公务员借调到上级部门是一种什么体验？ - Working版

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Working版 - 公务员借调到上级部门是一种什么体验？

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m*********r
发帖数: 32

刚从上级部门借调回来，看到这个问题很有感触。我是在一个省级部门工作，由于上级
部门工作紧张，向我单位借调人员。我们单位只有我一个未婚，领导就把我派去了。
工作了半年，在北京的生活就是一个字，累。上级单位把你就是看作一名苦力在用，不
管是节假日还是平时加班，第一个想到的就是你，因为你在当地没有亲属，没有牵挂，
所以活都是你的。在他们眼里，你就是一个外人，毫无归属感，可以说身心俱疲。
有的人会说，你干的好可以留下来，我的经验就是天方夜谭。现在公务员上下级单位基
本不存在调动，全部是遴选，这个话题就深了，一句话讲不清楚。举个例子，在一起借
调的有一个兄弟，他当时在某省委工作，借调到北京十四年，工作兢兢业业，每年评选
优秀，但是人事问题从来没有解决。原单位的工作没有做，提拔肯定没有你，又不是借
调单位的人，这边也不会考虑你，所以陷入了僵局。同时，我去借调大概三个月的时候
，另一名同志直接调入，据说有大背景。总而言之，借而不调，调而不借。
说了一些不好的地方，当然好与坏总是相辅相成的。去了上级部门，你的视野得到拓宽
，工作方向更加明确，对上级部门工作思路了然于心，回到本单位，就更能分清轻重，
干起来更顺手。
综上，你如果单纯为了开拓视野，提高工作能力，去借调非常锻炼人，但是切记不要耽
误太长时间，时间越久，越是两面不讨好。如果你想通过借调调整工作，建议还是不要
想太多。

g*******1
发帖数: 826

更适合中国国情？
－－－
很多事情是“堵”不如“疏”，你今天恨别人，是因为人家欺负你，你很难过、很伤心
，你把这口气堵在心中，还不如把它疏散掉。很多人的身体越堵越不好，越想越伤心，
越来越难过，结果越堵得慌，心里的毛病越大。“疏”就是化解矛盾，大事化小，小事
化了，疏通渠道，困难自然就会迎刃而解。

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