r*****t
发帖数: 462 | 1 这学期上一门本科生的课，开学头几周的出勤率还不错，临近期末了，出勤率却越来越
低，上周的一节课只有40%的出席了。
大家
有什么好的方法可以提高出勤率？ |
F********y
发帖数: 7139 | |
s**********n
发帖数: 1485 | 3 一直不理解，为啥一定要提高出勤率？出勤率高对老师有什么好处？
【在 r*****t 的大作中提到】
: 这学期上一门本科生的课，开学头几周的出勤率还不错，临近期末了，出勤率却越来越
: 低，上周的一节课只有40%的出席了。
: 大家
: 有什么好的方法可以提高出勤率？
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l********n
发帖数: 804 | 4 是啊，我希望学生都不来最好
其实只要想学的来就好了
【在 s**********n 的大作中提到】
: 一直不理解，为啥一定要提高出勤率？出勤率高对老师有什么好处？
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x******i
发帖数: 3022 | 5
上课点名，不到的扣分。
不过这么做也够损的。
【在 r*****t 的大作中提到】
: 这学期上一门本科生的课，开学头几周的出勤率还不错，临近期末了，出勤率却越来越
: 低，上周的一节课只有40%的出席了。
: 大家
: 有什么好的方法可以提高出勤率？
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c*****r
发帖数: 2426 | 6 我花十几个小时准备出来的课件结果没人来听，很伤自尊……
【在 s**********n 的大作中提到】
: 一直不理解，为啥一定要提高出勤率？出勤率高对老师有什么好处？
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s**********n
发帖数: 1485 | 7 这种情况我也有过，上座率只有30%。说明准备歪了。如果是multisection，也可能是
同时上课的其他section老师教学水平太高。
无论哪种情况，都只能节哀，好好总结教训。当然很重要的一点是对来的那些不要带情
绪，横竖看不顺眼。。。
【在 c*****r 的大作中提到】
: 我花十几个小时准备出来的课件结果没人来听，很伤自尊……
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i***r
发帖数: 1885 | 8 作为一个学生,我同意这样是比较有效的
另外楼上的说课内quiz不错
不损的同时也抓学生功课
【在 x******i 的大作中提到】
:
: 上课点名，不到的扣分。
: 不过这么做也够损的。
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f**l
发帖数: 2041 | 9 一个是要有quiz，另外一个就是讲的内容要有用。比如讲讲怎么解题啥的，我基本可以
出难点的考试题，不听课的那些拿不到50％。结果我班上不来上课的好些后来就主动
drop了。不过这样也只能保证可以有个80％的出勤吧。我觉得够了。
今年不知道evaluation多少，我是稳居average以下的。我是觉得尽心了。也有些学生
说我的课是他／她上过的最好的，不过呢，我考试难，不容易讨好学生。我现在对
evaluation反正是不大在乎了。
【在 r*****t 的大作中提到】
: 这学期上一门本科生的课，开学头几周的出勤率还不错，临近期末了，出勤率却越来越
: 低，上周的一节课只有40%的出席了。
: 大家
: 有什么好的方法可以提高出勤率？
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d*****0
发帖数: 68029 | |
r*****t
发帖数: 462 | 11 嗯，看来上课水平还是需要提高。出一些quiz也可以考虑一下。
每当看到出勤率比较低的时候，心情都有点沮丧，sigh |
