由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 管理层
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z****7
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1
http://tech.163.com/11/0609/02/762S7U7F000915BF.html
核心提示:新浪近日向SEC(美国证券交易会)递交的一系列文件披露,新浪管理层因为
不断减持套
现,目前已将降级为第二大股东。受新浪管理层减持股票及大盘的影响,截至凌晨2点
整,新浪的股价
已经大跌8%,跌破100美元。
网易科技讯 6月9日凌晨消息,你是否还记得,新浪管理层通过MBO(管理层收购)成为第
一大股东
时,CEO曹国伟发出的“当家做主”感言?时间仅仅过去了一年半,他们已经不是了。
新浪近日向SEC(美国证券交易会)递交的一系列文件披露,新浪管理层因为不断减持套
现,目前已将
降级为第二大股东,如果再加上已签订协议尚未完成的售股计划,其持股比例将降为5.
74%左右,再
降级为第三大股东,比第四及第五大股东高出只不到一个百分点。
受新浪管理层减持股票及大盘的影响,截至凌晨2点整,新浪的股价已经大跌8%,跌破
100美元。
新浪管理层不再是第一大股东
2009年9月28日,新浪宣布折价8.8%以每股32.14美元的价格向曹国伟等管理层增发560
万股新
股,再加上曹国伟及其... 阅读全帖
t*********7
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2
网易科技讯 6月9日凌晨消息,你是否还记得,新浪管理层通过MBO(管理层收购)成为第
一大股东时,CEO曹国伟发出的“当家做主”感言?时间仅仅过去了一年半,他们已经
不是了。
新浪近日向SEC(美国证券交易会)递交的一系列文件披露,新浪管理层因为不断减持套
现,目前已将降级为第二大股东,如果再加上已签订协议尚未完成的售股计划,其持股
比例将降为5.74%左右,再降级为第三大股东,比第四及第五大股东高出只不到一个百
分点。
受新浪管理层减持股票及大盘的影响,截至凌晨2点整,新浪的股价已经大跌8%,跌破
100美元。
新浪管理层不再是第一大股东
2009年9月28日,新浪宣布折价8.8%以每股32.14美元的价格向曹国伟等管理层增发560
万股新股,再加上曹国伟及其他管理层个人持有的股票,新浪管理层的持股比例超过了
10%,成为公司的第一大股东。曹国伟当时对外表示,管理层成为新浪第一大股东后将
为公司的长远发展着想,改变新浪长期股权分散的弊病。
时间只过去了一年半,情况就发生了很大的变化:新浪管理层不再是公司的第一大股东
。新浪递交给SEC的年报(20-F)披露,新浪管理层持有的股票总数(... 阅读全帖
P******X
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3
【 以下文字转载自 ScitechNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: ScitechNews
标 题: [KJPT]谷歌管理层重组 CEO佩奇交出核心业务
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 24 21:05:40 2014, 美东)
编者按:谷歌管理层正进行重大变动,谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)将谷歌核心产品领导权移交给副总裁桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai),皮查伊还是谷歌Android、Chrome和应用业务主管。
10月25日报道,知情人士曝光,谷歌管理层正进行重大变动,谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)将谷歌核心产品领导权移交给副总裁桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai),皮查伊还是谷歌Android、Chrome和应用业务主管。谷歌于24日下午向员工发布备忘录,解释此次管理层变动的原因。
对于佩奇的高级产品副手之一和快速成长起来的高管皮查伊来说,这是一次重大机遇。皮查伊在谷歌十分受尊重,现在负责管理谷歌研究、搜索、地图、Google+、商业广告以及基础设施。此外,他将继续担任A... 阅读全帖
z*m
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4
煤炭龙头企业——中国神华能源股份有限公司(以下简称中国神华)正卷入一场“利
益输送”的举报中。
知情人士向 《每日经济新闻》记者报料称,中国神华旗下两家电厂的数位管理层
人士,私下参股一家关联公司,并利用该公司包揽电厂的后勤服务,进行关联投资。
根据知情人士的说法,上述电厂为陕西国华锦界能源有限责任公司(以下简称锦界
能源)和中电国华神木发电有限公司(以下简称国华神木),电厂管理层参股的关联公司
则为榆林北斗兴业科技发展有限公司(以下简称榆林北斗)。
随着记者对该线索调查的深入,上述说法也逐一得到印证,一条关联投资的“利益
链”亦渐渐清晰。
两电厂管理层参股关联公司
工商资料显示,榆林北斗的注册资本为3629.25万元,公司股东包括北京北斗兴业
科技发展有限公司(以下简称北京北斗)以及白生禄、李正国、潘成友、彭永红、杨怀忠
、杨小田、张旭等7位自然人。
具体来看,榆林北斗的股权结构为:北京北斗投资额1428.75万元,占股比例39.37
%;白生禄投资额559.13万元,占股比例15.41%;李正国投资额273万元,占股比例7.52
%;潘成友投资额163.87万元,占股比例4.52%... 阅读全帖
w****g
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5
在全社会指责Big 3问题的时候,工会是easy target,而管理层是hard target。与工会相比,管理层手段要高明或者狡猾多了。
工会一般是由接近社会底层的工人构成,提出的主张大多是简单粗暴的,要求保护工人
直接利益。如果工会的主张存有greedy思想或行动都很容易被看到,工会易于被监督和批评
。例如,UAW可能要主张工人工资$50+/hour,要福利,和要养老金等。
相反,管理层一般是由接近社会高层的人士构成,提出各种主张和操作手法多是非常专业和复杂的,全社会容易看到其表面现象,但是不容易看到隐藏在管理层的主张深处的问题。管理层的人士大多拥有比工人好的多的教育,例如毕业于名校的Law School or Business
School。这样,管理层的复杂的,专业的问题和可能存有的greedy不容易被全社会看到,非常难于被监督和评估。
与日本德国汽车产业结构相比,美国汽车产业结构是有问题的。例如,美国公司喜欢开发和销售体积大耗油多售价高的SUV, 又例如GM停止了开发好的电动汽车等新技术。这些问题在过去不是由UAW造成的,在将来也不是由UAW可以改变的。只有管理层才有可能m
a******e
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bestia (继续攒rp) 于 (Thu Nov 3 02:20:57 2011, 美东) 提到:
指导一下我们这种职场新人。中国人做到管理层,还是不容易。一定有过人之处。
请回答:
为什么是你?
