m********y
发帖数: 1867 | 1 请教一个非绿卡的问题——我现在是H1B，因为现在的工作太痛苦郁闷，所以想先辞职
转成H4，再找工作转新的H1B。我在网上也做过一些research，但还是希望这里的高手
指教一下：
1. H1B转H4再转H1B，新的H1B是不再占用每年quota的，所以可以随时开始，对吗？
2. 从H1B转H4的时候要file一张change of status的form I-539，辞职最好是收到
receipt notice (not the approval notice)之后；从收到receipt notice到最后收到
change of status approval notice中间这段时间，legal status是”change of
status pending status” ，这段pending的时间仍然抵减H1B？
3. 最关键的问题：如果在pending status期间，我找到新的工作，新雇主在重新file
H1B petition的时候会有什么practical的问题吗？是要再file一个什么form去
withdraw之前的I-539吗？这样会confuse USCIS导致新的H1B不被批准吗？或者USCIS手
里同时有两个case，一个是之前file的change of status I-539，一个是新的H1B
petition，他们会不会弄乱了？
很多recruiter都建议H1B的人不要这么折腾，要等新的H1B petition file上去了再辞
职，但我实在不想再在现在的公司呆着了，快被累死了。恳请有经验的童鞋指点一下，
非常非常感谢！ |
l**********7
发帖数: 1401 | 2 同是天涯沦落人啊，我去年发过一个差不多的帖子，结果有人说我居然这么痛恨这份工
作，建议去看心理医生……
1. H1B转H4再转H1B，新的H1B是不再占用每年quota的，所以可以随时开始，对吗？
是的，不占QUOTA，而且新的H1B file出去后收到收据就可以开始上班。前几天看到这
个帖子证实了这点：http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31342269.html
2. 从H1B转H4的时候要file一张change of status的form I-539，辞职最好是收到
receipt notice (not the approval notice)之后；从收到receipt notice到最后收到
change of status approval notice中间这段时间，legal status是”change of
status pending status” ，这段pending的时间仍然抵减H1B？
我当时先辞职，然后过了一个星期才网上递交I-539的，虽然我前老板叫嚣着她第二天
就和USCIS汇报我，但移民局也没找我麻烦。我I-539的补充材料里递交了最后一张PAY
STUB是辞职前两个星期的（老板扣了我最后一张Pay stub，后来我才要回来的）。
H1B-H4我只用了一个月就批准了，那一个月里，我妈妈还去领事馆申请了B2签证，她和
签证官说我是“H4 PENDING”，签证官很爽气地就给她过了。
3. 最关键的问题：如果在pending status期间，我找到新的工作，新雇主在重新file
H1B petition的时候会有什么practical的问题吗？是要再file一个什么form去
withdraw之前的I-539吗？这样会confuse USCIS导致新的H1B不被批准吗？或者USCIS手
里同时有两个case，一个是之前file的change of status I-539，一个是新的H1B
petition，他们会不会弄乱了？
不用担心，如果找到新的工作，把你之前那张申请H4的收据附上解释一下就可以了，
USCIS不会这么容易就搞糊涂的。不过既然都已经转H4了，不如在家休息一下，好好找
个满意的工作，不要像当年第一份工作一样为了H1B把自己糊里糊涂给卖了。
GOOD LUCK，MM |
m********y
发帖数: 1867 | |
r***k
发帖数: 13586 | 4 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？ |
l**********7
发帖数: 1401 | 5
我工作证明上写着是自己走的，就算是开掉也没啥丢人的，经济不好总归从H1B或者年轻的开
始动手，用我以前老板的话叫“保证seniority”
第一份工作没找好，因为当时为了H1B啥都没想就做了。下一份工作当然要擦亮眼睛再
接啦。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
|
m********y
发帖数: 1867 | 6 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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m********y
发帖数: 1867 | 7 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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m********y
发帖数: 1867 | 8 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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l**********7
发帖数: 1401 | 9
对啊，卧薪尝胆委曲求全的话，至少要有个希望的信念支撑着，比如干了3-5年后可以
跳槽，或者可以升迁。可能因为我入错行了吧，我以前那份工作完全看不到任何希望，
跳到任何地方都是这个职务这个待遇。做一天和尚撞一天钟，真的是没意思。
【在 m********y 的大作中提到】
: 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
: 累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
: 简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
: 下份工作影响也不大。
: 更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
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m********y
发帖数: 1867 | 10 请教一个非绿卡的问题——我现在是H1B，因为现在的工作太痛苦郁闷，所以想先辞职
转成H4，再找工作转新的H1B。我在网上也做过一些research，但还是希望这里的高手
指教一下：
1. H1B转H4再转H1B，新的H1B是不再占用每年quota的，所以可以随时开始，对吗？
2. 从H1B转H4的时候要file一张change of status的form I-539，辞职最好是收到
receipt notice (not the approval notice)之后；从收到receipt notice到最后收到
change of status approval notice中间这段时间，legal status是”change of
status pending status” ，这段pending的时间仍然抵减H1B？
3. 最关键的问题：如果在pending status期间，我找到新的工作，新雇主在重新file
H1B petition的时候会有什么practical的问题吗？是要再file一个什么form去
