9/23CIS的备忘录 - _FanLaw版

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_FanLaw版 - 9/23CIS的备忘录

相关主题
● H-1B第七年的延期	● 如何选择RIR与PERM
● PERM与RIR的不同处	● Regular LC可以转RIR
● PERM申请的检查步骤	● PERM申请实例
● I-140及I-485的Processing Time	● 几个PERM的问题
● H-1B及PERM重大消息	● 优先日期与PERM的PWR
● 绿卡的名额怎么不见的	● Chicago DOL的近况
● H-1B六年之后的延期 (修正)	● PERM新消息
● 第七年H-1B里的两个问题	● PERM的几项重点(II)

相关话题的讨论汇总
话题: 备忘录话题: 23cis话题: perm话题: dol话题: rir

(共1页)

f****w
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9月23日CIS发布了一份内部有关PERM，I-140及H-1B的备忘录。主要的内容我们大部份都
曾经讨论过。这份备忘录只是告诉CIS的审理人员，在每一种情况里，所使用的法律标准
是什么。但有一些值得一提的如下：
1，DOL并不针对申请人的资格做审理。这份权责在CIS手上。也就是说当申请PERM时，DOL
的角色主要为审理公司是否已经证明，美国没有“Qualified，willing，及 able” 的工
作人员。至于申请人只是提出自己资格的证据及资料而已。
2，优先日期虽然是以劳工卡收件的日期为主，但是真正的确立是在I-140被批准的时候。
3，如果从RIR转到PERM，DOL必须确定所有的内容(除了PWR外) 都是一致的。只要有不同
，便不能从RIR转到PERM。也就是说RIR的优先日期便不能保留。
4，为了要延第七年的H-1B，若是没有DOL任何收件(证明案件已经提出超过365天) ，申请
人可以用当时邮局和UPS，Fedex的资料，同时公司也必须出示一份宣誓的文件，证明的确
送出过该LC的申请。
5，如果LC被否决，或是已经批准，便不能再申请第七年的H-1B。但是LC如果被否决

(共1页)

相关主题
● PERM的几项重点(II)	● H-1B及PERM重大消息
● PERM与RIR	● 绿卡的名额怎么不见的
● 有关于PERM	● H-1B六年之后的延期 (修正)
● PERM ，RIR与优先日期	● 第七年H-1B里的两个问题
● H-1B第七年的延期	● 如何选择RIR与PERM
● PERM与RIR的不同处	● Regular LC可以转RIR
● PERM申请的检查步骤	● PERM申请实例
● I-140及I-485的Processing Time	● 几个PERM的问题

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