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Working版 - 我到底要不要和上司谈加薪?万能的吧友能不能给点意见。
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X********7
发帖数: 483
1
今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待
了三年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈
加薪,我又害怕他不答应,怎么办?
我是做网页制作的,刚跳到这家公司的时候,我要的也不多,这一呆就是3年,也
算是公司的老员工了,没想到现在跟新来的员工薪水一样,而且技术还不如我,头儿还
让我带,想想真是好冤!
t*****n
发帖数: 4908
2
这个你要看开点。你手上有牌和老板叫板吗?如果不行你可以找到下家吗?如果没有问
题,可以问。

【在 X********7 的大作中提到】
: 今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待
: 了三年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈
: 加薪,我又害怕他不答应,怎么办?
: 我是做网页制作的,刚跳到这家公司的时候,我要的也不多,这一呆就是3年,也
: 算是公司的老员工了,没想到现在跟新来的员工薪水一样,而且技术还不如我,头儿还
: 让我带,想想真是好冤!

a*****m
发帖数: 1010
3
我现在的工资和三年前加入公司的phd同事工资差不多。。。

【在 X********7 的大作中提到】
: 今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待
: 了三年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈
: 加薪,我又害怕他不答应,怎么办?
: 我是做网页制作的,刚跳到这家公司的时候,我要的也不多,这一呆就是3年,也
: 算是公司的老员工了,没想到现在跟新来的员工薪水一样,而且技术还不如我,头儿还
: 让我带,想想真是好冤!

C*******d
发帖数: 3345
4
公司定工资也根据她以前的背景学历等来计算的。你在你们公司攒了3年经验,也许她
在她以前的公司攒了3年经验呢?如果她是fresh MS/phd,那你的确可以和老板谈,但
是可以不直接说加工资,可以说你现在已经开始带新人了,能不能升职等等
l********0
发帖数: 169
5
要谈。不然老板应该不会主动给你match到新人的水平,一定要暗示老板现在满足现在
的薪资,老板答不答应就是另外一回事了,你工作3年老板一定会想留你,你就是不是
暗示不是很满意工资,大不了再找个新的工作。
我也是有一样的问题,还不是因为想要排绿卡,就默默受着。不过觉得一定要和老板说
。虽然他们不一定答应

今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待了三
年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈加薪
,我又害怕他不答应,怎么........

【在 X********7 的大作中提到】
: 今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待
: 了三年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈
: 加薪,我又害怕他不答应,怎么办?
: 我是做网页制作的,刚跳到这家公司的时候,我要的也不多,这一呆就是3年,也
: 算是公司的老员工了,没想到现在跟新来的员工薪水一样,而且技术还不如我,头儿还
: 让我带,想想真是好冤!

s***h
发帖数: 357
6
每年的涨工资赶不上市场工资上涨,一直都是这样的吧。大公司里工资也不是老板说了
算,都有standard。career opportunity好的话,那点工资差别也就不重要了。同意楼
上的,想涨工资跳下家最好。
p********r
发帖数: 1465
7
去跟老板谈,但基本思路是responsibility增加了工资也要增加。如果你三年在原地踏
步那么很难谈下来
z****1
发帖数: 33
8
LZ想开点. 其实公司里这种事很多,不只是你一个.
c****g
发帖数: 3893
9
http://www.mitbbs.com/article/Working/31505969_0.html

【在 X********7 的大作中提到】
: 今天无意中得知我们办公室新来的一个同事,工资竟然和我不相上下,我在公司待
: 了三年多,工资也才那么多,她一个新来的公资竟然和我差不多,想过段时间和上司谈
: 加薪,我又害怕他不答应,怎么办?
: 我是做网页制作的,刚跳到这家公司的时候,我要的也不多,这一呆就是3年,也
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