J**C
发帖数: 193 | 1 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
。于是考虑了一下就申请了。
整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
完了。
CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
理上也感觉要离开现在的工作了。
几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
就给他们打电话过去。结果他们说我提供的EMPLOYMENT HISTORY里某一家小公司，做
VERIFICATION的时候给的资料跟我自己提供的不一致，要求解释。
自己再回去一看当时提供的资料，傻眼了。原来从RESUME开始，就一直有一个曾经工作
过的小公司的雇佣结束时间是错的。跟下一个雇主的雇佣结束时间完全一样了。这样的
不一致，让我的RESUME看起来有9个月左右的时间是在两家公司同时工作的。
现在工作的银行虽然入职的时候也需要做BACKGROUND CHECK，可是EMPLOYMENT HISTORY
的部分极其不严格，基本上你提交什么他们就记录而已，甚至根本不去审查。
之后给他们写了解释信，说当时准备RESUME的时候没留意，录入的时候眼睛盯着上一行
看，于是就直接把下一个雇主那边的离职时间也抄过来了，纯粹是无心之失，但确实是
自己的疏忽，居然从RESUME到PRE-EMPLOYMENT的表格，这个错误一直延续下来都没有发
现。
两天后，CHASE通知，正式RESCIND我的OFFER。在OFFER被撤销之前还专门跟那个
RECRUITER讨论过，最坏的情况会是怎样。她很严肃地说，CHASE在这个事情上特别严格
，如果发现有DISCREPANCY，会RESCIND OFFER。原因是有人通过虚报工作时间来增加工
作资历，CHASE作为雇佣方，很难去判断究竟不一致是由于有心而为之还是无心之失，
所以OFFER被撤销的机会很大。她说她会跟PRE-EMPLOYMENT那边的LEAD沟通，但让我不
要抱什么希望了。
然后我问她，如果最坏的情况发生，我什么时候还能再次申请。她说如果OFFER被撤销
，以后都不能再申请任何CHASE的职位。
这句话很重。我感觉这么多年来没有人给我讲过那么重的话，关键不是这份工作会有多
好，虽然我承认我十分向往，可是如果有人限制了你以后再去做某件事的机会，那种感
觉真的很难过。
两天后，PRE-EMPLOYMENT那边打过来，说OFFER正式被撤销，但“欢迎我以后再申请”
。为此，还专门打了两次电话跟PRE-EMPLOYMENT那边咨询，给的答案都是，如果OFFER
被撤销，那只作为此次申请的独立结果，不影响以后的申请，而且他们也没有再次申请
的时间限制。
对这两种截然相反的说法感到疑惑，但目前已经不能再做些什么了。
这几天的晚上睡得很差。失落感很重。觉得自己很可笑，明明是在申请的时候相当在意
的工作，申请的时候做了大量的准备，最后却因为这种只要花几分钟仔细检查就可以避
免的过失丢掉了整个工作机会。对于CHASE，无法抱怨些什么，只能说自己活该。
拿到这个自觉很好的OFFER的那一刻心里的激动还历历在目，没想到几天之后却变成这
样一个结果。
码了那么多，希望告诫一下如果正在找工作的各位，即使是大公司，在招聘的时候各种
要求不尽相同，对自己负责，真的必须在每一件小事上都细心才好。
避免提问，简单说一下，目前的职位和申请的职位，都是RETAIL BANKING非BRANCH的管
理职位。 |
M********s
发帖数: 24729 | |
T*****u
发帖数: 7103 | |
l*****t
发帖数: 8319 | 4 chase的culture比wells差的不是一点半点
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
|
f*****l
发帖数: 1703 | 5 楼主傻了,我觉得简历里如果有这个小出入关系不大,但是他要求你run background
check之前要你填的employment history的表,那个表不要和实际有出入就行.
搂住可能是怕如实填和简历有出入,其实那些第三方公司才不管你的简历. |
o**********e
发帖数: 18403 | 6 拍拍ＬＺ。 别难过。
可以回ＷＦ？
JPM Chase 满是烙印。 老中
要特别注意任何不实的粗心的错误。
否则烙印火眼金睛必然细细查。
对烙印也要这样。 他们早的历史
更容易有差错。。。
JPM Chase大规模黑客：关乎内部高层烙印
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34255489.html
烙印大规模简历造假：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32796503.html |
m******s
发帖数: 1469 | 7 Move on and Bless!
