H-1B申请策略探讨 - _XieLaw版

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_XieLaw版 - H-1B申请策略探讨

相关主题
● H-1B名额的问&答	● 谢律师：CAP H-1B申请重大改变
● 7月16日之后劳工纸申请有哪些新变化?	● 要不要等“PERM”出来再开始绿卡申请？
● H-1B名额用完之后的对策	● 劳工申请的最新动态(之一)
● 抢占2009年年度H-1B名额的准备工作	● 劳工纸申请的改革与未来
● 介绍刚刚发布的延长F-1和J-1合法身份问题的条例	● H-1B最晚什么时候提交劳工纸申请或I-140移民申请？
● 探讨一下 PERM 对职业移民名额的影响	● 中国大陆出生的有关读者请注意：错过申请机会，可能多等好几年！
● 谢正权律师有关递交2008年度H-1B申请的最新消息	● PERM条例正式颁布，劳工纸申请程序将有哪些变化(之一)？
● 新增的20000个H-1B名额在哪里?	● PERM劳工纸普法系列问题解答(之一)

相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: 年度话题: 申请话题: 名额话题: 2006

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x****w
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尽管需要申请H-1B的外籍劳工和他们的雇主们已经苦苦等待了一个月，移民局仍然
迟迟不开放2005年度新增的名额的申请。而现在仍在等待。 2006年度的H-1B名额的
申请已经在4月1日正式开始。一边是不知还要继续等多久的2005年度的名额，一边
是已经开始申请，一天天在减少的2006年度的名额，作为H-1B申请人，该如何选择
呢？
总结来说，现在摆在这些外籍劳工和他们的雇主面前的选择有这么几种：
1. 提交2006财政年度H-1B的申请。
2006年度H-1B最早的生效日期是10月1日。如果现有的工作许可，如OPT要到10月1日
之后才到期，那么你尽可以立即交上2006年度的H-1B的申请。但对於有些申请人来
说，这就意味着他们有可能会遇到两个gap：一个是身份上的gap。有些申请人现有
的非移民身份在10月1日之前就会到期，这样他们现有的身份和10月1日开始的H-1B身
份之间就会有空档。但根据移民局往年的惯例，这些人将被允许合法地留在美国，
等待H-1B开始。移民局每年会发布有关F-1和J-1学生学者在H-1B没有名额的情况下，
维持F-1和J-1合法身份的条例，但要适用这个条例，

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相关主题
● PERM劳工纸普法系列问题解答(之一)	● 介绍刚刚发布的延长F-1和J-1合法身份问题的条例
● OPT与H-1B之间的身份“空档”(GAP)与衔接问题	● 探讨一下 PERM 对职业移民名额的影响
● 什么是劳工移民第三优先(EB-3)？	● 谢正权律师有关递交2008年度H-1B申请的最新消息
● PERM劳工纸申请中的时间概念	● 新增的20000个H-1B名额在哪里?
● H-1B名额的问&答	● 谢律师：CAP H-1B申请重大改变
● 7月16日之后劳工纸申请有哪些新变化?	● 要不要等“PERM”出来再开始绿卡申请？
● H-1B名额用完之后的对策	● 劳工申请的最新动态(之一)
● 抢占2009年年度H-1B名额的准备工作	● 劳工纸申请的改革与未来

相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: 年度话题: 申请话题: 名额话题: 2006

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