a*****n
发帖数: 1593 | 1 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: aeolian (满目山河空念远), 信区: EB23
标 题: 请教我这种情况在公司内部换组
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 22 20:42:58 2015, 美东)
想换组的原因很简单，老板是阿三，其它细节就没必要多说了。越早换越好，早一天都
好。想换的组是公司同一地址的不同部门，但是具体用的技术大同小异。举个例子，就
像是在risk做数据分析和在marketing做数据分析的差别。
原来有个EB2的排期，12年4月。现在在目前公司，PERM是14年10月31号递交的。如果照
目前劳工部的数据，正常PERM5个月，那么下个月应该知道PERM是批了还是被audit了。
那么两个情况：
1.如果PERM顺利批下来，争取140用PP。按照现在的排期猜想，今年有可能会current。
但是即使是这样，从递485到可以换工作，那也是明年的事了。我能在公司里面还组，
然后用同一个PERM去递140，485吗？考古以前文章的说法好像是可以，但是没有查到官
方的说法。
2.如果PERM被audit，那么PERM还要等一年。那我肯定是不会在这个组呆了。那么在
audit期间换组，整个过程是不是不用重来，就等audit结束，然后递140， 485之类的？
谢谢各位帮助！ 另外如果有官方link，也麻烦一并告知吧。 |
o**********e
发帖数: 18403 | 2 ding. 不清楚。要不要转“LAW”，
“EB23“？”IMMIGRATION“？
内部换组应该没有影响吧？
离开烙印老板表面要友善，
也要注意抓下烙印撒谎造假的把柄。
站队的时候会需要您的“弹药”的。
否则以后不定什么时候烙印
全面胜利的时候还是可以清算你。
必须远近联盟，把烙印的攻势全面
化解掉。 |
a*****n
发帖数: 1593 | 3 谢谢。在那边问了，没有拿到什么有用的信息
换组是换组，撕破脸皮到没有必要。留证据当然是最重要的，问题是大部分交流都是口
头的，还是比较难。虽然说尽量email，很多时候还是很难做到
【在 o**********e 的大作中提到】
: ding. 不清楚。要不要转“LAW”，
: “EB23“？”IMMIGRATION“？
: 内部换组应该没有影响吧？
: 离开烙印老板表面要友善，
: 也要注意抓下烙印撒谎造假的把柄。
: 站队的时候会需要您的“弹药”的。
: 否则以后不定什么时候烙印
: 全面胜利的时候还是可以清算你。
: 必须远近联盟，把烙印的攻势全面
: 化解掉。
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 口头的也要注意存证。
即使时候你TRANSCRIPT也有用。 |