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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s*******5
发帖数: 403 | 8 打倒无良公司
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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J**C
发帖数: 193 | 9 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
。于是考虑了一下就申请了。
整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
完了。
CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
理上也感觉要离开现在的工作了。
几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
就给他们打电话过去。结果他们说我提供的EMPLOYMENT HISTORY里某一家小公司，做
VERIFICATION的时候给的资料跟我自己提供的不一致，要求解释。
自己再回去一看当时提供的资料，傻眼了。原来从RESUME开始，就一直有一个曾经工作
过的小公司的雇佣结束时间是错的。跟下一个雇主的雇佣结束时间完全一样了。这样的
不一致，让我的RESUME看起来有9个月左右的时间是在两家公司同时工作的。
现在工作的银行虽然入职的时候也需要做BACKGROUND CHECK，可是EMPLOYMENT HISTORY
的部分极其不严格，基本上你提交什么他们就记录而已，甚至根本不去审查。
之后给他们写了解释信，说当时准备RESUME的时候没留意，录入的时候眼睛盯着上一行
看，于是就直接把下一个雇主那边的离职时间也抄过来了，纯粹是无心之失，但确实是
自己的疏忽，居然从RESUME到PRE-EMPLOYMENT的表格，这个错误一直延续下来都没有发
现。
两天后，CHASE通知，正式RESCIND我的OFFER。在OFFER被撤销之前还专门跟那个
RECRUITER讨论过，最坏的情况会是怎样。她很严肃地说，CHASE在这个事情上特别严格
，如果发现有DISCREPANCY，会RESCIND OFFER。原因是有人通过虚报工作时间来增加工
作资历，CHASE作为雇佣方，很难去判断究竟不一致是由于有心而为之还是无心之失，
所以OFFER被撤销的机会很大。她说她会跟PRE-EMPLOYMENT那边的LEAD沟通，但让我不
要抱什么希望了。
然后我问她，如果最坏的情况发生，我什么时候还能再次申请。她说如果OFFER被撤销
，以后都不能再申请任何CHASE的职位。
这句话很重。我感觉这么多年来没有人给我讲过那么重的话，关键不是这份工作会有多
好，虽然我承认我十分向往，可是如果有人限制了你以后再去做某件事的机会，那种感
觉真的很难过。
两天后，PRE-EMPLOYMENT那边打过来，说OFFER正式被撤销，但“欢迎我以后再申请”
。为此，还专门打了两次电话跟PRE-EMPLOYMENT那边咨询，给的答案都是，如果OFFER
被撤销，那只作为此次申请的独立结果，不影响以后的申请，而且他们也没有再次申请
的时间限制。
对这两种截然相反的说法感到疑惑，但目前已经不能再做些什么了。
这几天的晚上睡得很差。失落感很重。觉得自己很可笑，明明是在申请的时候相当在意
的工作，申请的时候做了大量的准备，最后却因为这种只要花几分钟仔细检查就可以避
免的过失丢掉了整个工作机会。对于CHASE，无法抱怨些什么，只能说自己活该。
拿到这个自觉很好的OFFER的那一刻心里的激动还历历在目，没想到几天之后却变成这
样一个结果。
码了那么多，希望告诫一下如果正在找工作的各位，即使是大公司，在招聘的时候各种
要求不尽相同，对自己负责，真的必须在每一件小事上都细心才好。
避免提问，简单说一下，目前的职位和申请的职位，都是RETAIL BANKING非BRANCH的管
理职位。 |
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发帖数: 8319 | 12 chase的culture比wells差的不是一点半点
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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发帖数: 1703 | 13 楼主傻了,我觉得简历里如果有这个小出入关系不大,但是他要求你run background
check之前要你填的employment history的表,那个表不要和实际有出入就行.
搂住可能是怕如实填和简历有出入,其实那些第三方公司才不管你的简历. |
o**********e
发帖数: 18403 | 14 拍拍ＬＺ。 别难过。
可以回ＷＦ？
JPM Chase 满是烙印。 老中
要特别注意任何不实的粗心的错误。
否则烙印火眼金睛必然细细查。
对烙印也要这样。 他们早的历史
更容易有差错。。。
JPM Chase大规模黑客：关乎内部高层烙印
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烙印大规模简历造假：
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32796503.html |
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【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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发帖数: 403 | 16 打倒无良公司
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
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: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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发帖数: 946 | 17 大公司就是这样。
如果不这样，怎么能显示一些部门的存在感呢？
石油公司还有人因为下楼梯不扶扶手，被举报，然后被fire的呢。
塞翁失马。 |
s*********w
发帖数: 151 | 18 bless~ 下个工作会更好的
谢谢楼主分享你的经验教训 |
s*******5
发帖数: 403 | 19 不要急，好好跟他们说清楚
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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I***a
发帖数: 704 | 20 楼主不必自责。
目测是在等待的过程中，
hiring manager变卦了，
正好找到个机会上纲上线重新招人。 |
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发帖数: 5096 | 21 chase招人就跟他们关人信用卡一样不可理喻。
【在 J**C 的大作中提到】
: 目前在Wells Fargo工作，早前有同事跳槽到Chase，然后建议我也走，说条件相当优厚
: 。于是考虑了一下就申请了。
: 整个申请过程非常顺利，很快RECRUITER就安排了INTERVIEW。几次INTERVIEW下来非常
: 快就给了OFFER。当时感觉有点难以置信。职位比目前在Wells高两级，薪水要高17%左
: 右，BONUS方面也比现在也好很多。没有任何犹豫就接受了。
: 接受了之后顺便按原计划在现在的公司开始休一周左右的PTO。把FINGERPRINT各种都做
: 完了。
: CHASE每两天有PRE-EMPLOYMENT的STATUS更新的EMAIL，看着上面几个项目逐渐完成，心
: 理上也感觉要离开现在的工作了。
: 几天后再看EMAIL，发现EMPLOYMENT VERIFICATION这一项一直在PENDING，有点疑惑，
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l****z
发帖数: 29846 | 22 嗯, 对Chase印象极差,很多事情感觉很简单的,被他们一搞麻烦的要死.
【在 v***0 的大作中提到】
: chase招人就跟他们关人信用卡一样不可理喻。
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