d******n
发帖数: 1768 | 1 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
。大家的经验是不是这样？
为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？ |
l*******l
发帖数: 385 | 2 "但是招到好的，一进来就能出东西"--不在牛校（top10），这个几率很低。 |
h*****w
发帖数: 8561 | 3 是啊,一般奔FACULTY去的,都是去牛校或者牛老板.肯屈尊来普通学校AP这里做博后的,
基本没啥水平高的了.学生好歹还有个拿学位的动力,博后想混日子就真没啥指望了.
我自己切身教训,未来除了我自己认识的,例如带过的学生之类,再也不要招博后了.我自
己招的这位大爷,一周工作不到20个小时,一年半就写了一篇文章,还基本是我代笔的.
【在 l*******l 的大作中提到】
: "但是招到好的，一进来就能出东西"--不在牛校（top10），这个几率很低。
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L***s
发帖数: 9258 | 4 专业不一样，我们这行不需要实验技能，关键靠idea，博士到了后期可能比博士后还强
不少。
【在 d******n 的大作中提到】
: 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
: 两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
: 。大家的经验是不是这样？
: 为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？
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d******n
发帖数: 1768 | 5 是说跟博士相比较来说--博士后总归上手要快一些。
【在 l*******l 的大作中提到】
: "但是招到好的，一进来就能出东西"--不在牛校（top10），这个几率很低。
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l*******l
发帖数: 385 | 6 自己招的有潜力，素质高的学生，精心培养两年后，比外面一般的博士后强多了。后面
几年
产出会很快很多。不要总想着招上手快的，无非是多一两年的训练而已。
自己的好学生毕业后，我相信就会去牛校牛组做博后，不会去普通学校的AP组里。他就是
要是去，我都会拦着。 |
d******n
发帖数: 1768 | 7 请问靠idea的专业，博士是强在哪方面？
【在 L***s 的大作中提到】
: 专业不一样，我们这行不需要实验技能，关键靠idea，博士到了后期可能比博士后还强
: 不少。
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d*****0
发帖数: 68029 | |
L***s
发帖数: 9258 | 9 博士后一般都是向上跳的，我们这种rank的学校，招不到什么好的博士后，个人资质上
一般比能招到的博士后要差一点。
【在 d******n 的大作中提到】
: 请问靠idea的专业，博士是强在哪方面？
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q******g
发帖数: 390 | 10 烂校还是找有MS学位的PHD比较靠谱。这边头非985的本科生找过来就是找虐的。但是非
985能考上985的MS的还是比较靠谱的。 |
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y**7
发帖数: 478 | 11 本科生一年出1篇文章，如果我帮他做一半的关键试验。
然后他再和另一个学生写一篇review。
就是说一年2片文章。 |
w********h
发帖数: 12367 | 12 根据个人情况看。。。有的专业没有博后就没法干活的。。。
【在 d******n 的大作中提到】
: 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
: 两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
: 。大家的经验是不是这样？
: 为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？
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s******y
发帖数: 28562 | 13 这个要看情况吧。版上比较活跃的同修们都是中等水平大学的发考题（牛校的貌似没有
那么空来灌水搞笑什么的）。
但是中等学校要招到优秀的博士后很难很难，一般情况下招到的博士后的质量不如学生
的质量。
在那些特别优秀的大学里，就几乎全部是博士后。比方说哈佛很多实验室里，动不动就
二三十个博士后，然后学生才一个两个的。
【在 d******n 的大作中提到】
: 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
: 两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
: 。大家的经验是不是这样？
: 为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？
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s***r
