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_FanLaw版 - Internet的广告可不可用
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f****w
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在我们处理劳工卡的时候,会碰到登广告的事,以及公司已经登广告,但是在Internet上
的算不算。基本上这被分成两类。普通的劳工卡及大学教书的Special Handling劳工卡。
如果我们仔细去读劳工卡的申请条文。普通的劳工卡的确要求“Printed” 的广告。因此
Internet上的广告只能当成是辅助性的。也就是说若是Internet的广告只能证明公司透过
不同的渠道聘人。
如果是Special Handling劳工卡就难说了。因为法律上并没有明文要求有“Printed” 的
广告。而只是要求广告登在Professional Journal。我们知道很多的Professional
Journal已经取消在其Journal上的广告而其放上它们的Internet上。如此一来申请人就要
对此问题做出强有力的说明,而且要说明劳工卡的目的为何,为什么要登广告,广告目的
为何,从法律的原意来解释,然后再结合当前的趋势,也就是对於Internet的效力做出有
力的介绍与比较。
再来一个问题就是所谓Professional Journal上的要求。如果广告不是在Journal上,而
是在当地的
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