如果可以重新来过,还有什么应该做的?
wo觉得吧,大家自己总结总结,交流交流,利人利己
谢谢
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Carlswind (Carlswind) 于 (Thu Nov 3 22:11:54 2011, 美东) 提到:
COASK
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loper (Amelia) 于 (Fri Nov 4 02:27:22 2011, 美东) 提到:
做到管理层的哥哥姐姐门不会浪费时间上网灌水。。。
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stll (我要做爸爸了!) 于 (Tue Nov 15 22... 阅读全帖
T*****m
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【 以下文字转载自 sysop 讨论区 】
发信人: TrueSam (MITBBS政法委书记), 信区: sysop
标 题: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 01:03:15 2009, 美东)
不是说贵站没有能人, 什么小石头啊,什么塔利班啊,什么dhzdhz啊, 都是很有远见
卓识的能人,
但是贵站的问题恰如中国的问题, 拥有决断力的庸人一点不比拥有决断力的能人少,
而且个个位高权重,像什么小钻风啊,玫瑰和啊,大波啊, 都是一些头发长见识短没
有半点见识还挺自以为是、心胸狭小的小女人, 而这个老邢了, 整个就是一个大昏
君,整天被一帮媚俗的庸人包围着, 亲小人,远君子,所以说呢, MITBBS管理层就
是大陆管理层的一个影子, 老邢呢, 可能连团委书记都远不如, 这样想想, 文化层
次较高的MITBBS尚且如此,国内管理层只可能更差更烂, 所以我建议军版也好, 系统
板也好, 各位激愤网友还是接受现实, 洗洗睡ba
T*****m
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【 以下文字转载自 sysop 讨论区 】
发信人: TrueSam (MITBBS政法委书记), 信区: sysop
标 题: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 01:03:15 2009, 美东)
不是说贵站没有能人, 什么小石头啊,什么塔利班啊,什么dhzdhz啊, 都是很有远见
卓识的能人,
但是贵站的问题恰如中国的问题, 拥有决断力的庸人一点不比拥有决断力的能人少,
而且个个位高权重,像什么小钻风啊,玫瑰和啊,大波啊, 都是一些头发长见识短没
有半点见识还挺自以为是、心胸狭小的小女人, 而这个老邢了, 整个就是一个大昏
君,整天被一帮媚俗的庸人包围着, 亲小人,远君子,所以说呢, MITBBS管理层就
是大陆管理层的一个影子, 老邢呢, 可能连团委书记都远不如, 这样想想, 文化层
次较高的MITBBS尚且如此,国内管理层只可能更差更烂, 所以我建议军版也好, 系统
板也好, 各位激愤网友还是接受现实, 洗洗睡ba
k*****y
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9
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wugong (悟功) 于 (Tue Dec 9 20:47:21 2008) 提到:
在全社会指责Big 3问题的时候,工会是easy target,而管理层是hard target。与工会相比,管理层手段要高明或者狡猾多了。
工会一般是由接近社会底层的工人构成,提出的主张大多是简单粗暴的,要求保护工人
直接利益。如果工会的主张存有greedy思想或行动都很容易被看到,工会易于被监督和批评
。例如,UAW可能要主张工人工资$50+/hour,要福利,和要养老金等。
相反,管理层一般是由接近社会高层的人士构成,提出各种主张和操作手法多是非常专业和复杂的,全社会容易看到其表面现象,但是不容易看到隐藏在管理层的主张深处的问题。管理层的人士大多拥有比工人好的多的教育,例如毕业于名校的Law School or Business
School。这样,管理层的复杂的,专业的问题和可能存有的greedy不容易被全社会看到,非常难于被监督和评估。
与日本德国汽车产业结构相比,美国汽车产业结构是有问题的。例如,
M****u
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骑士当年选到了LBJ,和管理层的眼力,能力都没有关系,是天降狗屎运,最没悬念的
状元,从此让全世界知道了有个地方叫克利夫兰。
在骑士的管理层运作下,LBJ一人能把骑士带进总决赛,然而,却永远无法染指总冠军
。骑士的管理层在拥有这杆NBA大旗的情况下,运作无方,LBJ远投南滩,在南滩4进总
决,夺二冠,虽说抱了大腿,LBJ也并没有打酱油。
期间骑士在干嘛?捡了三个状元签,这尼玛多好的运气啊!其中一个状元选了XJBD才快
乐的欧文。一个状元选了史上最水,目前已被淘汰的本内特。还有一个选了就送走了,
这最后一个不能全怪管理层,也是因为LBJ的意思。但是,不管如何,三个状元签+NBA
第一人的LBJ回归,这尼玛比王炸的牌牛逼多了,给这种管理层折腾成现在这鸟样。工
资倒是舍得付,最后也是陪太子读书。
M********t
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11
来自主题: Joke版 - 未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤 新京报 ugmbbc 1天1小时前 日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。” 公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。” 新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。 8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时关闭微博部分评论功能,“以后有必要时还会再开,或者换一种工具和方式。接下来,工会要开会讨论如何执行规定的事宜”。 此外,有律师指出,微博评论的行为,不属于员工职责范围,不能强制要求。而公司没有处罚权,“不评论就罚款”的规定,侵犯公民的言论自由权,违反《劳动法》规定。 ■ 对话 嘉华公司董事长张明:初衷是提醒员工别犯错 在新京报记者采访时,张明表示,不评论微博就罚钱,是公司的一种管理手段,人事部每天会核查。处罚的初衷是提醒员工不要犯错,具体罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。 人事部门每天核查 新京报:为什么会设微博评论的规定? 张明:我们必须统一员工的思想和认识。公司领导的想法、未来发展的方向,需要大家知道。微博评论相当于考勤,不然怎么判断员工是否接受或者参与了呢? 四年前,我发布微博时,就和管理层讨论过这个想法,大家都认同,觉得这个方式挺好,就一直延续下来了。我强调不能群龙无首,员工必须知道我的想法。 新京报:员工不评论微博就罚款? 张明:要求员工看(微博),他不看怎么办?这是我们的一种管理手段。其实公司在员工入职时,都会进行专门培训,我要求上层领导的思想,下面必须都知晓。 新京报:罚款措施由谁执行? 张明:由人事部和督查部执行。人员随时有流动,具体谁没评论我是不清楚的,人事部门每天会核对,检查。 新京报:罚款效果如何? 张明:这些措施是由公司管理层统一制定。50元是最低标准,因为不看微博的危害不算大,所以罚50元给一个提示,处罚效果还不错。 该罚款的还是要罚 新京报:还有其他规定吗? 张明:员工8:45的早会,需要晨读公司的经营理念;所有员工上下班必须携带有公司logo的袋子;不接电话罚款500元。这都是成文的规定,是由公司工会通过才执行的。 