n*****a
发帖数: 313 | 1 新老师，暑假三个月，funding可以付一个月的工资。这几天国内的大学在帮忙申请当
地的短期人才计划，暑假可以发2个月工资，这样暑假就都有工资了。
请教各位，这样做可行吗? 有什么需要注意的地方吗？
谢谢 |
x******1
发帖数: 95 | |
x******1
发帖数: 95 | |
d*******h
发帖数: 2146 | 4 wow
新ap就可以短期千人了？
太爽了。注意问一下funding agency有什么要备注的。nsf最松其次nih
doe dod 军方的要小心
【在 n*****a 的大作中提到】
: 新老师，暑假三个月，funding可以付一个月的工资。这几天国内的大学在帮忙申请当
: 地的短期人才计划，暑假可以发2个月工资，这样暑假就都有工资了。
: 请教各位，这样做可行吗? 有什么需要注意的地方吗？
: 谢谢
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C***t
发帖数: 915 | 5 为什么老有类似的问题先来这里问，而不是先去学校问，包括之前grant买仪器能否带
走之类的问题。任何与钱沾一点儿边的东西，都必须问学校。感觉很多同胞好像很害怕
学校知道了会阻碍或者乱收费，能瞒就瞒，这是非常危险的想法。我的经验是：
*********** 美国学校不无赖 *********************
意思就是，如果你这件事学校本来按照政策不会阻碍或者收你什么好处的话，绝对不会
有人因为眼红你，突然决定卡你或者要你交好处费。
但如果按照政策这是不允许的，或者是要经过COI之类手续的，那你瞒着就是在找麻烦
。不被发现是运气，发现了就得治你。尤其要注意的是，虽然这个版上的经验多数是正
确的，但不排除有时会有来瞎指挥的。而且学校和学校政策也会有差别，我们学校可以
的兴许你们学校就有不同规定。假如这里大家都说没问题，你就不问学校了，到时候出
了事还不是你自己担当，我们还是该干啥干啥，不会替你顶罪的。
我说的过分了吗？是真为同胞们着急啊！ |
C***t
发帖数: 915 | 6 再科普一下COI（凭记忆，不对请尽管拍砖）。有人认为填报Conflict of Interest只
有在产生conflict时才填，比如文中，工资是没有被cover的那两个月，所以没有冲突
，而且做得和自己研究无关，也没有冲突。不是有冲突才报，是有interest就应该报，
至于到底有无冲突，是由学校决定的。可能决定完全没有，即使有，也不是就一定不给
你干了，可能会成立个委员会制定个management plan。所以不确定的时候，报了也没
有伤害。反之就是在找麻烦了。
关于interest大小，有说>$5000的，不过保险起见还是都问问，因为还可能牵扯到一些
隐形的东西。比如我原来学校，出差的费用如果是公司出的，即使不拿任何好处，都要
上报COI。但现在学校印象中没见到这个规定，所以才说各个学校可能有不同，所以才
应该去问。 |
