t******w
发帖数: 167 | 1 今天电话会，同事的英语不好，感觉没说清楚，我看着冷场很难看，就按我的理解帮着
解释了一下。结果老板说我们说的是冲突的，叫我以后多问。
今天谈的是同事的业务范围内的工作，我是PM，对我来说不要求会，但是应该要知道在
干什么。我新接手，感觉这个同事总是遮着盖着不给我知道，其实我是不会抢他饭碗的
，我们分工不同。我想了解也只是基于想全方面了解项目，更好地定计划，还有跟外部
开会时能方便讨论汇报，他不是英语不好么。但他总是很敌意。有一次开会和别的部门
讨论他那部分的工作，我去了找不到房间，打给他五六个不是不接就是挂了。后来我自
己找到了他们，但已经谈得差不多了。会后我质问他，他无法解释，终于给我全面介绍
了一遍他的工作。我也和他谈了我只想好好合作没别的意思，可能我态度有点过激,他
理解我在针对他，最后不欢而散。再后来内部开会谈进度的时候，他都是向老板汇报，
他们对项目很熟，几句就说完了，可我因为新接的，不大跟得上，再问他都是爱搭不理
，要不半天憋不出一句话，总之感觉很保守难交流,我很难follow他那部分的进度。
但我其实也没计较那么多，我想他可能是怕工作上万一出错被我知道，加上我觉得自己
那天态度是不好，也就不积极地追他部分的内容了。不过发生了今天的事情，我觉得要
好好面对一下了。要么以后不管他的活儿，开会问到他那部分再冷场就当自己不在，打
死不说话。不过我会觉得自己比较怂而且这不是一个大局为重的解法。可是我要怎么能
打进他那部分的工作呢？ |
c****g
发帖数: 3893 | 2 以前做developer的老被PM抢功。
好不容易上来个PM又被人当孙子。
是挺悲催的。
【在 t******w 的大作中提到】
: 今天电话会，同事的英语不好，感觉没说清楚，我看着冷场很难看，就按我的理解帮着
: 解释了一下。结果老板说我们说的是冲突的，叫我以后多问。
: 今天谈的是同事的业务范围内的工作，我是PM，对我来说不要求会，但是应该要知道在
: 干什么。我新接手，感觉这个同事总是遮着盖着不给我知道，其实我是不会抢他饭碗的
: ，我们分工不同。我想了解也只是基于想全方面了解项目，更好地定计划，还有跟外部
: 开会时能方便讨论汇报，他不是英语不好么。但他总是很敌意。有一次开会和别的部门
: 讨论他那部分的工作，我去了找不到房间，打给他五六个不是不接就是挂了。后来我自
: 己找到了他们，但已经谈得差不多了。会后我质问他，他无法解释，终于给我全面介绍
: 了一遍他的工作。我也和他谈了我只想好好合作没别的意思，可能我态度有点过激,他
: 理解我在针对他，最后不欢而散。再后来内部开会谈进度的时候，他都是向老板汇报，
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t******w
发帖数: 167 | 3 倒是怎么解呢。。。。我这不新手么，还半路进项目
【在 c****g 的大作中提到】
: 以前做developer的老被PM抢功。
: 好不容易上来个PM又被人当孙子。
: 是挺悲催的。
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c****g
发帖数: 3893 | 4 敢紧买块豆腐一头撞死投胎当阿三
再做PM可能还来得及。
【在 t******w 的大作中提到】
: 倒是怎么解呢。。。。我这不新手么，还半路进项目
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t*********u
发帖数: 26311 | 5 给个交流有问题的评价就老实了
【在 t******w 的大作中提到】
: 今天电话会，同事的英语不好，感觉没说清楚，我看着冷场很难看，就按我的理解帮着
: 解释了一下。结果老板说我们说的是冲突的，叫我以后多问。
: 今天谈的是同事的业务范围内的工作，我是PM，对我来说不要求会，但是应该要知道在
: 干什么。我新接手，感觉这个同事总是遮着盖着不给我知道，其实我是不会抢他饭碗的
: ，我们分工不同。我想了解也只是基于想全方面了解项目，更好地定计划，还有跟外部
: 开会时能方便讨论汇报，他不是英语不好么。但他总是很敌意。有一次开会和别的部门
: 讨论他那部分的工作，我去了找不到房间，打给他五六个不是不接就是挂了。后来我自
: 己找到了他们，但已经谈得差不多了。会后我质问他，他无法解释，终于给我全面介绍
: 了一遍他的工作。我也和他谈了我只想好好合作没别的意思，可能我态度有点过激,他
: 理解我在针对他，最后不欢而散。再后来内部开会谈进度的时候，他都是向老板汇报，
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s**********1
发帖数: 4651 | |
s**********1
发帖数: 4651 | 7 另外你的帖子标题没有说到问题的重点，问题的重点是怎么处理你和这位同事的关系。 |
