勞工部發布關於 RIR 審理準則極重要的備忘錄 - _FanLaw版

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相关主题
● 什麼是ZIEGLER RIR備忘錄	● PERM新消息
● 关于RIR审理的重要备忘录	● PERM的几项重点 (I)
● 有关DOL和SWA的最新情况	● PERM的重点(III)
● Philadelphia 的RIR	● PERM与RIR
● 勞工部重要的案例－ Layoff對雇主申請RIR的影響	● Atlanta 及Chicago NPC最新消息
● 轉換地點申請勞工卡	● 怎么写Job Description
● PERM的公佈將延遲到2004年	● PERM申请的检查步骤
● PERM与RIR的广告要求	● I-140及I-485的Processing Time

相关话题的讨论汇总
话题: rir话题: 審理话题: 備忘錄话题: 勞工话题: regional

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f****w
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勞工部在11月20日以備忘錄對所有Regional Offices的Certifying Officers指示應該如
何審理RIR請求的準則，這是一個極為重要的備忘錄，這個備忘錄的發布是為了解決目前
在各州SWA(State Work Agency)層級日益嚴重的積案問題並明確指出各Regional
Offices審理RIR案件時應遵循的準則。
就目前RIR案件的審理現況而言，我們知道很多的Regional Offices 都有大量的積案，特
別是在轄區包含加州地區的勞工部第六區，過去六個月以來，第六區自動拒絕掉很多職位
為I T產業相關的RIR申請案件，根本也不給申請人(雇主)任何提出說明或提交相關證據補
救瑕疪的機會，這些大量被自動拒絕的RIR案件因此就必須轉成普通的勞工證申請而回到
各州SWA，這樣一來，各州SWA積案的情形自然是雪上加霜。
為了解決這樣的問題，勞工部因此對所有Regional Offices的Certifying Officers作出
指示，要求Certifying Officer應該按照以下的準則來審理RIR案件：
1．初審 (Initial Revie

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相关主题
● I-140及I-485的Processing Time	● 勞工部重要的案例－ Layoff對雇主申請RIR的影響
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● 劳工申请革命性改变	● PERM与RIR的广告要求
● 什麼是ZIEGLER RIR備忘錄	● PERM新消息
● 关于RIR审理的重要备忘录	● PERM的几项重点 (I)
● 有关DOL和SWA的最新情况	● PERM的重点(III)
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