有关H-1B及Unemployment Benefits - _FanLaw版

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相关话题的讨论汇总
话题: benefits话题: 1b话题: employment话题: 申请人

(共1页)

f****w
发帖数: 947

很多客人询问如果被H-1B雇主辞退后，他们是否符合获得 Unemployment benefits 的
资格。通常要获得 Unemployment benefits，申请人需要符合以下三点要求：1. 申请
人被解雇的理由并不是因为其自身的问题 (through no fault of their own) ；2. 申
请人在工作期间获得所规定的薪水或工作时间才可以进行 Unemployment benefits的申
请； 3. 如果有合适的工作机会，申请人需要接受。对于外籍雇员他们必须有合法身份
工作。按法律规定，州政府会看申请人在职时的移民身份以及其提出 Unemployment
benefits时的身份。基本上，外籍雇员在工作时和被解雇后都需要拥有有效的
Employment authorization。所以对于H-1B雇员来说，除非有基于I-485申请的
Employment Authorization Document (EAD) ，否则他们通常不能获得Unemployment
benefits。因此，只要申请人能够符合以上三点条件以及有效的Employment
Autho

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