工会有80多人,由公司各阶层中认同公司文化、表现积极的员工组成。公司一般起草的奖惩措施都由工会讨论、决定通过。 新京报:罚款具体标准怎么定? 张明:企业需要纪律,奖惩有度才能利于管理。比如,不接电话罚500元,因为你不接电话,可能飞机就延误了,旅团就取消了,都是上万的损失。我的初衷是通过这种方式提醒大家不要犯错。 此外,这些规定都是大家认可的。我们为什么能走到今天,就是靠这种半军事化的管理,有严明的纪律,才能统一思想。 新京报:这些措施怎么建立起来的? 张明:我会参考别的单位,会学习,要求自己每天读书,再加上不断摸索感悟,最终由管理层一起商量决定。 新京报:专家谈到,这种处罚违反《劳动法》。 张明:我们接下来会规范,会改正,但该罚款的还是要罚。我一直认为,严格管理很重要,不可能因为个人行为改规则,这是我们公司多年来发展的法宝。 另外,下一步我们准备在入职时就和新员工说清楚公司的规定,你认可就来,不认可就离开。 ■ 焦点 企业是否有权强制员工评论? 律师认为评论微博不属于员工职责范围,不能强制要求 张明称,员工必须知道公司领导的想法,“不评论老总微博罚款50元”,是公司成文的规定。 慕公律师事务所刘昌松主任认为,张明的微博大部分是关乎企业形象和企业发展的内容,在日益注重公司形象和品牌文化建设的当下,微博宣传作为一种成本较低的广告,可以扩大公司影响力。因此老总号召员工积极转发,无可厚非。但作为强制性规定来要求,就不妥当,“严格地说,这不是员工职责范围的事,不能强制要求”。 而类似要求员工24小时开机接电话的规定,也涉嫌侵犯了员工的休息权和生活安宁权(医生等特殊职业除外)。 心理学专栏作家唐映红解释,如果员工在入职时就被明确规定,评论老总微博是工作内容之一,并且落实到岗位守则或制度性的文件中去,只要有证据表明员工同意,而不仅仅是口头告知,问题不大。 不过,从管理心理学的角度来看,这种强制性的管理手段未必起到积极的效果。尤其容易引起有思想有主张的员工反感,对企业的认同感下降,是一种拙劣的管理手段。 此外,刘昌松律师解释,因员工未评论或点赞老板的微博,即进行处罚,是违法的。 这侵犯了公民言论自由权。公司即使有这样的规章制度及相应的罚款规定,也属于违反《宪法》所保障的言论自由权,是无效的。 上述“处罚”还侵犯了职工的财产权。《劳动法》第89条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 北京卓英律师事务所的胡穆之律师也称,罚款没有法律依据。“在劳资关系中,企业是强势方,如果滥权,将会导致罚款盛行,侵害劳动者的劳动所得”。 ■ 相关新闻 员工微信宣传企业纳入绩效 新京报记者梳理媒体报道发现,部分公司有“奇葩规定”,如“工作时间上洗手间超过15分钟罚200元”、“女员工不戴假睫毛罚20元”等。 同时,在互联网融入企业日常工作的当下,使用微信、微博传播企业信息,成为员工工作的考核标准。江苏盐城金鹰国际购物中心要求员工把微信头像和签名改成企业宣传内容,并转发朋友圈推广,否则至少罚50元。 传媒、内衣、保险等多行业的企业员工表示,部分单位有不成文规定,要求员工转发微博或微信公号的内容,其中一些公司在考核时,将此项算入个人绩效。“如果不转发,就会被警告一次,下次直接扣两分,一分一块钱。”一位内衣公司直营部经理说。 唐映红认为,公司这种做法侵犯了员工的私人领域。“公司只有在付费的前提下,获得员工同意,才可以要求转发,这相当于买断员工的业余时间和私人空间。” 刘昌松律师称,强制要求员工在朋友圈转发公司宣传内容,同强行要求点评老总微博性质相同,都不妥当,进行处罚更是侵权行为。
未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤
新京报
ugmbbc
1天1小时前
日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未
对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行
四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报
道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解
,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。”
公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段
。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“
罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。”
新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以
鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均
有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。
8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时
关闭微博部分评论功能,... 阅读全帖
l*****o
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起点中文网与资本方盛大的矛盾终于爆发。盛大文学CEO侯小强昨日在致全体员工的内
部邮件中表示,起点部分员工提出辞职,董事会已批准他们请求,自己将直接负责起点
工作。这也意味着在盛大文学筹备IPO的静默期,因突然爆发的一场“大规模辞职”就
此戏剧性收场。
不过,精彩的故事或许刚刚开始。知情人士向腾讯科技透露,盛大文学高层曾与起点编
辑们进行沟通,面对可能上市的诱惑,起点的编辑们本来达成妥协,恰巧此时,一个神
秘机构入场与起点高层建立联系,承诺给予足够的发展资金,资源和独立性完全满足起
点团队对于网络文学未来发展的自由和需求后,让起点管理层最终选择决裂。
此前传闻称,以起点创始人吴文辉为首的管理层不仅拉着核心的骨干出走,连起点的作
者也一并要拉走,准备另起炉灶,做一个与起点类似的文学网站,直接与盛大文学对抗
。多方消息显示,这一传闻已基本可确认。
知情人士向腾讯科技指出,吴文辉团队早在2个月前就开始四处寻找融资,而最终该团
队获得了来自百度的高达亿元的投资意向。一旦吴文辉团队获得巨头扶持,盛大文学难
免会受到影响。这或许是侯小强在邮件中强调“遵守职业精神和商业伦理”的原因。
此次盛大文学离... 阅读全帖
c****s
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据《NBC》报道,多伦多猛龙给希度-特科格鲁提供了一份大合同,可对于猛龙的管理层,特科格鲁心里却充满了很多不爽。在刚刚过去的周末中,特科格鲁在媒体面前表达了对于猛龙管理层和总经理科朗吉罗的不满。
“人们应该认识到,猛龙队的管理层做出了很多错误的事情,没有人会愿意继续在那里打球了。”特科格鲁毫不留情地说,“而且很多事情还不仅仅是球员们看到的那么简单。”
去年夏天,特科格鲁和奥兰多魔术队的合同到期,魔术并没有给他提供一份满意的合同,在开拓者和猛龙的激烈争夺当中,猛龙最终以5年6000万的巨额合同通过先签后换的方式得到了特科格鲁。在此之前,特科格鲁帮助魔术队杀入了总决赛,最终遗憾的输给了湖人,猛龙希望特科格鲁能够把这样的出色表现带到多伦多。
虽然得到了一份满意的合同,但土耳其人却在多伦多过的并不开心,猛龙队糟糕的成绩成为了令他头疼的问题。特科格鲁的精彩表现不再经常出现在NBA集锦当中,当年那个令对手窒息的绝杀王渐渐失去了霸气,他开始对多伦多的生活产生了厌倦。
在特科格鲁眼中,猛龙原本有机会留下波什,并将球队建设为一支联盟中的强队,但猛龙队管理层却没能很好的整合这支球队,最终也导致了波什的离开
w****2
发帖数: 12072
14
说点题外话:中国的股份制企业,大都把股东当冤大头,只许对方出钱,不许对方获得
相应的管理权,实际经营之中,根本不在乎股东的利益。明明是职业经理人,却霸占董
事长的位置,违背基本的股份制的原则。这种毛病早就该扳回来了!玩不起股份制,就
别玩!