withdraw之前的I-539吗？这样会confuse USCIS导致新的H1B不被批准吗？或者USCIS手
里同时有两个case，一个是之前file的change of status I-539，一个是新的H1B
petition，他们会不会弄乱了？
很多recruiter都建议H1B的人不要这么折腾，要等新的H1B petition file上去了再辞
职，但我实在不想再在现在的公司呆着了，快被累死了。恳请有经验的童鞋指点一下，
非常非常感谢！ |
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发帖数: 1401 | 11 同是天涯沦落人啊，我去年发过一个差不多的帖子，结果有人说我居然这么痛恨这份工
作，建议去看心理医生……
1. H1B转H4再转H1B，新的H1B是不再占用每年quota的，所以可以随时开始，对吗？
是的，不占QUOTA，而且新的H1B file出去后收到收据就可以开始上班。前几天看到这
个帖子证实了这点：http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31342269.html
2. 从H1B转H4的时候要file一张change of status的form I-539，辞职最好是收到
receipt notice (not the approval notice)之后；从收到receipt notice到最后收到
change of status approval notice中间这段时间，legal status是”change of
status pending status” ，这段pending的时间仍然抵减H1B？
我当时先辞职，然后过了一个星期才网上递交I-539的，虽然我前老板叫嚣着她第二天
就和USCIS汇报我，但移民局也没找我麻烦。我I-539的补充材料里递交了最后一张PAY
STUB是辞职前两个星期的（老板扣了我最后一张Pay stub，后来我才要回来的）。
H1B-H4我只用了一个月就批准了，那一个月里，我妈妈还去领事馆申请了B2签证，她和
签证官说我是“H4 PENDING”，签证官很爽气地就给她过了。
3. 最关键的问题：如果在pending status期间，我找到新的工作，新雇主在重新file
H1B petition的时候会有什么practical的问题吗？是要再file一个什么form去
withdraw之前的I-539吗？这样会confuse USCIS导致新的H1B不被批准吗？或者USCIS手
里同时有两个case，一个是之前file的change of status I-539，一个是新的H1B
petition，他们会不会弄乱了？
不用担心，如果找到新的工作，把你之前那张申请H4的收据附上解释一下就可以了，
USCIS不会这么容易就搞糊涂的。不过既然都已经转H4了，不如在家休息一下，好好找
个满意的工作，不要像当年第一份工作一样为了H1B把自己糊里糊涂给卖了。
GOOD LUCK，MM |
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r***k
发帖数: 13586 | 13 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？ |
l**********7
发帖数: 1401 | 14
我工作证明上写着是自己走的，就算是开掉也没啥丢人的，经济不好总归从H1B或者年轻的开
始动手，用我以前老板的话叫“保证seniority”
第一份工作没找好，因为当时为了H1B啥都没想就做了。下一份工作当然要擦亮眼睛再
接啦。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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m********y
发帖数: 1867 | 15 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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发帖数: 1867 | 16 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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发帖数: 1867 | 17 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
下份工作影响也不大。
更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
【在 r***k 的大作中提到】
: 搞不懂为啥痛恨这个工作，这样折腾后简历上留下一个gap，一般人都以为你是被公司
: 开掉的。而且第一份工作累实在不是什么理由，万一你的下份工作更累怎么办？
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发帖数: 1401 | 18
对啊，卧薪尝胆委曲求全的话，至少要有个希望的信念支撑着，比如干了3-5年后可以
跳槽，或者可以升迁。可能因为我入错行了吧，我以前那份工作完全看不到任何希望，
跳到任何地方都是这个职务这个待遇。做一天和尚撞一天钟，真的是没意思。
【在 m********y 的大作中提到】
: 每个人忍耐能力不同，如果不是到了底线，一般H1B的人谁也不愿意这么折腾啊。工作
: 累是一个理由，当然不是全部理由，在下份工作的时候当然也不会这么直白的说。
: 简历留下gap当然不好，但也没啥不能解释，只要个人能力够好background够漂亮，对
: 下份工作影响也不大。
: 更何况很多人说了，为了身份太过委屈求全，也是没意思的。
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C****2
发帖数: 859 | 19 Thanks. Be on the same boat now. Your answer encouraged me to leave the job
I don't like.
【在 l**********7 的大作中提到】
: 同是天涯沦落人啊，我去年发过一个差不多的帖子，结果有人说我居然这么痛恨这份工
: 作，建议去看心理医生……
: 1. H1B转H4再转H1B，新的H1B是不再占用每年quota的，所以可以随时开始，对吗？
: 是的，不占QUOTA，而且新的H1B file出去后收到收据就可以开始上班。前几天看到这
: 个帖子证实了这点：http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31342269.html
: 2. 从H1B转H4的时候要file一张change of status的form I-539，辞职最好是收到
: receipt notice (not the approval notice)之后；从收到receipt notice到最后收到
: change of status approval notice中间这段时间，legal status是”change of
: status pending status” ，这段pending的时间仍然抵减H1B？
: 我当时先辞职，然后过了一个星期才网上递交I-539的，虽然我前老板叫嚣着她第二天
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h**h
发帖数: 238 | 20 请问你转这个H4是dependent on 你配偶的H1b的吗？还是自己的就行？ |
