职场：你不能解决问题，你就会成为问题 - Working版 - 未名存档

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Working版 - 职场：你不能解决问题，你就会成为问题

相关主题
● 和领导聊不到一块去，就是不适合这个工作吗？	● 要找工作，怎么才能不被现在的公司发现
● 新人问关于工作汇报的问题	● 推卸责任
● 给上司做PPT，其实不难，三步就能搞定！	● software engineer 职业发展和第一个offer 选择
● 挖个坑：大家来说说presence/credibility吧。	● 职场上应该主动承担错误还是推卸责任
● 怯怯的在这个经济形势下请教换工作的问题	● 「有奖征文」工作中那点事 - 职场中的中国人
● 犯错误了	● 说说我与新领导的谈话
● 为什么所有的猎头都问现在的收入？	● 觉得印度人真是useless
● 工作中出了问题，小老板推卸责任到我身上。	● 碰到一个工作拖沓还推卸责任的烙印，请问怎么办？

相关话题的讨论汇总
话题: 领导话题: 解决问题话题: 问题话题: 就会成话题: 这样

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G******s 发帖数: 94	1 刚刚上班的时候，其实还没有这种想法，之前我也是一个不能解决问题的人，有很多棘手的问题，我一般都要请示领导，问领导怎么应该怎么做，开始我以为这样是好事，没事唱唱跟领导沟通，但是后来我渐渐的发现，领导似乎并不喜欢我这样，开始我不知道为什么，后来问了有经验的前辈，跟他说了我现在的遇事方法，前辈只说了一句话：你不能解决问题，那么你就会成为问题。回顾之前的做事方法，确实是如此啊，很多时候，更多的是我抛给了领导为什么和怎么办，自己反而像一个大爷一样，等待领导告诉我要怎么做，如果做的不对，还要把责任推卸到领导那边，那么领导要我是做什么的呢？这样的我，不但不能给领导解决麻烦，还在不停地制造麻烦，那领导雇佣的我意义是什么呢？后来我就开始慢慢的改变自己，从最基本的事情开始，我跟领导的沟通，从提交问题变成了工作汇报，遇见自己解决不了的问题，我会尝试自己提交解决方案，然后让领导来选我的建议，只是问然这么做可不可以，如果他还不满意，我还会问那要是这样是不是可以呢？我这样坚持了1年多的时间，领导都在说我变了，季度考核的时候，我的薪资增加了30%。
G******s 发帖数: 94	2 刚刚上班的时候，其实还没有这种想法，之前我也是一个不能解决问题的人，有很多棘手的问题，我一般都要请示领导，问领导怎么应该怎么做，开始我以为这样是好事，没事唱唱跟领导沟通，但是后来我渐渐的发现，领导似乎并不喜欢我这样，开始我不知道为什么，后来问了有经验的前辈，跟他说了我现在的遇事方法，前辈只说了一句话：你不能解决问题，那么你就会成为问题。回顾之前的做事方法，确实是如此啊，很多时候，更多的是我抛给了领导为什么和怎么办，自己反而像一个大爷一样，等待领导告诉我要怎么做，如果做的不对，还要把责任推卸到领导那边，那么领导要我是做什么的呢？这样的我，不但不能给领导解决麻烦，还在不停地制造麻烦，那领导雇佣的我意义是什么呢？后来我就开始慢慢的改变自己，从最基本的事情开始，我跟领导的沟通，从提交问题变成了工作汇报，遇见自己解决不了的问题，我会尝试自己提交解决方案，然后让领导来选我的建议，只是问然这么做可不可以，如果他还不满意，我还会问那要是这样是不是可以呢？我这样坚持了1年多的时间，领导都在说我变了，季度考核的时候，我的薪资增加了30%。
o**********e 发帖数: 18403	3 您解决问题。但是也要多跟老板交流。特别是：你怎么排除万难，终于成功解决某问题。多赞赞老板，盟友同事，他怎么一语惊醒梦中人，怎么帮助了您。啥的。要会讲故事，但是不要瞎编。你需要 CREDIBILITY。

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相关主题
● 碰到一个工作拖沓还推卸责任的烙印，请问怎么办？	● 怯怯的在这个经济形势下请教换工作的问题
● 这样的情况怎么办？	● 犯错误了
● 如果职场遇到具有下面特性的人。该怎么办？	● 为什么所有的猎头都问现在的收入？
● 要不要被雷雇主的推荐信	● 工作中出了问题，小老板推卸责任到我身上。
● 和领导聊不到一块去，就是不适合这个工作吗？	● 要找工作，怎么才能不被现在的公司发现
● 新人问关于工作汇报的问题	● 推卸责任
● 给上司做PPT，其实不难，三步就能搞定！	● software engineer 职业发展和第一个offer 选择
● 挖个坑：大家来说说presence/credibility吧。	● 职场上应该主动承担错误还是推卸责任

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