中国人觉得上市融资就是空手套白狼。
其实,上市是一个交换过程。你让出股权,换来资金。你不拿出实际的股权,对方凭什
么拿出现金?
许多上市公司觉得上市就是空手套白狼,散户也知道对方是在空手套白狼,也没有宝能
这样的大资本教上市公司的管理层学做人。上市公司怎么收拾散户,散户也只能用脚投
票。于是,股市成了投机的赌场,一点投资价值也没有。
中国股市,就是这么玩烂的。
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呵呵,能力之外的资本等于零,自己做企业的底线是“不行贿”,之类的屁话,听听就
算了。
有些蠢货还当真了。
给我个支点,我能撬动地球。
王石的爹和他岳父是战友,于是他撬动了地球。
——你们看,我王石真是靠自己的力量撬动地球的。
他确实撬动了地球。不过,没有支点他再撬一个试试?
他既然觉得自己力大无穷,为什么不愿意离开... 阅读全帖
X****i
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15
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 3 10:28:17 2019, 美东)
如果花街或狗剩要安插卧底在股版,
I.E.,试想你是花街,该安插在哪最好?
当然是安插在股版管理层效果最犀利!
为什么股版一直是反指?
为什么比特币两万时,股版鼓励大家买进,而不是卖?
为什么青蛙们一直是损失惨重?
为什么虽然读者多次要求我的预测置顶,股版就是不理?
为什么不但不置顶,股版管理层还偷偷删我的预测帖?
压制删除正指的预测,提拔反指,不正是花街的伎俩?
控制信息,误导散户们买高卖低不正是花街的伎俩?
为什么多年来牛人在股版被逼走?多不久留?
以上各种情况,不正是完全合乎花街的利益和伎俩吗?
以上的谜,青蛙们现在应该恍然大悟,一切都明白了吧?
同理,国内散户多年损失惨重。非自然,但是必然。
正是因为国内的金融界和金融政策层有花街的卧底。
股版都被渗透,国内那超级大蛋糕花街会不去渗透?
其实国内的金融市... 阅读全帖
h*h
发帖数: 27852
16
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: laonuo (laonuo), 信区: Military
标 题: 南京一国企被管理层集体私吞 零成本完成私有化
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 12 18:13:04 2009, 美东)
南京一国企被管理层集体私吞 零成本完成私有化
DWNEWS.COM-- 2009年8月12日4:45:22(京港台时间) --多维新闻网
来源:经济参考报
一家总资产近两亿元、净资产至少超过2000万元的国有企业,一夜之间,就被该国
企管理层以零元的价格占为己有。本该是国企看管者的管理层,是用什么手段、通过什
么路径完成变身的?本报记者的调查勾画出了一条清晰的侵吞国资路线图。
近日,《经济参考报》记者接到举报材料,指证南京江宇集团江浩等全部11名自然
人股东涉嫌侵占巨额国有资产、挪用2100万元国企资金、巨额虚假注册等多宗经济犯罪。
资料显示,江宇集团是一家与市政建设和城市发展有关的多元化企业集团,年营业
收入超过30亿元。其前身为成立于1993年的南京江宁经济技术开发区市政工程公司(简
称“国有市政公司”)。
该公司的
X****i
发帖数: 1877
17
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 3 10:28:17 2019, 美东)
如果花街或狗剩要安插卧底在股版,
I.E.,试想你是花街,该安插在哪最好?
当然是安插在股版管理层效果最犀利!
为什么股版一直是反指?
为什么比特币两万时,股版鼓励大家买进,而不是卖?
为什么青蛙们一直是损失惨重?
为什么虽然读者多次要求我的预测置顶,股版就是不理?
为什么不但不置顶,股版管理层还偷偷删我的预测帖?
压制删除正指的预测,提拔反指,不正是花街的伎俩?
控制信息,误导散户们买高卖低不正是花街的伎俩?
为什么多年来牛人在股版被逼走?多不久留?
以上各种情况,不正是完全合乎花街的利益和伎俩吗?
以上的谜,青蛙们现在应该恍然大悟,一切都明白了吧?
同理,国内散户多年损失惨重。非自然,但是必然。
正是因为国内的金融界和金融政策层有花街的卧底。
股版都被渗透,国内那超级大蛋糕花街会不去渗透?
其实国内的金融市... 阅读全帖
d******e
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来自主题: ChinaStock版 - 管理层和秘书的对话zz
管理层:差不多连升了十几天了,应该调整了吧?
秘书:应该的,如果不调整,外界又要说我们是政策市了。
管理层:你去安排一下,叫国家队上午把中石油拉下来,这次幅度要大一点,要逼真一
点。
秘书:好的!
管理层:注意好分寸,不能破坏喜庆的气氛,又要让大家见识到市场的规律。
秘书:可什么时候拉上去?
管理层:急什么,今天跌,为了明天更好的升嘛,小李子,有空多看看书。
秘书:领导高明。
X****i
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发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 3 10:28:17 2019, 美东)
如果花街或狗剩要安插卧底在股版,
I.E.,试想你是花街,该安插在哪最好?
当然是安插在股版管理层效果最犀利!
为什么股版一直是反指?
为什么比特币两万时,股版鼓励大家买进,而不是卖?
为什么青蛙们一直是损失惨重?
为什么虽然读者多次要求我的预测置顶,股版就是不理?
为什么不但不置顶,股版管理层还偷偷删我的预测帖?
压制删除正指的预测,提拔反指,不正是花街的伎俩?
控制信息,误导散户们买高卖低不正是花街的伎俩?
为什么多年来牛人在股版被逼走?多不久留?
以上各种情况,不正是完全合乎花街的利益和伎俩吗?
以上的谜,青蛙们现在应该恍然大悟,一切都明白了吧?
同理,国内散户多年损失惨重。非自然,但是必然。
正是因为国内的金融界和金融政策层有花街的卧底。
股版都被渗透,国内那超级大蛋糕花街会不去渗透?
