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_hooyou版 - 美劳工部对一个工作职位申请多个劳工证的说明
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两天前,美劳工部修改了PERM常见问题问答中的第12个问题,对一个雇主为一个员工就一
个工作职位同时申请多个劳工证作了说明,而且还提出了解决这个问题的程序和规定。具
体内容如下:
1.在新的PERM规定下,劳工部长期执行的有关多个劳工证的政策将继续有效。因此,在任
何规定的时间内,一个雇主将不能为一个员工就一个工作机会递交多个劳工证的申请(9
089表)。
按照原来的和新的劳工证法规,劳工部会确认某特定职位没有符合要求的美国工人能胜任
。自从2005年3月28日可以递交PERM申请以来,一些雇主为某个员工就某个工作机会通过
网络递交了多个PERM申请。其中有些申请内容完全一样,很有可能是不小心重复点击 ”
submit”栏造成的。其他一些申请只有细微区别,例如在有关工作要求或技能描述上有差
异。在有些情况下,这些细微差异申请是在发现网上申请被拒绝后做出的重新申请(也就
是说,在收到书面拒绝信之前),或者是为了测试系统的反应和审核标准才出现的。
劳工部长期执行的政策是,一个雇主可以为一个员工就多个不同工作职位递絾鈂蚒臿!.WK輞B殧"秊-畑蹮葭岾l璿|F#扃
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