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发帖数: 266 | 1 (梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿) 从4月1日开始, 移民局将开始受理
新一年度的H-1B 的申请, 如何在短期间内找到一个愿意 Sponsor 你申请H-1B的雇主,
且这个雇主也能够Sponsor你的H-1B, 就成了一个很大的问题.
在我们的经验里, 我们建议有意申请 H-1B 的人士可以从雇主的情况来考量:
1.公司的专业性: 以同样的职位而言, 通常移民局对 Professional 公司的批准率比一
般行业来的高. 以 “Accountant”为例, 在申请H-1B 时, 若是一个专业的会计师事务
所与一般的制造业或进出口公司做比较, 移民局对于会计师事务所要求一个专业的 “
Accountant” 不论公司的大小为何(小至3-5个员工), 都不会有太大的疑问. 但是如果
雇主不是会计师事务所, 而是一个小型的贸易公司(例如十幾個員工),移民局可能会要
求雇主提出为什么需要一个专业会计人员的补件要求. 其他H-1B工作名称像是
MARKETING ANALYST 等, 移民局也会对JOB OFFERED的真实性提出置疑.
2. 公司规模(员工人数): 虽然公司 |
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