其实国内的金融市... 阅读全帖
X****i
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【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 3 10:28:17 2019, 美东)
如果花街或狗剩要安插卧底在股版,
I.E.,试想你是花街,该安插在哪最好?
当然是安插在股版管理层效果最犀利!
为什么股版一直是反指?
为什么比特币两万时,股版鼓励大家买进,而不是卖?
为什么青蛙们一直是损失惨重?
为什么虽然读者多次要求我的预测置顶,股版就是不理?
为什么不但不置顶,股版管理层还偷偷删我的预测帖?
压制删除正指的预测,提拔反指,不正是花街的伎俩?
控制信息,误导散户们买高卖低不正是花街的伎俩?
为什么多年来牛人在股版被逼走?多不久留?
以上各种情况,不正是完全合乎花街的利益和伎俩吗?
以上的谜,青蛙们现在应该恍然大悟,一切都明白了吧?
同理,国内散户多年损失惨重。非自然,但是必然。
正是因为国内的金融界和金融政策层有花街的卧底。
股版都被渗透,国内那超级大蛋糕花街会不去渗透?
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l**********r
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发信人: Closingbell (我爸江南四代), 信区: Military
标 题: 中兴通讯三季报预亏17.5亿 管理层致歉集体降薪
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 15 00:52:37 2012, 美东)
三季报预亏17.5亿
分析师表示,公司在资本市场上最近几年多次不达预期的话,很容易让投资者产生挫败感
昨日晚间中兴通讯发布的三季报预告令市场大跌眼镜。中兴通讯2012年第三季度非但并
没有逆转上半年的业绩下滑趋势,反而连累其前三季度业绩意外巨亏。中兴通讯管理层
对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。
三季报巨额预亏
分析师大呼意外
根据公告,中兴通讯预计第三季度归属于上市公司股东的净利润亏损19亿—20亿元,同
比剧烈下滑734.89%-768.30%。第三季度的大幅亏损直接导致中兴三季报预亏16.5亿—
17.5亿元,同比下滑254.42%-263.78%。
公司解释称,2012年7-9月营业收入较去年同期下降约13%,主要系部分国际项目工程进
度延迟以及国内运营商集采模式对公司收入确认的综合影响所致;... 阅读全帖
T*****m
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22
【 以下文字转载自 sysop 讨论区 】
发信人: roseriver (小心,玫瑰有刺!), 信区: sysop
标 题: Re: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 01:19:06 2009, 美东)
不是我说你,你看你在军版发的帖子,基本都是水帖,要不就是哗众取宠,光知道发牢
骚动嘴皮子。
中国的事情,是你想象的那么简单吗?要都那么简单,谁都可以干这个国家主席了。别
以为你比别人都聪明。你这半瓶子水虽然咣里咣当地比别人有响声,可不代表你比别人
满。
T*****m
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【 以下文字转载自 sysop 讨论区 】
发信人: roseriver (小心,玫瑰有刺!), 信区: sysop
标 题: Re: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 01:23:39 2009, 美东)
撇开版务的事儿,就从私人的角度来说,偶平生最烦这种光知道发牢骚动嘴皮子来哗众
取宠的人。这种人大多是属叫驴的,华而不实。叫得响,但不够沉稳踏实。
y*****9
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发信人: yaz2009 (柏林低温武警), 信区: sysop
标 题: Re: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 10:35:21 2009, 美东)
我说瑰河啊,你除了凭着个人喜好删贴封人以外,在军版作出过什么贡献吗?就你发在
版上那些人云亦云、插科打诨的水贴,说实在的比三木的哗众取宠贴差得不是一点半点
,就你这水平还是不要胡乱评论别人的好,要藏拙。
虎肉不好意思下你,破猫不好意思骂你,你在他们的树荫下还是为他们着想一下。军版
对你有意见的大量军迷里老将小将都有,这就说明你的能力低下和心胸狭窄了。我原先
建议你请辞是念在你貌似是个女同志,不跟你计较,结果你是越来越登鼻子上脸。你上
次狐假虎威说虎肉跟你关系好,要不你申请辞职试一试,看看虎肉会不会哪怕是假情假
意的来挽留你。
你来做版主按你自己的话说无非就是为了挣点伪币好买衣服,要不这样,我每月给你30
0伪币,你辞了军版,还军迷一个朗朗乾坤,至于中新啥的你可以继续折腾,反正有大帅
坐镇,你也搞不出乱子来。
所谓人活脸、
s****r
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25
【 以下文字转载自 sysop 讨论区 】
发信人: shaver (政府), 信区: sysop
标 题: Re: MITBBS管理层就是大陆管理层浓缩的一个影子
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 11 10:57:15 2009, 美东)
鸭子出手太重
30
大帅
C*********l
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26
三季报预亏17.5亿
分析师表示,公司在资本市场上最近几年多次不达预期的话,很容易让投资者产生挫败感
昨日晚间中兴通讯发布的三季报预告令市场大跌眼镜。中兴通讯2012年第三季度非但并
没有逆转上半年的业绩下滑趋势,反而连累其前三季度业绩意外巨亏。中兴通讯管理层
对目前的经营结果表示歉意并决定集体降薪。
三季报巨额预亏
分析师大呼意外
根据公告,中兴通讯预计第三季度归属于上市公司股东的净利润亏损19亿—20亿元,同
比剧烈下滑734.89%-768.30%。第三季度的大幅亏损直接导致中兴三季报预亏16.5亿—
17.5亿元,同比下滑254.42%-263.78%。
公司解释称,2012年7-9月营业收入较去年同期下降约13%,主要系部分国际项目工程进
度延迟以及国内运营商集采模式对公司收入确认的综合影响所致;2012年7-9月公司总
体毛利率较去年同期下降约13个百分点,主要系欧洲、亚洲及国内较多的低毛利率合同
在本报告期确认业绩。受此影响,公司2012年1-9月营业收入较去年同期有所增长,但
总体毛利率较去年同期下降。
中兴通讯还表示,由于美国商务部和美国司法部正在调查中兴通讯及控股子... 阅读全帖
o**********e
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27
来自主题: Military版 - 老中管理层的工贼表现 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 老中管理层的工贼表现 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 20:16:13 2016, 美东)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 老中管理层的工贼表现
