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_FanLaw版 - PERM 的Job description 及 Requirements
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f****w
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在PERM的申请当中,我们花很多的时间修改Job description及Requirements. 因為法
律上規定公司必須證明該工作沒有美國人能勝任。所以我們必須非常的小心。但是我們
也同時看到一些已批准的PERM﹐其Job decription 及Requirements都极其簡單。 我很
難想像出如此的工作要求會沒有美國人能勝任。但是因為整個PERM的申請是一種所謂的
良心制度。除非DOL將來Andit, 否則DOL是不會追究的。但是一旦DOL追究起来后果将是
很严重的。
順便提到以前以Tradition方式申請的勞工卡。如果沒有轉到RIR (昨天是最後
一天) ﹐將來在做Recruitment時﹐所有的申請人簡歷都必須送到DOL﹐
如此DOL可以督查公司整個Recruitment 的過程。如果有一個申請人符合資格﹐ 这個LC
就进行不下去。我們曾看到2001,2002年的Computer人員LC還在Backlog centers。 四
五年前的工作要求到今天早就過時了﹐目前一定有很多人會做相同的工作。如此一來LC
能否順利的進行將會是一個很大的挑战。
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