发帖数: 238 | 14 大家不要神化所谓牛校的哥么姐么。都是人，谁比谁傻多少？反之也然，谁又比谁聪明
多少？
是人都具有人的共性，我见过许多混的比我好的，但没碰过多少比我sharp的。maybe i
am just ignorant.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个要看情况吧。版上比较活跃的同修们都是中等水平大学的发考题（牛校的貌似没有
: 那么空来灌水搞笑什么的）。
: 但是中等学校要招到优秀的博士后很难很难，一般情况下招到的博士后的质量不如学生
: 的质量。
: 在那些特别优秀的大学里，就几乎全部是博士后。比方说哈佛很多实验室里，动不动就
: 二三十个博士后，然后学生才一个两个的。
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i******t
发帖数: 22541 | 15 能找到 国内北清博士 博士后还是可以的 那拨人 水平一点也不比这边强人差
当然和最强人那波可能还差点 |
i******t
发帖数: 22541 | 16 yes
聪明的能力好的不一定混的好
但是混的好一般为人处世都还行
i
【在 s***r 的大作中提到】
: 大家不要神化所谓牛校的哥么姐么。都是人，谁比谁傻多少？反之也然，谁又比谁聪明
: 多少？
: 是人都具有人的共性，我见过许多混的比我好的，但没碰过多少比我sharp的。maybe i
: am just ignorant.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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s******y
发帖数: 28562 | 17 其实这个不是神化，而是一般学生找博士后的时候都会有他们自己的小算盘的。
我们又还不是牛人（老李和将军除外），又在比较一般的学校里，所以到我们这里做博
士后风险大于收益。
i
【在 s***r 的大作中提到】
: 大家不要神化所谓牛校的哥么姐么。都是人，谁比谁傻多少？反之也然，谁又比谁聪明
: 多少？
: 是人都具有人的共性，我见过许多混的比我好的，但没碰过多少比我sharp的。maybe i
: am just ignorant.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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s***r
发帖数: 238 | 18 This I agree.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实这个不是神化，而是一般学生找博士后的时候都会有他们自己的小算盘的。
: 我们又还不是牛人（老李和将军除外），又在比较一般的学校里，所以到我们这里做博
: 士后风险大于收益。
:
: i
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a*********8
发帖数: 2353 | 19 的确是。
i
【在 s***r 的大作中提到】
: 大家不要神化所谓牛校的哥么姐么。都是人，谁比谁傻多少？反之也然，谁又比谁聪明
: 多少？
: 是人都具有人的共性，我见过许多混的比我好的，但没碰过多少比我sharp的。maybe i
: am just ignorant.
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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b*******n
发帖数: 605 | 20 一般的学校招不到好博士后，还不如自己招学生来培养，要招国内好学校刚毕业的，不
要两年，一年足够上手了， 我的想法， 还没实践之。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 21 我以前PHD毕业的系里有博后。当时不觉得，现在就在想，到那个档次的学校做博后，
以后还能有啥前途？
【在 s******y 的大作中提到】
: 其实这个不是神化，而是一般学生找博士后的时候都会有他们自己的小算盘的。
: 我们又还不是牛人（老李和将军除外），又在比较一般的学校里，所以到我们这里做博
: 士后风险大于收益。
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: i
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g******t
发帖数: 11249 | 22 国内的吧？
【在 m********a 的大作中提到】
: 我以前PHD毕业的系里有博后。当时不觉得，现在就在想，到那个档次的学校做博后，
: 以后还能有啥前途？
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b*********7
发帖数: 99 | 23 在大多数学校，一般都是本校博士强于博士后（在其他学校拿到博士）。 |
w**********e
发帖数: 557 | 24 这是鸿鹄不知燕雀之志。
其实大家的共同最终前途是一样的，不管在哪里。
【在 m********a 的大作中提到】
: 我以前PHD毕业的系里有博后。当时不觉得，现在就在想，到那个档次的学校做博后，
: 以后还能有啥前途？
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w**********e
发帖数: 557 | 25 一般要提前几个月开始找博厚呢？
【在 d******n 的大作中提到】
: 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