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 20:07:15 2016, 美东)
发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
老中抗压能力弱,脸皮不够厚,是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
要教导,保护。
但是事情还有另一面。一些华人傻B中层,碰到一些明知道无法完成的项目(大公司总
会有不少,有时候还是高层... 阅读全帖
n******g
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28
[摘要]中兴通讯发布公告称,公司管理层已决定采取相关美国法律下可采取的与美国政
府命令相关的某些行动。
腾讯科技讯 4月25日消息 中兴通讯今日晚间发布公告称,公司管理层已决定采取相关
美国法律下可采取的与美国政府命令相关的某些行动。
该行动的公开披露,取决于本公司美国法律顾问的建议及本公司与美国政府相关部门的
沟通情况等因素。
同时,公司在深交所交易的A股将维持停牌,以待进一步发布公告,内容包括该行动等
事项。
附中兴通讯股份有限公司关于继续停牌的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
中兴通讯股份有限公司(以下简称“本公司”)就美国政府相关部门的民事处罚决定、
相关进展及和解情况于2016年3月9日、2016年3月23日、2016年3月29日、2016年4月7日
、2016年6月28日、2016年8月19日、2016年11月18日、2017年2月14日、2017年2月24日
、2017年3月7日、2017年3月23日、2017年3月24日及2017年3月29日进行了公告,并于
2018年4月17日、2018年4月18日... 阅读全帖
X****i
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29
【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Stock
标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 1 19:37:55 2019, 美东)
例如;狗剩在 20190118日收市后看跌
第二天就把它的预测贴出来,但没转发去军版。
那个贴的内容如下:当时GS是202.43
20190118, GS , 171.8631, 202.4300, 202.4300
结果该贴也被股版删除了。
结论:
花街的卧底就在股版的管理层
卧底在有名的投行工作。
真正特别犀利有效的贴会被卧底偷偷的删除。
以下的预测是先贴在股版,同时转贴军版。
结果在股版的原帖却被人删除了。
还好当时有转贴到军版,如下所示。
其实股版管理层偷偷删除我的预测贴已经发生多次了。
【!!!! 原帖于股版,但被偷偷摸摸的删除的贴如下 !!!!】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Military
标 题: 【2019年1月31日 200 个股票的短期谷底高... 阅读全帖
X****i
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标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 1 19:37:55 2019, 美东)
例如;狗剩在 20190118日收市后看跌
第二天就把它的预测贴出来,但没转发去军版。
那个贴的内容如下:当时GS是202.43
20190118, GS , 171.8631, 202.4300, 202.4300
结果该贴也被股版删除了。
结论:
花街的卧底就在股版的管理层
卧底在有名的投行工作。
真正特别犀利有效的贴会被卧底偷偷的删除。
以下的预测是先贴在股版,同时转贴军版。
结果在股版的原帖却被人删除了。
还好当时有转贴到军版,如下所示。
其实股版管理层偷偷删除我的预测贴已经发生多次了。
【!!!! 原帖于股版,但被偷偷摸摸的删除的贴如下 !!!!】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Military
标 题: 【2019年1月31日 200 个股票的短期谷底高... 阅读全帖
X****i
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标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 1 19:37:55 2019, 美东)
例如;狗剩在 20190118日收市后看跌
第二天就把它的预测贴出来,但没转发去军版。
那个贴的内容如下:当时GS是202.43
20190118, GS , 171.8631, 202.4300, 202.4300
结果该贴也被股版删除了。
结论:
花街的卧底就在股版的管理层
卧底在有名的投行工作。
真正特别犀利有效的贴会被卧底偷偷的删除。
以下的预测是先贴在股版,同时转贴军版。
结果在股版的原帖却被人删除了。
还好当时有转贴到军版,如下所示。
其实股版管理层偷偷删除我的预测贴已经发生多次了。
【!!!! 原帖于股版,但被偷偷摸摸的删除的贴如下 !!!!】
发信人: XiuShi (致力为花街散财,造福散户), 信区: Military
标 题: 【2019年1月31日 200 个股票的短期谷底高... 阅读全帖
i****w
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如何选择适合的美国公司形式以支持管理层人员的跨国经理人才工作签证以及绿卡申请?
July 29, 2010
Provided by IHI Immigration Law Group, Lucy Lu & Associates LLC, 3475 Lenox
Road, Suite 730, Atlanta, Georgia 30326 (www.ihi-immigration.net)
________________________________________________________________
美国法律允许的公司形式种类繁多。在美国,公司的成立以及税务规定和中国的法律非
常不同。有很多中国公司管理层人员向我们律师事务所咨询如何在美国开设分公司。美
国的移民法是联邦法,所以美国移民律师可以在全美提供移民法的法律咨询。请注意,
美国公司法和美国移民法不同,一般由州法规定而非联邦法规定,与公司的注册地点以
及运营地点相关。我们建议复杂的公司法问题,应该咨询所在州的公司法律师。另外,
公司法的选择会决定美国公司在美国的报税方式、税率等等,同时也会影响管理层人员
拿到绿卡后
X****i
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33
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标 题: Re: 【花街的卧底就在股版的管理层,证据见 2 楼】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 1 19:37:55 2019, 美东)
