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Working版 - 突然被解雇,如何维护自己的权益
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工作几个月了 合同要到期 求前辈指点Re: 顶头上司待人不公平, 我该怎末办?
好累阿,烦死这帮吃饱饭撑的“领导”了lead project with difficult teammember
被同组阿三挑拨离间怎么办?Re: 说的就是我阿!Re: 给老板送礼物可以吗》》》》》》》》》》》》
H1b被layoff,急问各位转身份的问题问个问题
请教一下大家:可否同时有2公司H1B?这段工作经历可以不放简历上吗? (转载)
120k工资半月拿2850,没放401k,fsa之类的Offer 有了, 请教一个问题
performance review阿三可能是世界上最最无耻的动物
Re: 刚收到review,情况不妙!H1B的最后一年换工作, 有这种先例吗?
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话题: 头儿话题: 权益话题: 解雇话题: 工作话题: 维护
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ik
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在大学里工作,本来工作合同到明年4月底,几个月前一直问小头儿给不给续,什么时
候续,得到的答复都是宽心话, 不要心急,我们会给你妥善的安排,我们绝不会做不
仁不义的事。但是心里一直不踏实。小头儿也是个中国人。
因为和家人不在一处,大概1个月左右探亲一次,周5,周1请两天假,每次和小头儿打
招呼,表示充分理解。因为孩子生病高烧,感恩节耽误了两天回来。刚进办公室,接到
小头儿的上司通知,1月底必须走人,借口是funding 透支消费了,言下之意是对工作
表现不满意。没有进一步商量或辩解的余地。下周要开个碰头会,了结一下。请问,这
种情况应该如何应对,有哪些属于自己的权益可以争取一下的? 另外,因为是H1身份
,剩下的时间找工作难度极大。能否让雇主通融一下,把 paycheck 稀释到多几个月,
或留到最后一个月发呢?
万分紧急,心焦如火。
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H1B的最后一年换工作, 有这种先例吗?请教一下大家:可否同时有2公司H1B?
小破事儿120k工资半月拿2850,没放401k,fsa之类的
感叹一下performance review
director的party终于被cancel了Re: 刚收到review,情况不妙!
工作几个月了 合同要到期 求前辈指点Re: 顶头上司待人不公平, 我该怎末办?
好累阿,烦死这帮吃饱饭撑的“领导”了lead project with difficult teammember
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