: 两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
: 。大家的经验是不是这样？
: 为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？
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T*******a
发帖数: 401 | 26 分情况，分人
我一朋友，她的专业不好找薄厚，但她又不想进公司，刚好有一普通学校的位置，就进
去了。 |
m*****t
发帖数: 3477 | 27 专业不一样啊。老李是EE的硬件，素质好的大部分已经去了业界，而且学校的design和
业界的production很不一样，大部分工作只需要simulation和layout，不需要（也负担
不起）大规模的fab。说白了就是需要“新奇”。这种时候，薄厚不比PhD好用。这个和
生物是非常不一样的。
总的来讲，eng school的薄厚远没有sic的多。可能只有ME需要一些。
【在 d******n 的大作中提到】
: 虽然博士后工资高，但是招到好的，一进来就能出东西。比如博士后一年8万，一年出
: 两篇文章；博士一年4万，两年出两篇文章；数量是相等的，但是博士后就节省了时间
: 。大家的经验是不是这样？
: 为什么像李维斯这样的牛人，宁可招十几个博士，都不多招博士后呢？
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m*****t
发帖数: 3477 | 28 你的学校这个tier，可以招到top2中等GPA的本科，给全奖的话。如果是生化物数专业
同校，G9的想都不要想。我记得我们级当年生物的几乎没人去top50以外的。EE的只有
前20%的能拿到top50的offer。
【在 L***s 的大作中提到】
: 博士后一般都是向上跳的，我们这种rank的学校，招不到什么好的博士后，个人资质上
: 一般比能招到的博士后要差一点。
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s***r
发帖数: 238 | 29 俺专业也是EE的硬件，不太同意＂素质好的大部分已经去了业界＂。俺在工业界呆过两
年，有奌发言权；）
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
m*****t
发帖数: 3477 | 30 应该这么说吧，因为业界机会比理论学科多，所以留在学术界的相对少。而有志法考题
的多去了牛校。对比生物，留在学界的人多，牛校posdoc就那么多坑，所以也会有素质
高的人只能去中等学校薄厚。
【在 s***r 的大作中提到】
: 俺专业也是EE的硬件，不太同意＂素质好的大部分已经去了业界＂。俺在工业界呆过两
: 年，有奌发言权；）
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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y**7
发帖数: 478 | 31 说的对亚，薄厚也是工作呀，能找到好的工作何必做薄厚呢？ |
y**7
发帖数: 478 | |
a***9
发帖数: 1884 | 33 C9学校的差别其实很大, 我不信UPitts的生化物数专业没有那些学校毕业的.
【在 m*****t 的大作中提到】
: 你的学校这个tier，可以招到top2中等GPA的本科，给全奖的话。如果是生化物数专业
: 同校，G9的想都不要想。我记得我们级当年生物的几乎没人去top50以外的。EE的只有
: 前20%的能拿到top50的offer。
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M*****k
发帖数: 1556 | 34 我觉得可能薄厚靠谱，因为不好能走人。学生要弄走还是有点麻烦的，而且学校会保护
学生的利益。 |
m*********1
发帖数: 786 | 35 问一下你这位大牛:
好的博士后来了, 你确认为人家能力不行才来你这.
然后又抱怨找不到好的博士后. 你这不自相矛盾吗?
别人有没可能反过来问: 你要是大牛,你会在这个学校当发考题吗?
结果互相猜疑,对双方都不好吧! 这样表面上看是你瞧不起你的博士后,你自己又能好到
哪里?
你
要是: 我是最好的, 来我组里也是最好的,只有这样, 才是好的开始.
【在 h*****w 的大作中提到】
: 是啊,一般奔FACULTY去的,都是去牛校或者牛老板.肯屈尊来普通学校AP这里做博后的,
: 基本没啥水平高的了.学生好歹还有个拿学位的动力,博后想混日子就真没啥指望了.
: 我自己切身教训,未来除了我自己认识的,例如带过的学生之类,再也不要招博后了.我自
: 己招的这位大爷,一周工作不到20个小时,一年半就写了一篇文章,还基本是我代笔的.
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h*****w
发帖数: 8561 | 36 第一我从来就不是大牛,我也没想过自己是最好的,比起版上很多前辈我是路色,我当老
师只是为了养家而已,只不过我做工作有自己的原则,既然我拿学校的工资就要把事情做
好.
第二我开始也是没经验,什么事情都是想当然,以后自然会当心.本来老师和博后就不算
上下级关系而是合作关系,只不过工作做得好坏不是明摆着的吗?我管理LAB向来很宽松,
因为我自己不知道怎么PUSH人,但是有几个原则是明显的:
1)我们这行文章不算难发,我自己是懒和笨,做博后时也能保证一年2篇普通文章以上的
产出,何况他目前是做我最要紧的项目,我基本是没办法了才PUSH,只不过PUSH也没什么
用.