例如;狗剩在 20190118日收市后看跌
第二天就把它的预测贴出来,但没转发去军版。
那个贴的内容如下:当时GS是202.43
20190118, GS , 171.8631, 202.4300, 202.4300
结果该贴也被股版删除了。
结论:
花街的卧底就在股版的管理层
卧底在有名的投行工作。
真正特别犀利有效的贴会被卧底偷偷的删除。
以下的预测是先贴在股版,同时转贴军版。
结果在股版的原帖却被人删除了。
还好当时有转贴到军版,如下所示。
其实股版管理层偷偷删除我的预测贴已经发生多次了。
【!!!! 原帖于股版,但被偷偷摸摸的删除的贴如下 !!!!】
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标 题: 【2019年1月31日 200 个股票的短期谷底高... 阅读全帖
h*******e
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PM不是管理层。
管理层管的就是人,没有手下,决定不了别人的工资、去留,不叫不叫管理层。
o**********e
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35
来自主题: Working版 - 老中管理层的工贼表现 (转载)
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标 题: 老中管理层的工贼表现 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 20:16:13 2016, 美东)
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标 题: 老中管理层的工贼表现
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 20:07:15 2016, 美东)
发信人: chjymitbbs (chjymintbbs), 信区: Military
标 题: Re: 难怪在美国有种跟华人团结不如跟烙印团结的感觉
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 14 10:50:20 2016, 美东)
老中抗压能力弱,脸皮不够厚,是有时候崩溃、发飙的原因。这是幼稚的体现。这种人
要教导,保护。
但是事情还有另一面。一些华人傻B中层,碰到一些明知道无法完成的项目(大公司总
会有不少,有时候还是高层... 阅读全帖
M****u
发帖数: 17708
36
不能这么说,骑士的管理层太弱,才造成LBJ的强势,和对运作的干扰。
即使没有詹总的越权,骑士的管理层也是一坨屎,看看他们在LBJ离开几年中的选秀和
建设就知道了。真是因为管理层的无能,到了关键时刻只好听LBJ的。
虽然LBJ在南滩也比较强势,但是在关键问题上,LBJ真说了不算。
k*2
发帖数: 2867
37
哈哈,当年逃到南滩说是因为管理层不行,可是跑回克村的时候是一样的管理层。
现在输惨了,又拿管理层当锅了。伺候老詹真不容易。。。

发帖数: 1
38
随着骑士队不断输球,勒布朗-詹姆斯和骑士队管理层之间的关系已经彻底恶化,而且
在骑士队的更衣室里,队友之间已经没有信任。
昨天,骑士队在主场惨败给火箭队。赛后,伊赛亚-托马斯表示骑士队的球员们在场上
没有相互的信任。对此,著名NBA记者布莱恩-温德霍斯特在随后接受采访时同意这种说
法,但是他指出现在骑士队最大的问题是詹姆斯和管理层之间的关系恶化。
“再过几天,交易截止日就到了。令勒布朗感到沮丧的是,他只能坐在这里目睹自从去
年夏天开始,许多大牌球员都被交易了,吉米-巴特勒、保罗-乔治、克里斯-保罗、卡
梅罗-安东尼、布雷克-格里芬。”温德霍斯特说道,“与此同时,骑士队管理层对勒布
朗的态度是:‘如果你不承诺留下来,我们无法对阵容做出大的改动,完成交易或者花
费很多的钱。’”
“更糟糕的是,过去几周时间,勒布朗在球场上变得越来越无精打采。他在(骑士负于
火箭这场比赛里)的努力程度是无法让人接受的。过去这几周时间,他在比赛中的努力
程度是他职业生涯里最低的。”
温德霍斯特最后指出,如果骑士队在交易截止日之前没有大动作的话,他们可能会为此
感到后悔。

发帖数: 1
39
赛季至今,詹姆斯也没给丹-吉尔伯特一个准话,留不留队,从目前的情况看,还是一
个未知数。不过,据美国媒体最近爆出的消息来看,詹姆斯对管理层的不满情绪非常大
,而问题的导火索居然是关于欧文的这笔交易。
都知道,小王爷不喜欢骑士的气氛。这从他投奔绿军后的多次采访里可以看出来。此前
,欧文曾经在媒体面前有意无意的讲,骑士有人想他走。当然了,此话一出,詹姆自然
成为焦点。然而,从最近二人的互动来看,似乎二人的心结已经解开了。据说,詹姆斯
打心底里是不向放走欧文的。他虽然知道小王有情绪,但他真的没有想到管理层就这么
把他给放了。
并且,谈及这笔关涉欧文的大交易,在詹皇看来,骑士表现的非常幼稚。据称,他从一
开始就不太看好IT。为什么呢?因为在他的经纪人里奇-保罗的帐下,也曾有那么一位
被臀部伤势困扰的潜力股,他叫做强尼-弗林。
弗林是哈登那年被森林狼选中的6号秀,当时排在第7位的是现在如日中天的库里,有北
境之王之誉的德罗赞则排在第9。那时候,弗林的单打和协作能力都十分出众,深受同
样来自森林狼的麦克海尔的喜爱。在弗林臀伤还不明朗的情况下,他被冰箱带到了火箭
。当然了,那时候我火的正印控卫是洛瑞... 阅读全帖
T*****m
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40
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发信人: TrueSam (MITBBS政法委书记), 信区: Military
标 题: 快讯:谷歌管理层集体观看阿凡达后一致作出撤出中国决定
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 13 20:37:52 2010, 美东)
谷歌管理层集体观看【阿凡达】后作出拟撤出中国决定
谷歌美国时间本周二宣布,不再过滤在中国的网络搜索结果。这个决定是谷歌管理层星
期一集体观看电影【阿凡达】后一致作出的。 谷歌高层表示,绝不向邪恶低头,如果
有必要,公司宁愿放弃中国市场,也不助纣为虐,参与封杀网络言论自由和新闻自由。
与此同时,美国白宫发言人周三(1月13日)就谷歌宣布准备退出中国一事表示,支持
“网络自由的权利”,同时承认与谷歌就此进行了讨论。
白宫发言人吉布斯说,他不愿意透露和谷歌沟通的具体内容,但奥巴马政府一直支持网
络自由,奥巴马总统本人去年访华也谈到这点。
吉布斯还重申了美国国务卿希拉里的讲话,希拉里要求中国政府解释有关中国审查谷歌
搜索结果的问题。
此前,“无国界记者”组织发表声明,赞扬谷歌对中国互联网审查制度的“反叛”。
g*********r
发帖数: 542
41
最后的悬念,昨天揭晓了,没有惊喜,只有下跌。
被股市寄以厚望的中央经济工作会议落下了帷幕,政策并无新意,A股继续走低,最低
跌到了2224点。
愤怒、抱怨、调侃的声音正从散户厅里消散,换来了更可怕的沉默。
1亿3千万股民的沉默,引来了学界、投资界、观察界人士的围观。结果,各界名人看不
下去了。
近期,继北大副教授吕随启炮轰A股“圈钱市”后,前日,华夏基金副总张后奇也在微
博上开炮称,“股票市场如此惨跌,还在那里大幅扩容、高调空谈所谓发行制度市场的
人,实在是不懂市场经济的基本逻辑!”
昨天,郎咸平也加入到炮轰行列称,“证监会和‘铁三角’关系暧昧。如果股市最后不
能让老百姓赚钱,还要来干嘛?”
