板）学术厉害，同时人也很push，压了很多活给我。 已经
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T*U
发帖数: 22634 | 6 有空买本EI的书看看，提高EQ。
【在 n**********d 的大作中提到】
: 话说三个月前我被调到一个新的组，做完全不同的事情。
: 调换的原因可能是： 1 VP觉得我以前做的和别的senior同事有冲突，不让我继续以前
: 的研究
: 2 另一个同事的工作很重要，VP以那个同事为核心，新建立一个组
: ，让我report给那个同事，目的可能是做那个同事的backup
: 这几个月来，过得很不愉快，原因有：
: 1. 很多新的东西要学，特别是工程相关的对一个学理科出身的我来说很难
: 2. 自己想把这几年做的东西写成文章发表，以利于以后找工作。这个过程现在比较
: 慢，花了很多时间
: 3. 这个同事（我现在的老板）学术厉害，同时人也很push，压了很多活给我。 已经
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d**********2
发帖数: 26 | 7 The best way is to change your job. Otherwise your new boss will gave you
very bad performance review, eventually you will get fired. |
m******s
发帖数: 1469 | 8 Agree.
【在 d**********2 的大作中提到】
: The best way is to change your job. Otherwise your new boss will gave you
: very bad performance review, eventually you will get fired.
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