2)我自己也混过日子,知道混日子是怎么回事,我原来博后的组一半人在混日子,但是第
一原老板有钱能雇20几个人,所以他无所谓,第二原老板已经功名成就了,每年光受邀请
挂名的文章就有不少,第三他投RO1有50%的命中.我哪条也不沾.
3)养一个博后对我们这种小老板很贵,自然当初期望很高,期望高失望也就大.
另外还要谢谢这位前辈的建议,只不过你叫我大牛很刺耳,我很早就认清自己的路色本质
了.
【在 m*********1 的大作中提到】
: 问一下你这位大牛:
: 好的博士后来了, 你确认为人家能力不行才来你这.
: 然后又抱怨找不到好的博士后. 你这不自相矛盾吗?
: 别人有没可能反过来问: 你要是大牛,你会在这个学校当发考题吗?
: 结果互相猜疑,对双方都不好吧! 这样表面上看是你瞧不起你的博士后,你自己又能好到
: 哪里?
: 你
: 要是: 我是最好的, 来我组里也是最好的,只有这样, 才是好的开始.
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m*********1
发帖数: 786 | 37 不是我想叫你大牛,是你所说的让我想叫你大牛.
谁跟你说博士后和老板是同级 , 一个是学生级,一个是老师级?
从心里鄙视自己找来的博士后,就觉的不是那么个事,不行你还给钱养着,干啥? 找的时
候你没说清楚要做什么? 要是爽快一点,不行就找谈话,再不行就叫找工作,说不定另外
有合适的位置,人家有可能有点前途呢!
心里看不起人家,你肯定就没有还的推荐,学术界不就被你害惨了, 当然也哭了你自己.
松,
【在 h*****w 的大作中提到】
: 第一我从来就不是大牛,我也没想过自己是最好的,比起版上很多前辈我是路色,我当老
: 师只是为了养家而已,只不过我做工作有自己的原则,既然我拿学校的工资就要把事情做
: 好.
: 第二我开始也是没经验,什么事情都是想当然,以后自然会当心.本来老师和博后就不算
: 上下级关系而是合作关系,只不过工作做得好坏不是明摆着的吗?我管理LAB向来很宽松,
: 因为我自己不知道怎么PUSH人,但是有几个原则是明显的:
: 1)我们这行文章不算难发,我自己是懒和笨,做博后时也能保证一年2篇普通文章以上的
: 产出,何况他目前是做我最要紧的项目,我基本是没办法了才PUSH,只不过PUSH也没什么
: 用.
: 2)我自己也混过日子,知道混日子是怎么回事,我原来博后的组一半人在混日子,但是第
|
h*****w
发帖数: 8561 | 38 过去一年单独谈话已经超过10次了,我已经觉得自己快象祥林嫂了,我不知道你有没有做
过博后,如果你一个星期只来一次,老板不催就没有进度,不光不来邮件也不回,快两年一
篇文章没有,这样不算混日子算啥?
我倒是想让他走,可惜我们这里的博后工会不让,我也是独立了才知道要开一个博后还那
么复杂,我也没有那个魄力为这事闹到学校,只有到合同期满让他走人了,谁让我开始和
他签的是两年合同.
另外再说一次我不是什么大牛,大牛不会在一个小破学校给自己的学生博后打工,现在实
验室又是只剩我一人,除了我没有人留到6点以后,当然我也在浪费时间灌水就是了.
【在 m*********1 的大作中提到】
: 不是我想叫你大牛,是你所说的让我想叫你大牛.
: 谁跟你说博士后和老板是同级 , 一个是学生级,一个是老师级?
: 从心里鄙视自己找来的博士后,就觉的不是那么个事,不行你还给钱养着,干啥? 找的时
: 候你没说清楚要做什么? 要是爽快一点,不行就找谈话,再不行就叫找工作,说不定另外
: 有合适的位置,人家有可能有点前途呢!
: 心里看不起人家,你肯定就没有还的推荐,学术界不就被你害惨了, 当然也哭了你自己.
:
: 松,
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