“能干嘛?继续坚持呗,现在说这些有什么用?”看着名人们的群情激愤,海通证券的
“罗百万”罗晋冷静地反问了一句。
他认为,下跌已经进入到了疯狂期,发泄完了要赶快冷静,才能抓住机会。
炮轰A股“游戏规则”酿恶果
第一个开炮的,北大副教授吕随启认为,制度设计缺陷导致股市畸形。根本原因是市场
的制度设计把融资功能放在了第一位,投资功能放在了从属地位;许多政策的出发点往
往向融资方倾斜,投资者的利益被根本漠... 阅读全帖
h******n
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42
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: hutuxian (南刀北猫东奇西虎), 信区: Military
标 题: Re: ANN ARBOR 哪所小学对BULLY比较重视,管理层好沟通? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 10 11:07:16 2015, 美东)
发信人: hutuxian (南刀北猫东奇西虎), 信区: Michigan
标 题: Re: ANN ARBOR 哪所小学对BULLY比较重视,管理层好沟通?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 10 11:06:34 2015, 美东)
父母如果积极参加学校管理, 根本无人敢欺侮你小孩, 如果父母根本不参加学校公益
活动, 相当部分班主任带头subconsciously bully你家小孩 --比如罚站 不要把
public school当成免费的福利, 要当成你为community contribute 的地方, 重在参与
i***s
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43
在海外游学逐步“淡出”后,一则“婚变”传闻将万科董事长王石推到社会关注的焦点上。相关消息透露,王石与前妻王江穗已于年内办妥离婚手续。昨天,万科集团人士对本报记者表示,不了解管理层私生活,无从回复。
王石昨日没有回应
网友“慈冰CAIJING”前日晚披露称,经多方核实,王石婚变一事属实,而另一位当事人为80后女星田朴珺,曾有人在美国见到田朴珺与王石一起学习英语。不过目前二人是否成婚尚不知晓。
王石本人昨天对传言没有回应。
不过昨天,网上有好事者“代拟”了王石的回应,称“家庭是社会基石,每个家庭成员都有维护、保护他的义务,我没有背叛家庭;个人感情是非常个人化的事,西方叫 Privacy,我希望全社会有保护个人隐私意识。”该杜撰说法广为流传。
对此,业内人士表示这种回应纯属玩笑,不足挂齿。
资料显示,田朴珺为80后女演员,曾在《甄嬛传》等剧中出演角色。2008年,田朴珺曾在接受采访时表示,王石是其最欣赏的商界精英。
对此,昨天万科集团人士对本报记者表示,不了解管理层私生活,无从回复。
另据其他媒体消息,万科方面还针对财产分割是否涉及王石拥有的万科股权表示,对于重大、敏感的信息需要公告的不会隐... 阅读全帖
i***s
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听说她要离婚,全球的狗仔队就像嗅到了一块肥肉,甚至不惜扔掉“正在闹离婚的俄罗斯总统普京”的那块骨头而去追逐。事实证明,狗仔队的选择没错,无论是从吸引眼球的娱乐精神,还是从层出不穷的后续故事性来看,邓文迪一点都没让人失望。
2011年,默多克新闻集团旗下公司陷入“窃听门”事件,在英国议会举行的相关听证会上,董事长默多克遭人试图攻击,邓文迪“英勇救夫”的举动被媒体传为佳话,“虎妻”邓文迪由此得名。
伴随这一符号,邓文迪走向新闻集团前台,可一年多时间不到,就在新闻集团准备拆分并重组业务之时,默多克却向纽约曼哈顿地方法院提交离婚申请。围绕默多克家族财产、夫妻恩怨、邓文迪豪门梦断等新闻,“强势女人”邓文迪正再次成为全球媒体关注焦点。
中国名媛
“她不是很漂亮,但她绝对很有性格,高挑的身材、奢华的服饰、披肩的卷发。”一些出入纽约社交界的专栏作家说到邓文迪不由得竖大拇指。
这几年邓文迪正成为纽约社交界的宠儿,她不仅重新定位了“中国名媛”的形象,也诠释了中国灰姑娘在美国的成功之路:她并非出身名门,也没有倾城容颜,但她凭借自己的聪明头脑和坚强毅力一步步跃上成功阶梯。喜欢她的人会为她的执着、强势慑服,不喜... 阅读全帖
h*h
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【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: hsh (三胡), 信区: ChinaNews
标 题: 美国上市公司管理层监守自盗,是个大问题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 3 15:15:50 2011, 美东)
总统工资可以提高到60万,联邦其他雇员不能高于50万,上市公司雇员总收入不得高于
1个米。上市公司管理层监守自盗,是个大问题。银行和金融市场应该分离,金融市场
有很大的赌博因素,应该全世界统一收交易税。
f***y
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http://laoyaoba.com/ss6/html/94/n-618694.html
今年三星时运不佳,本来上半年在中国的手机业务刚刚有触底反弹的态势,可是随后的
旗舰手机note 7 爆炸又彻底将其带入了谷底。不过,为了业绩和挽回中国市场,三星
中国管理层也开始拼了。
昨日晚间,新浪微博传出一组照片。根据图片显示,疑似在三星石家庄办事处秋季订货
会上,舞台上的20多位人正在向台下行“跪拜大礼”。
爆料者称,这是为了让经销商多订货,三星在省级经销商大会上强迫中国区管理层集体
下跪,甚至用手压着员工的头跪。
http://laoyaoba.com/ss6/attachments/2016/10/3891_201610301843491pQhU.png
今天据国内媒体报道,三星一位负责对媒体证实确实发生过“下跪”事件。这位负责人
还是表示,三星并没有强迫中国员工行韩式的大礼,事件的缘由是,在Note7事件发生
后,三星的经销商依然下了很多三星其他产品订单,患难见真情,出于感动和尊敬,三
星韩国高管于是向经销商们下跪“行大礼”,中国的高管同样很感动,于是也下跪行礼。
另外... 阅读全帖
w********r
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这是美国公司人员精简的结果,生产线、客户都在国外,在美国要那么多人干吗。我工
作的公司,每个产品线,在美国大体就product engineer, field application
engineer, design engineer, test engineer各一个,为了让资源充分利用,这几人分
属不同的部门,有各自的manager。如果产品在美国生产,再加一个QA engineer。
如果川普能让更多的生产岗位回来,才能改变"管理层太多"的弊病。
如果把公司在全球的部门全面考虑,其实管理层也不太多。

EVP
s******s
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IBM的管理层就一直是垃圾,或者说他们的business model是垃圾,然后按照这么model
找的管理层。
技术层面一直很牛啊,无数多的现在流行的新理念都是IBM最早开始做,最早出产品。
然后IBM的做法是有新算法,新软件,就做成一个大一统的硬件套装出来卖硬件,搞死
了一个是一个

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傻子 肯定是有
但绝对不是大多数
我1500刀买个macbook air
可以用4、5年 丝毫没有问题
只要我想接着用 再用5年估计也不会坏
顾客愿意多花50%的钱
是对苹果设计和质量的肯定
苹果管理层 真以为消费者傻的
你随便加价 都要无脑买入
那就太只能说是管理层自己太傻了
只要有设计和质量更好的产品
我无脑立刻转投他家
以手机为例 那丑得跟shi一样的刘海
搞得我几年都不想换手机
而环顾市场 流畅使用 而且不用担心病毒、隐私的
又没有替代 那我怎么办呢
干脆不换了 反正 iPhone 6s plus仍然用的很舒服
而今年iphone不单单是丑了
还乱涨价
这是自己作死的节奏
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