rc
发帖数: 4 | 1 H1 博后三年，现在同一个学校的另一个系里拿到一个Research Ass. Prof. 的offer，
新的实验室要我9/1开始，昨天和现在的老板摆牌，她很不高兴，并威胁说要hold my
position transfer from the current dept to the new dept. I want to know if
she has the power to do it or not. What should I do to protect myself? 想听
听过来人的意见，谢谢。 |
s*****0
发帖数: 357 | 2 赶紧让新老板帮你提交新工作H1b transfer，不用担心visa。你现老板管不了那么宽，
即使现在把你解雇，你到新工作开始的gap不超过一个月，虽然理论上H1b是zero
tolerance，但少于一个月的gap不会影响绿卡申请。你也可以和老板软磨硬泡拖时间，
但H1b transfer别拖。
现老板唯一的power是如果能够影响新老板的决定对方可能会妥协。她要是没这影响力
，她拿你没辙，你唯一的损失是以后很难拿她的推荐信。
if
【在 rc 的大作中提到】
: H1 博后三年，现在同一个学校的另一个系里拿到一个Research Ass. Prof. 的offer，
: 新的实验室要我9/1开始，昨天和现在的老板摆牌，她很不高兴，并威胁说要hold my
: position transfer from the current dept to the new dept. I want to know if
: she has the power to do it or not. What should I do to protect myself? 想听
: 听过来人的意见，谢谢。
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rc
发帖数: 4 | 3 Thanks a lot for your suggestion. I think I will check with the new lab
regarding the H1 transfer issue.
【在 s*****0 的大作中提到】
: 赶紧让新老板帮你提交新工作H1b transfer，不用担心visa。你现老板管不了那么宽，
: 即使现在把你解雇，你到新工作开始的gap不超过一个月，虽然理论上H1b是zero
: tolerance，但少于一个月的gap不会影响绿卡申请。你也可以和老板软磨硬泡拖时间，
: 但H1b transfer别拖。
: 现老板唯一的power是如果能够影响新老板的决定对方可能会妥协。她要是没这影响力
: ，她拿你没辙，你唯一的损失是以后很难拿她的推荐信。
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: if
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